上次去参与了校园招聘会，刚起初自己去看的之后还是有点小紧张的，不清楚如何应聘，也不清楚该问些什么，聊些什么，真的是一脸懵逼去看的。而且绝大个别都是销售类的，对口的专业太难找了，薪资也有五花八门，少到2000多，多到20K，而且要求还这些，真的很难找到适合的。
其实看了很多家公司的应聘简章，里面的要求让我很意外，比如泰科网络科技有限公司，一共有五个职位，首先项目主管，这就不多说了，咱们目前学习都是建项目，而且之后也会安排项目去做，自己将来的学习经历无法胜任这个职位的参加校园招聘会心得，然后是技术项目师，里面要求学习的课程，网络工程，软件项目等相关的信息类科目，貌似都是之后我们会学习到的参加校园招聘会心得，问题也不大，最后往下的售后、销售项目师、部门助理什么的，需要良好的沟通能力，团队合作精神等等，我感到这不就是我们经常去学习的训练的吗，等自己毕业后，再看那些要求完全都不是事。期间还发现一个阿里巴巴渠道商驰业技术，里面的要求大个别都是要两道五年的队伍经验。。。我能够说哪个，好好学习去吧，我们经常去学习的常识足以面对这种要求了。
虽然现在招聘会最大的体验就是发现刘同学去面试的经历，那快乐实在不能再多了，问题问的非常具体，人家说包住宿，为什么包住宿，是不是远啊什么的，人家说我们待遇好，每年也有两次公费出游的机会，我乍一看没啥感觉，但是刘同学可会问了，公费出游的。。。机会？意思是还不必定有啊，那有的话是在哪游啊，国内海外？中国的话出不出省啊巴拉巴拉一堆，给那招聘者问的是一脸懵逼，后来说你给留着简历吧，我们联系你，老师霸气的来了一句，简历？要啥简历，我在这就是简历，我勒个去，老师啊，老母亲我都不服，我就服你。后来遇到一个工资在8000-的职业，是一个去美国的中文老师，人家招女的！女的！女的！同学也去了，不得不说同学的交流能力太强大了，而且看问题的视角和我们也不一样，工资那么高，你为什么不去，你月薪才3000多，看着这么高薪的工作就不心动吗，直接进行反问、反推荐，那俩招聘者也无语了，满脑子问号，还有这些操作？？？这届的学生咋这么难应付，还有最终去的哪个招文案的公司，老师通过一系列的交流，最终顺利的让人们关注了你们大米时代的公众号，真是~~~厉害了！
最终在刘老师的率领下，在秋风冰冷的温度下，在女孩伴们的欢声笑语中，开心的结束了现在的招聘会。
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