本学期，我校以科学发展观为指导，以“为学生的终身发展打好基础”为办学理念，以“立信尚学”为校训，大力弘扬“奉献务实、自强拓新、排难奋进、勇攀高峰”的龙中精神，立足常规抓规范，依托教研促教改，丰富内涵谋发展，深化改革求突破，推进素质教育，塑创办学特色，优化育人环境，全力打造和谐龙中、特色龙中、品牌龙中，办学质量进位争先，办学内涵大幅跃升，新业绩、新成果不断涌现。
依托教研，推进教改，全面实施“三三三”有效教学，不断提高课堂教学质量，高二年级顺利完成了省信息技术考试，高考推进率位居全市四星级高中第一，体现出超强的加工能力，学校荣获区高中教学质量优秀奖。
1．教学改革深入推进。本学期“三三三”有效课堂教学在全校三个年级全面推进，课前导学、课堂教学和课后自学三位一体，课堂上导入导问、质疑反馈、迁移创新同步展开，先学后教，以学论教，充分发挥学生的主体作用，在理论和实践层面上全面构建“三三三”有效课堂教学模式。开设多种形式的汇报课、研讨课、示范课，从高三到高一，从年级主任到普通教师，从骨干教师到年轻教师，从新授课、复习课到习题讲评课，从语数外到必修课，全校三个年级不同学科教师积极探索不同课型不同学科课堂教学模式。“三三三”有效课堂教学风格在市、区教学视导及面向全市的对外公开教学活动中深受领导、专家、同行的好评。在区有效课堂教学特色课展评活动中，仓峰、陈习林、陆娴芳、裴道艳、徐素梅、徐盛前、朱华7位教师荣获一等奖，赵广霞、王益津、史步磊、王峰4位教师获二等奖；在市中学体育优秀录像课比赛中，徐卫涛老师获一等奖；在市化学青年教师基本功竞赛中，孙中伟老师获三等奖。
2．教科研再登新台阶。本学期高一年级开展了“课前导学和课内教学有机融合”的教学论坛；高二年级组织全体老师观看昌乐二中各学科课堂教学实录，畅谈心得体会；高三年级开展了新课改教学沙龙，强化了课题的校本化研究，全校二百多位教师人人有课题，成功申报区级课题9个，《“三三三”有效教学法的研究》被确立为江苏省教育科学“十二五“规划重点课题。政治学科被确认为市高三年级学科教研中心，数学学科被确认为市基础年级学科教研中心，高一英语、高二语文、高三数学、高三物理被评为区高中优秀学科教研基地，刘洪斌、吕成荣、王益津、侍东升、陈瑞英、刘建、陈林、袁立君、胥爱军9位教师被表彰为区高中学科教研基地先进个人。整理出版了第二期《龙中教研》，100多篇论文在省级以上刊物发表和获奖，在今年省教科院组织的“师陶杯”论文评比中，有50多人获奖，其中赵广霞、花万芹2两位教师荣获一等奖，18名教师获二等奖，学校荣获优秀组织奖，获奖人数和层次创历史新高。在市教科院组织的论文评比中，有29人获奖，其中一等奖10人。在区自制教具评比中我校获得六个奖项，其中3位老师荣获一等奖。
3．教学管理扎实高效。本学期分年级、分学科进行了7次教学常规检查，力求将教学五认真落实到整个教学过程之中，及时公布检查结果，抓实教学督查监控，并针对检查中出现的亮点和存在的问题及时进行书面总结反馈。组织全体教师在流媒体教室上课，并要求教师回头看，自我反思矫正教学中存在的问题；每周及时汇总各位教师的听评课记录，及时总结反思教学得失；落实巡课检查制度，做到每天每节课都有值日主任巡查，每周教务处汇总传阅；加强对考试过程的监控和管理，考试实行“背对背”命题、监考、批阅、登分，保证了考试的信度、效度、客观、公平。本学期高一年级累计听课2169节，人均39.4节，高二年级累计听课xxxx节，人均34.5节，高三年级累计听课2279节，人均38.6节。听课节数多的老师有王劲存70节，王婧65节，蒋红霞64节，孙龙广63节，刘启兵62节，洪万全62节。
