期末之际，回顾本学期的工作，我们桥高小学数学教研组的每一位老师工作兢兢业业，踏踏实实，根据期初的教学工作计划，以新课程改革为契机，以新课程标准的基本理念为指导，转变教学观念，有目的，有计划，有步骤地进行课程改革。主要做了以下几方面的具体工作：
一、抓实教学教研常规，重实效。
认真落实《丹徒区中小学教学常规管理制度》，进一步明确工作要求，并严格贯彻落实。做到以制度为保障，扎实推进教学科研工作，增强教研工作的针对性、实效性，使教研工作真正地做到为教师服务、为学生服务、为教学服务。
1.严格执行集体备课制度，继续坚持周前备课。
教案的备写按照新的常规要求：规范化、重质量、求高效。教学设计以“生本课堂、五步教学”为主体，尤其重视学生自主学习能力的培养。坚持集体备课研讨制度，真正体现出每节备课都是大家研讨的结晶，切实起到提升教学质量的效果。认真领会新课标精神，在认真研读教材、教法的基础上用心备课、用情备课、用智慧备课。
2.强化质量意识，努力提高小学数学常态课的教学效率。
“减负增效”关键在课堂，课堂教学是落实课改的主渠道，是教学质量的重要保证。本学期我组把提高课堂教学质量作为教师的重点工作，乘“达标定级”活动的“东风”，引导广大数学教师认真上好每一堂数学课。课堂教学中关注学生学习的兴趣、学习的主动性、积极性、参与度、注意力的集中程度，让绝大多数学生在课中能集中注意力认真倾听、积极思考，使平时的每节课都能做到扎实有效。
3.严格控制作业量及作业时间，切实减轻学生课业负担，调动学习积极性。
作业批改及时、认真、细致、规范。做到了“四精四必”，即“精选、精练、精批、精讲”。对学困生的作业尽量做到面批面改，及时辅导，增强了他们的学习信心，提高了学习成绩。
4.坚持口算天天练，精选练习材料，日常练习引导学生做到细、实、活，本学期安排了口算能力检测，对进步学生予以奖励，更好地激发了师生练口算的兴趣，真正提高了计算能力。
5.继续坚持每周一次的业务活动，采用理论学习、座谈交流、网络研讨、集体备课研讨、专题辅导、课题活动、校本研究等形式，开展有针对性和实效性的教研活动，对教师参加业务活动时的到会情况和参与情况严格按照《教师教研活动量化细则》进行量化考核。
6.认真准备，以积极的心态参加各级教学常规调研。我们将学科调研视为加强学科建设，提升质量的契机，切实提高教学质量：期中五、六年级，期末四、六年级区级调研，三年级片级调研，我校数学成绩均名列前茅。
二、扎实开展教研活动，提升自身素质。
1.做好课标培训和指导工作。本学期数学教材调整较大，根据本校的实际，广大数学教师认真研读新课标、教材，熟悉所教年级教材的重点、难点和训练点，教师在备课、研课、评课时能紧扣课标。
2.开展“立足常态、关注有效”课堂达标活动。按照教研室的要求，结合本校实际情况，组织教师加强研究和实践，巩固了2013年及2014年上半年“有效教学”课堂达标活动的成果，更多的教师上出高质量的常态课。我组杨春连老师在市级教研活动“三岛论坛”执教展示课，获得了一致好评。
3.组织学科专题教研。以“落实生本教育，建设高效课堂”为主题，以“生本课堂，五步教学”模式为抓手，强势推进课堂改革，提升了常态课教学质量
4.结合我校“一课三研”的教研活动开展 “高效课堂”研讨。加强学科建设，继续围绕“在活动中学习，在学习中思考，在思考中构建”的教学主张，开展不同课型教学模式的构建与实践，培植典型，总结、提炼和推广经验。
5.在本学期，我们发挥了网络教研的优势，继续把网络教研作为校本教研的主要任务，让网络教研成为数学教研组的一大特色。进一步加强“网络教研”建设。不断提升教研人员和广大数学教师的信息素养，增强应用信息技术的意识和能力，推动数学学科教学与信息技术的整合，积极引导教师通过教研网进行教学研讨，使网络教研真正成为教师提高专业水平的桥梁。
6.积极推进珠心算教育：积极选派教师参加了珠心算实验学校一至三年级师资培训活动，以及珠心算的调研、观摩、展示等活动，并积极进行珠心算教学。
三、加强数学教师队伍建设，提升教学水平。
本学期，进一步强化教师的学习意识，促进教师知识及时更新，做好课题的研究工作、教师的培训工作、各级名师、教学骨干和学科带头人的培养工作。促进数学教师的专业成长，推动数学教师队伍整体水平的提高。
1.本学期认真组织教师进一步解读新课标，学习新教材，全面熟悉新教材的特点，以更好的用好新教材。立足于课堂教学实践，探索新课程下的课堂教育教学规律。在学习、探索、研究、反思、交流、实践中，把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。
2.做好校本培训工作，提高数学教师驾驭课堂教学的能力和科研能力。充分发挥学校学科带头人、教学能手的作用，利用教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋，有效地开展培训。多渠道提高我校骨干教师队伍实力，最终形成人人想学、自觉好学、终身学习的学习氛围。
3.加强对青年教师的培养，为青年教师的发展创造环境，为其提供学习、培训的机会和展示的平台，在教师中进行“一帮一”的拜师活动，通过“传、帮、带”的方式，一方面达到教学相长的目的，另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人。
4.围绕课堂教学改革、学生自主学习能力等重点方面开展培训，开展好“课堂改革我能行”活动，每位教师都要积极参与此项活动，并上好一节高质量的专题研讨课，教研组要组织人员参与听课、评课活动，认真开展研究，大面积有效地提高教师的业务素质。开展听课、评课的研讨活动，教师每学期听课不少于20节。教师之间通过互相听课、评课，取长补短，加强教学研讨交流，不断提高自己的教学水平。