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企业团委人员年终工作总结

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  xxxx年,xxxx团委围绕“服务中心、服务青年”的工作宗旨,重点完成了以下几方面工作:

  一、深化思想凝聚,增强大局意识,发挥青年在构建和谐企业中的积极作用。

  深入学习实践科学发展观,强化思想引领。开展“讲学习,作贡献”深入学习实践科学发展观主题活动,利用“xxxxe学网”举办网上知识竞赛,举办青年创新发展论坛,深入推进“重振xxxx,青年争先”主题实践活动。在建国60周年和新中国民航成立60周年之际,组织开展“我与xxxx重振”组织生活会,引导青年正确认识公司形势。各二级单位团组织结合自身实际,举办主题团课、讲座、报告、座谈及解放思想大讨论,加强学习教育力度;组织参观纪念改革开放30年图文展;前往烈士陵园及网上公祭等,缅怀革命先烈,重温入团誓词;举办雷锋事迹图片和珍藏书画作品展览;开展以科学发展观为主要内容的知识测评等。

  加强学习力度,构建学习型团队。号召团员青年多读书、读好书,将推荐书目上挂xxxx青年网,营造学习氛围。各二级单位团组织通过开展“休假一个月、精读一本书”活动、组织优秀读书笔记评选活动、成立青年读书协会、开辟“好书推荐”专栏、开展团干部读书漂流活动、建立“流动书屋”、建立青年图书室、开办“青年学堂”等形式,搭建良好的学习和交流平台,引领青年不断加强学习,提升自我。

  二、深化事业凝聚,动员广大团员青年在促进xxxx发展振兴中建功成才。

  认真做好“爱在xxxx”公益志愿活动的筹备工作。反复研讨、多次修改完善,形成了活动实施方案;启动了信息系统建设,为活动的有效开展搭建信息化平台;对活动进行整体LOGO设计,为品牌化创造基础条件;整合活动项目,梳理出几大系统,为活动有效开展确定了方向。围绕世博要求,整合资源,与世博接轨,进一步发挥活动影响。

  加强青年人才培养力度,提高青年业务素质技能。开展第四届“xxxx十大杰出青年”、xxxx青年岗位能手(标兵)等评选,举办“迎世博、树品牌”飞行精英大赛,深入推动xxxx青年示范群体建设,营造了良好氛围。11月份,组织参加了上海空港地区青年技能汇,由工技公司和客舱部排演的节目广受好评。各二级单位团组织开展了地面服务业务知识竞赛、岗位能手竞赛等团队竞技活动,深入推进“导师带徒”活动,邀请全国劳模为新进员工传授技艺等,不断加强青年员工培训、选拔青年人才工作力度,为团员青年创造良好的成长成才环境。

  推进青年创新创效活动,提升服务水平,提高经营效益。

  承办了中央企业青联“行动学习”活动,以“世界在您眼前,xxxx在您身边”为活动主题,来访xxxx的百名央企中高管对xxxx的变革和服务,以及精益求精的理念留下了深刻的印象。积极投身“止血减亏”行动,开展青年精益六西格玛创新创效项目申报,共收集项目62个。各二级单位团组织开展“金点子”征集活动、头脑风暴大讨论、“精细化服务”征文活动、“减亏增效大家谈”座谈会、机票促销青年行、精益六西格玛项目成果经验交流会等。

  深化青年文明号创建活动,提高青年职业道德水平。评选首届“xxxx十佳青年文明号”集体,进一步规范青年文明号的管理。推荐武汉有限责任公司保卫部“荆楚空保组”等4家集体为中央企业青年文明号集体。

  三、强化服务凝聚,解决广大团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题。

  关注青年需求,探索青年诉求表达机制。截至xxxx年11月20日,“SOS员工热线”共收到各类求助、咨询、建议类问题164条,内容涉及公司安全运营、日常管理、福利待遇等方面。召开新进

  大学生员工座谈会,开展青年民主恳谈会,举办家庭理财讲座等,倾听一线员工需求,为大家办实事、解难题。

  广泛开展青年志愿服务活动。再次发起“xxxx爱心父母”关爱行动倡议,将xxxx职工捐赠玩具、图书、文具、奶粉等送往都江堰;参与“520,我公益”上海青年绿色世博志愿行动。国庆期间,组织参加了上海市庆祝建国60周年升旗仪式,并在浦东、虹桥两场候机楼开展志愿服务。参与第四届中博会志愿服务和保障工作,开展义务植树活动,开展爱心助学、爱心送考、慰问孤寡、办公场所大扫除等学雷锋活动,弘扬志愿服务精神。

  加强青年文化载体建设。开展庆祝建国60周年“身边的精彩”数码作品大赛,评选出60幅作品。组织进行“青春、安全、使命”青年辩论赛。各二级团组织举办乒乓球友谊赛、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、扑克比赛等,青春歌会、户外趣味拓展,组织青年代表观看励志电影,以及前往上海世博展示中心参观学习等,丰富青年业余文化生活。

  四、强化组织凝聚,加强共青团组织机制建设和能力建设

  加强党建带团建,优化团的工作环境。开展“xxxx五四红旗(特色)团委(支部)”评选,制定工作月报制度,加强团的基层组织建设;改版xxxx青年网,拓宽团的宣传阵地。各级团组织通过完善组织机构、建立目标量化管理考核、建立电子团员档案、制作电子刊物等形式,加强自身建设,丰富工作载体。

  加强团干队伍建设,提高团干部能力。加大了二级单位团干部队伍优化工作的力度。组织上海地区主要团干部参加上海共青团信息化工作培训,搭建了团干部网络交流平台。各二级单位团组织通过局域网调研团员青年对培训的需求,组织开展团干培训班及户外定向拓展训练班,加强团干部培训力度。

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