4．课程改革成效显著。积极探索开展综合实践活动课程的新路子，在多年实践的基础上进一步完善了《龙冈中学研究性学习方案》，扎实开展研究性学习，努力实现“一人一题”。修订相关校本课程，组织了二十多位教师申报区优秀校本课程。在xxxx年江苏省高中综合实践活动优质课评比中张纪琴老师荣获二等奖，在xxxx年盐城市普通高中通用技术优秀课例教学光盘评比中，王再明老师荣获三等奖。
5．阳光体育成绩喜人。在省首届阳光体育节中，由我校10名学生组成的盐城市代表队在比赛中取得集体表演项目一等奖、团体总分第三名的佳绩，市教育局为此专门发来贺信。校男子篮球队荣获市高中学生篮球比赛第一名，校女子乒乓球队荣获市四星级高中乒乓球比赛中第二名、男子乒乓球队荣获第五名，校田径队在区中小学田径运动会上荣获高中组团体总分第一名，校园大型团体操、广播操获区录像比赛第一名，有“盐城第一操”美誉的课间跑操在区特色建设现场会上深受好评。
6．学生竞赛硕果累累。在全国中学生数学奥赛中有2人获二等奖，在省中学生物理、化学、生物奥赛和中学生作文大赛中有1人获一等奖、12人获二等奖、19人获三等奖，在市首届中小学英语阅读大赛和市语文阅读大赛中有2人获一等奖、2人获二等奖，在区中小学科技教育大赛、安全征文比赛和“永远跟党走”主题征文比赛中有9人获一等奖、2人获二等奖。在第十六届全国中小学生绘画、书法作品比赛中我校3人获绘画类一等奖、5人获二等奖，2人获书法类一等奖、6人获二等奖、5人获三等奖，学校荣获全国中小学生绘画、艺术作品比赛组织工作先进集体奖。
二、坚持育人为本，德育工作取得新成就
坚持德育为先、育人为本，积极营造文明向上的道德风尚，引导学生立信尚学、成人成才，不断开创德育工作的新局面。张海潮同学被评为盐都教育xxxx年度十大人物。
1．全员德育全面开展。以班主任管理为核心，充分发挥广大教师在学生管理中的作用。各年级定期或不定期召开各种形式的家长会，及时通报学生在校情况，建立学校、家庭、社会齐抓共管的管理网络。加大班主任培训力度，先后派出3批20多人的班主任队伍参加中国教师教育视频网等部门组织的培训学习活动，并请外出参加培训的同志在班主任例会上交流心得体会。修订班主任师徒结对方案，举行新一期班主任结对仪式，明确师徒双方的职责，并对上一期优秀师徒对子进行考核奖励，提高班主任班级管理的层次和水平。
2．情感教育特色鲜明。以情感教育的理论研究和实践探索为主题，编辑出版了第三期《龙中教研》，多次举办情感教育专题培训，组织撰写情感教育专题报道，编辑情感教育读本。布置了系列主题板报、图片展，开展了迎国庆、纪念辛亥革命100周年、纪念一二•九运动七十六周年、喜迎2019等节日庆祝活动，举办了校园文化艺术节，各年级开展了演讲比赛、书法比赛、阅读大赛、作文大赛、文艺汇演、才艺表演、武术表演、师生联欢晚会、师生篮球赛、师生书画展等系列校园文化艺术活动，师生同台竞技，展示了蓬勃向上的青春风采。紫薇文学社荣获盐都区首届“优秀文学社团”称号，并推荐到市里参加盐城市首届“优秀文学社团”评选；推荐紫薇文学社、紫薇艺术团、紫薇书画社、“龙中之声”校园广播站、健美操协会、篮球协会、武术协会、科技协会、绿色环保协会等九个社团参加区“十优百佳”学生社团评选。
