经验感受新时代新青年心得体会（共4页）2700字Word文档推荐下载.docx
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1、二是要顺畅再培训再教育方式，并加强多方位教育辅导，提供训练的职位，让年青官员成才。对年轻干部提出的再教育再深造的要求，以社会大局、单位长远眼光及年轻干部个人前途的视角，提供各种支持，可以是物质上的或则精神上的年轻干部学习小结，让年轻干部有自信有环境可以接受再教育。许多80后、90后，在单位里早已是业务骨干，应该创造更多机会，让年轻干部参加更高层次的业务培训，并在重要岗位上进行训练提高，开通上升通道，让年轻干部看得到期望。三是要以&;拙&;克&;巧&;，给踏实做人、踏实做事、诚实善良的年青官员施展舞台。曾国藩说过：&;天下之至拙，能胜天下之至巧&;，也因而家训，曾国藩家族人才辈出。我们党也需要培养这些具备诚实正
2、直品格的年青干部，不投机钻营，兢兢业业，克己奉公，才能真正塑造一个单位的良好风气和一个国家的精神脊梁。新时代新青年心得体会2在全国组织工作大会上，习近平总主席着眼党和国家事业发展的百年大计，对做好年轻干部工作进行了科学推进，同时对年轻干部自身提出了确立要求，为年轻干部健康成长指明了方向。笔者认为，新时代大背景下的年轻干部必须重视自身修养，紧抓三个&;严&;，争做三种&;人&;。&;严&;以律己，年轻干部要做细致&;人&;。&;千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚&;，年轻干部要严以律己，工作勤勉是关键。一要有&;工匠精神&;，从细枝末节处一点一滴做实做稳做好，精益求精，注重细节。二要
3、有&;绣花功夫&;，不轻于易、不勤于细，严谨扎实，一丝不苟。三要有&;愚公精神&;，怀揣&;赴百仞之谷而不惧&;的勇气和&;水滴石穿而不悔&;的内敛。当然，倡导朴实并不意味着要求年轻干部要时时谨小慎微、如履薄冰。新时代的年青官员要朴实不要和蔼，要自信不要暮气。&;严&;以用权，年轻干部要做正派&;人&;。&;吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公&;，年轻干部要严以用权，政治清醒是前提。一是正&;心&;。&;欲修其身者，先正其心&;，这要求年轻官员堂堂正正做人，将安身之本立正、立稳。二是正&;身&;。&;其身正，不令而行;其身不正，虽令不从&;，这要求年轻官员清清白白为官，加强官德修养，恪