尊敬的诸位领导、亲爱的同学们：
大家晚上好！谢谢学校领导给我现在交流学习的机会。但让我给你们介绍教学心得，我觉得有点诚惶诚恐。因为在座的有比我工作心得丰富的老老师，有把握着现代教育教学模式年轻的颇具朝气的新校长，我的讲话谈不上哪个经验介绍，更多的是粗浅地工作中的点滴做法，不当之处敬请大家批评指正。
然而从教十余年了，但鉴于学生的不同，总觉得非常实用的教学心得几乎没有。只是依靠自己全部的智慧和全身心的付出做了我应做的尽力。下面详细阐述我的见解；
一、向课堂40分钟要效率
课堂教学是我们的“主阵地”，她经历了无数次的变革，但无论如何变，向课堂40分钟要效率，要成绩是依然不变的真理。合理运用支配好课上时间，可以收到事半功倍的效果。上好一节课的前提是备好课！这是公认的事实。我备课不仅将书本内容，教参内容和材料有机重组，而且经常备课时都认真阅读教材，仔细确立教学目标，然后按照课本内容搜索各类资料和典型习题来补充课堂教学；比如备好教材知识以外需要备学生，即把我们备的知识以教师认同的方法教给人们。这就要求我们精心组织课堂，我觉得课堂教学需要是严厉要求与漠视自由相结合的。如果一节课一严到底学生会觉得很沮丧，久而久之便会对你的课堂失去兴趣，从而对这一学科失去学习的自信，甚至还能形成排斥的心理，引发不促使课堂教学的事件出现。兴趣是最好的同学。缺乏兴趣，学生只好去学，根本谈不上学习效果。
如何在教学上把教师从“要我学”转变为“我要学”，我主要从激发和培养教师学习的兴趣入手。注意教学的生动性和创意性，使教学教教师动调皮，充满温情和真谛，使教师感到课堂不再如此冗长那么漫长，从而期望下一节课的开始。
二、建立良好的班风、学风。
严明的纪律是战胜一切的法宝，良好的班级是教师学习的保证，因此，新学期开学初，我首先对教师进行思想教育，用一些最能感动学生心里的话来激发人们学习的激情。平时在班上多赞扬、鼓励学生，多寻找学生的闪光点，唤起学生的学习激情，为我以后的教学工作确立了良好的基础，收到了很高的效果。
三、采取正确的形式、方法。
本班学生存在着变化，为推动每个学生能在原有的基础上都有所发展，我抓两头，扶中间，注重培养优生的特长，加强培优辅差工作，促进全体学生得以发展。对班内学习后进的学员进行有计划的培训。我把这批同学分为三个组。第一组是有素质提升，但经常懒动脑筋不学的朋友，对这种室友，我采取集体辅导，给她们分配固定任务，不让人们有偷懒的机会，让人们发挥应有水准；第二组是肯学，但鉴于能力不强的朋友。对这部分老师要适度引导，耐心教导，慢慢提升人们的成绩，不能操之过急，且要多激励。只要她们肯尽力，成绩有望搞提高；第三组是纪律散漫，学习不严肃，基础又不好的朋友。对这部分人要进行课余时间个别补课。因为这部分老师必须一个安静而又不受干扰的环境，才会立下心来学习。同时，在班中建立互助小组，利用结对子方式，以优生来推动差生，课外加强培训工作，课堂中营造机会，给予引导，树立后进生的自信，培养教师的学习兴趣，促使每一位学生都有增加。