3．常规教育取得突破。继续在生活、学习、常规、安全上强化四项基本要求，通过升旗仪式，开展“常规管理月”、“我与文明同行”、创“文明班级”、评“学生标兵”等主题教育活动，从点滴做起，从细节做起，立足常规抓规范，培养学生良好的行为习惯，为学生终身发展奠基。本学期以创建“文明宿舍”为抓手，通过开展“寝室文化设计比赛”，“内务整理、卫生达标宿舍评定”等活动，把宿舍文化建设和学风建设结合起来，充分发挥学生自我教育、自我管理的作用，融洽寝室同学关系，提升寝室文化品位，形成整洁卫生的生活环境，积极向上的舆论氛围，团结互助的人际关系，明确
共同的奋斗目标，让学生在集体生活中，学会自理，学会相处，学会生活，学会做人。4．自主教育初见成效。以实现学生“自我管理，自我服务，自我教育，自我监督”为目的，通过学生自愿报名、资格审查和公开竞聘成立了学校第十一届学生会，形成了“团委——校学生会——各年级学生分会”的学生自主管理体系，全方位参与年级的常规督查考核工作，举办了第十四期中学生业余党校，公开招聘了21名“龙中之声”校园广播站播音员，加大学生干部培训的力度，定期举办培训会议，进行指导与培训，努力提升学生干部的管理能力和水平，营造“自主、自强、自律”的自主管理氛围。
三、搭建发展平台，师资建设取得新突破
以名师荟萃、人才辈出为追求，思想上引领教师，专业上指导教师，生活上关爱教师，努力为教师成功成名搭建平台。
1．教师综合素质不断提升。开展“创先争优”、“爱和责任”等主题教育活动，通过目标激励、典型引路、师德论坛、表彰奖励、责任追究等手段，全面提升教师的师德水平，涌现出一批先进集体和个人。乔中全同志被表彰为市先进教育工作者，盛维剑同志被表彰为市优秀班主任，顾朝华同志被表彰为市教育系统优秀共产党员，刘洪斌同志被表彰为区优秀教师，夏成扣同志被表彰为区经济文化系统保卫工作先进个人，乔中全、刘洪斌、洪从青、张虹四名同志被表彰为区教育系统优秀共产党员，周干忠同志荣获盐都教育xxxx年度十大人物提名奖。
2．教师专业水平迅速提高。坚持引进来和走出去相结合的方法，加强校本培训，先后邀请了南师大陆建隆、葛军、吴锦三位教授来我校为高三学生做高考专题报告，并与物理、数学、语文三个学科老师进行面对面交流；组织管理干部、教学骨干先后到山东昌乐二中、海安中学、东台中学等地学习交流，选派30多人参加省、市级教学观摩研讨活动。继续加强教师的专业理论学习和教育教学技能指导，促进教师专业成长。本学期刘大华同志被评为省教授级中学高级教师，陈建权同志被评为省“333”工程培养对象、市名教师，吕成荣、还华山2名同志被评为市学科带头人，刘洪斌、孙广朋、刘鸣、朱晓秋、杨长春、侍东升、周建中7名同志被评为市教学能手，花万芹、侍国燕、张长明、陈林4名同志被评为市教坛新秀。
3．教职工幸福指数不断攀升。本学期完成了为所有教师配置笔记本电脑的工作，教师节期间组织全体教职员工到市三院体检，重阳节期间组织离退休老同志到溱湖风景区、泰州梅兰芳纪念馆参观旅游，提升教师幸福指数，激发教师工作热情，把对教师队伍的管理实现从约束型逐步向引领型转变，引导教师教书育人，为人师表。
四、强化安全责任，学校安全安宁无事故
围绕“全员参与、全程跟踪、全面防范”的校园安全工作方针，强化安全工作一天也不能放松的意识，巩固省平安校园建设成果。学校被省教育厅表彰为省依法治校示范校，荣获全区经济文化系统保卫工作先进集体等称号。
