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一、学情分析
我们班级共有61人，男生34名，女生27名。因为男生占得比例多一些，所以班级里存在较多活跃因素。在三年级我们班级获得了新的进步，在班干部培养、班规的实施、日常事务处理、学习习惯的培养等方面有了让人欣慰的发展。但是必须清醒地认识到，班级在管理工作方面存在许多问题，比如班务分工仍然不够细致、到位，学生之间存在一些不团结的现象，一日常规还存在许多纰漏，有几个思想、心理存在缺点的学生比较难管理，等等。这些问题有待于在新的学期加以解决。另外，在新的学期里，学生将面临着新的成长时机，需要接受锻炼，不断进步。
二、工作内容
1、一日常规工作
2、班干部培养工作
3、家长工作
4、班务分工负责管理工作
5、各级集体活动组织工作
6、个别学生转化工作
7、安全教育工作
8、良好思想品德培养工作
9、良好学习习惯培养工作
10、班级文化建设工作
三、工作目标
1、遵守一日常规要求，正规、有序地做好一日的事情，结合学校监护制度加强班级管理。
2、选拔合适的班干部，明确职责分工，培养工作能力，发挥榜样带头和管理作用。
3、结合学校安排，组织丰富多彩的集体活动，增强实践体验，提供成长平台，锻炼能力。
4、时时处处注意安全，利用班会和一日常规时间做好安全教育，增强安全意识，提高自我保护的能力。
5、结合班级情况，增设部分班务管理岗位，实行自我推荐的制度，加强班务工作的推进。
6、增强家校联系，巩固家校联系的纽带，实现家校的有效沟通。
7、了解暂后生的特点，实现一定程度的转化。
8、结合学生实际情况，开展思想品德教育，提高班级整体品德水平。
9、结合各学科的学习，培养良好的学习习惯，实现课堂纪律有序化。
10、建设好各个文化阵地，开展丰富多样的班级文化活动，创设积极健康的文化环境，陶冶学生思想情操。
四、工作措施
1、读诵《守则》、《规范》和《班规》，加强一日常规的管理工作，严格每日执勤制度，经常总结班级状况，发现问题及时处理。
2、实行班干部分工负责制度，针对牛丹妮、成新宇、刘昊等班干部存在的问题继续手把手教，培养高度的责任心，培养较高的独立管理能力。扩展班干部队伍，增强班级管理力量。
3、结合学校的活动安排，有计划地组织各项活动，尽量扩大参与面，对活动中的学生进行有效训练，促进能力发展。
4、努力营造严谨的、丰富的文化氛围，使每个在班级里的学生和老师潜移默化地受到班级文化的熏陶，更加舒心地学习和工作。
5、建立自主管理模式，给更多同学参与管理的机会，实行管理人员实行制度。
6、有步骤地实行家长工作，经常联系，开好每次家长会，家长会内容必须认真考虑与制定，与家长形成教育合力。
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