2014年，我校坚持传承弘毅精神，守望教育尊严，追求健康发展的办学理念，遵循“规范、精细、改革、创新”的管理要求，积极推进课程改革，努力提高办学质量。
一年来，学校各项工作又取得了新的进步：获首届“中学毕业生清华成长奖”；省地理课程基地继续领跑并在全省起到较好的示范作用。教科研水平不断提升，课题申报和研究取得新突破；教学质量稳步提高，2014年高考取得全面丰收，本二以上录取957人，12人被清华北大录取，一大批同学走进国家重点大学深造，在全省同类学校中继续保持前列；在省学业水平测试中，共有208名学生获得4A等级，占全市4A人次的85%，达A人次2533，人均得分2.54分，100%的学生通过了省计算机测试。社团活动丰富多彩，文体竞赛成绩突出：学校被评为国家阳光体育冬季长跑优秀学校，获2014年z市阳光体育节高中组第一名，在“江靖市中小学生乒乓球比赛”中包揽了男女单打冠亚军，并获得男、女团体冠军，z同学获得z省第十二届中学生乒乓球锦标赛高中组男子单打冠军；校辩论队在“我的价值观?我的中国梦”z市第三届高中生辩论赛中获冠军；合唱团在市合唱节中获第一名。青年教师不断成长，z老师获得z省特级教师称号，z等多名教师在省市级以上优课评比和基本功比赛中获一等奖。z老师获江靖市教师“为人师表 立德育人”演讲比赛一等奖；z老师获江靖市教师“经典诵读比赛”一等奖。学校继续成为了清华、北大、南大、台湾辅仁大学等全国二十余所重点高校“优质生源基地”，并新晋为东南大学、西交利物浦大学“优质生源基地”、同济大学教育教学综合改革试验基地（“苗圃计划”）、z大学拔尖新人才培养基地。后勤保障有力，安全工作扎实有效。
一、扎实开展群众路线教育实践活动
学习教育扎实全面。党的群众路线教育实践活动开展以来，学校按照中央和省市委的要求，周密部署，精心安排。成立组织机构，制订实施方案，压茬推进各项工作：组织理论宣讲专题报告会，开展专题讨论会，召开民主生活会，撰写调研报告和学习心得。保质保量地完成了目标任务，达到了教育实践活动预期的目的。
聚焦“四风”查找问题。多层次、多角度广泛听取意见建议，务求把“四风”方面的突出问题找准、找实、找到位。一是向地方党政和职能部门、学生家长发送征求意见函和问卷调查表；二是召开离退休老同志代表、党外人士代表、学生代表、教职工代表座谈会，“面对面”征求意见。
边查边改成效显着。在征求到的56条建议中，关系到师生利益的有29条，关系到学校发展的有13条，其余各方面的有14条。对学校食堂就餐问题、公务用车问题，办公用房问题，领导深入基层问题立即加以解决。在此同时，抓好制度机制和政策文件的“废改立”，废止、修订完善制度26个，新建制度5个。
二、坚持校务公开，加强学校民主建设
积极推进学校民主政治建设。校长办公会、校务会、教师会正常化，及时向广大教师通报情况；评优评先、晋职晋级、年度考核等实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开；严格执行收费政策，切实减少不必要开支，对招待、用车、购物、保管、财务实行规范化管理，大数量物品采购坚持集体讨论决定，工会、教师代表参与采购，着力加强民主理财工作；充分发挥工会、教代会的作用。始终坚持并不断完善依靠教职工办好学校这一根本制度，通过以教师为主体的工会、教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与学校民主管理和监督；认真落实八届三次教代会关于《省靖中教职工绩效考核方案》提出的建议。
学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。要求领导干部以身作则，率先垂范，坚持弘扬正气，引领团结广大教师形成积极向上的舆论氛围。班子成员带头深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履行职责。
发挥家长、社区教育委员会成员单位、行风监督员的民主监督作用。学校通过召开家长代表座谈会，举办对外开放日活动，让家长和社会各界人士对学校工作和教师工作的满意度进行测评，促进了教职工工作作风和工作态度的进一步转变，推进了学校的健康和谐发展。学校明确了全校教职工的岗位职责和岗位分工，做到人人有事做，事事有人管，进一步提高了工作效率。
三、加强教师队伍建设，提高教师综合素质