1．安全防范措施到位。进一步完善了《盐城市龙冈中学安全管理制度》、《盐城市龙冈中学安全管理岗位职责》、《盐城市龙冈中学各类事故应急预案》，全面落实安全责任制，层层签订安全责任状。开展紧急疏散演练及灭火演练。加强对进出校园人员和车辆的管理，每天安排专人24小时不间断安全巡查，及时发现和消除各类安全隐患。积极与各级综治部门加强联系，整治校园周边治安环境。认真调查各种违纪事件，及时教育学生，确保全校安全安宁无事故，师生违法犯罪率为零。
2．安全防范意识增强。坚持预防为主的方针，强化安全防范的宣传教育工作，本学期共编发治安保卫工作简报六期，并分发到每位教职工和学生手中，在全校各教学楼、办公楼、宿舍楼张贴消防警示标语，为高一女生作安全防范知识讲座，提高女生的防范技能，积极开展了全区中小学安全教育日、“不让毒品进校园”主题宣传教育等活动，努力提高师生的安全意识。在区交通安全优秀作品评选中，我校有2位老师荣获书画作品一等奖，五位同学荣获高中组学生征文一等奖，两位同学获二等奖。
3．法制教育深入开展。开展“法制宣传月”活动，通过悬挂横幅、张贴宣传标语、布置法制橱窗、黑板报等形式，举办法制报告会，邀请区“夕阳红”法制宣传队和区关爱工作团来我校开展“送法进校园”巡回宣讲活动，加强对学生的法制教育，使学法、知法、守法、护法成为师生的共识和行动。
五、增强服务意识，后勤服务得到新提升
以搞好服务为前提，以提高效率为核心，以确保安全为保证，推进后勤改革，优化后勤服务，提高服务质量。
1．办学条件进一步改善。一是高质量的完成了拆建第一食堂操作间及崇德餐厅加固工程，在工程竣工验收中受到领导、专家的一致好评，且一次性通过该工程的合格验收。二是完成了图文信息中心的规划设计，并广泛征求各方意见。三是新装了一个流媒体自动录播教室和一个通用技术实验室，更新了一个学生机房，对学生宿舍的广播系统进行更新升级，实现了自动播放音乐。
2、管理制度健全。一是食堂，与各食堂目标责任人及相关人员签订了安全卫生责任书，严格督查制度，，对违规的人和事坚决予以惩戒，确保无事故发生。坚持菜谱审查制度，统一规定价格质量标准，促进食堂质量的再提高，服务档次的再提升。二是超市，张贴公告，实行明码标价制度，奖惩制度，每日巡查记载制度，坚决杜绝三无产品的存在。学校被评为区勤工俭学先进单位。三是水电管理上，强化了水电安全意识，加强了安全防范意识，落实了安全防范责任。
3、校园环境优美。积极申报省园林学校，加强绿化的常规管理，注重花木治虫、施肥及草坪的整治和修剪，保证花木正常生长，调整部分花木品种的结构和部分绿化布局，确保银杏等名贵树木安全生长。自行栽种和培植花卉，注重盆花管理，新培植各种草本盆花近3000盆，保证了校内节日、会议等正常活动的用花。
总结本学期工作，学校仍有以下几方面的不足：
一、教学改革方面。“三三三”有效课堂教学研究有待进一步深入，不同学科不同课型的课堂教学模式有待进一步完善，各项教学改革措施有待进一步落实，形成浓厚的课改氛围。
二、常规管理方面。学生自主管理委员会的作用有待进一步发挥，学生自主意识、自律意识和自理能力有待进一步提高，情感教育有待进一步深入推进。
三、素质教育方面。学生活动有待进一步丰富，班级特色有待进一步打造，让更多学生的个性特长得到充分的发挥。
展望未来，我们面临的任务任重而道远，在今后的工作中，我校将群策群力，认真总结工作经验，科学谋划未来，在课堂改革、队伍建设、常规管理、特色打造等方面不断寻求新突破，开拓新境界，努力争创江苏省五星级高中。