【#心得体会#导语】“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的界定。一般篇幅可长可短，结构非常简单。下面是由?无忧考网为你们整理的“党务培训经验感受【3篇】”，仅供参考，欢迎各位阅读。
【篇一】党务培训心得体会
20xx年8月19日，按照学校统一安排，我们参与了为期3天的集中培训。培训时间虽然短暂，但内容充实，注重成效，尤其是罗部长和支所长的动员报告对中层官员身上存在的观念作风和工作作风问题更是分析透彻，切中要害，为全体中层官员以后更好的工作指引了前行的方向，提出了确立的目标。现将培训感受总结如下：
一、通过培训，充分了解到本次培训的重要意义、学院遭受的契机和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。
现在，我校正面临着大好的发展契机---建设示范性（骨干）高职学校；同时，我们也遭遇着办学品质和办学层次提升两个演进现实。然而，我们如今的中层干部队伍却有众多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论能力有待改善，注重学习提升自身素质的观念不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体观念、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的凸显、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现非常突显，不深入、不准确，不抓工作的推进。中层官员是学院的中坚力量，是学院转型发展过程中的先头兵，只有把中层官员这支团队推动了，才能带领部门人员做好工作，用新的姿态和细腻的精神状况投入到工作中去，来推动学院的两个增加，抓住时代带给我们的两个机遇。
二、通过培训，使我进一步提高了对学习重要性和迫切性的了解。
罗书记在培训会上一再提出，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方法，是提升中层干部素质的最有效方法。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加强。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过辅导学习讨论，使我进一步了解到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与变革要靠学习，只有借助完善学习，才能接受新认知、新措施，了解和把握先进的管控理念和管理办法，取对方之长补己之短，只有这种，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。
三、通过学习培训，使我知道地感受到要不断提高素养、能力的培养和锻炼
1、要不断提高大局观念和责任意识。要确立大学利益第一位,局部服从整体的方法，始终维持健康向上、奋发有为的精神状况，增强勇于攻克难题的进取意识，敢于负责，勇挑重任，锲而不舍地做好学生管理工作。