员工年终个人工作小结范文合集7篇
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以解读和预测的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是之后写一份总结了。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为你们收集的人员年终个人工作小结7篇，欢迎各位借鉴与参考，希望对你们有所帮助。
员工年终个人工作小结篇1
年底了，各行各业都在进行年终总结，酒店服务市场也不例外，现将我的餐厅服务人员作总结如下：
在此处我学到甚至呼吁如何加强优质服务，掌握七大要素：
1、微笑在酒店日常经营过程中，要求每一位职员对待客人，都要报以真心的微笑，它需要是不受时间、地点和心情等原因妨碍，也不受条件限制。微笑是最生动、最简单、最直接的欢迎词。
2、精通要求职员对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项政策，提高服务技能和方法。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才会游刃有余，这对提升KTV的服务品质和工作强度、降低成本、增强竞争力都带有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客户服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的打算。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提早做好。如在客人到达之前，把所有打算工作作好，处于一种随时可以为人们服务的状况，而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不惧怕客人。员工有时容易忽略这一环节，甚至造成消极服务现象。这是人员看你们穿戴随便，消费较低，感觉没有哪些派头等表面现象而形成的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都非常随意，这是它们自信；而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽视细微服务，要加强和尊重每一个客人，让人们心甘宁愿地消费。我们必须牢记“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻主要体现于服务中的勤于观察，揣摸客人心理，预测客户必须，并迅速提供服务，甚至在客户未强调要求之前我们能够替客人做到，使客人感到亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的氛围，关键在于提出服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的喜好和特征，为客户打造“家”的觉着，让客人认为住在旅馆就像回到家里一样。7、真诚热情好客是中华民族的美德。当客户离开时，员工应发自内心的、并借助适当的语言真诚邀请客人继续光临，以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们采用各类优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的行业竞争中成就更高的客人满意度，使酒店立于不败之地！每位职业都必须遵循团队精神，在幸福迪也一样。生意非常忙时，同事间都能相互谅解并齐心分担遇到的帮忙。平时还有遭遇非常刁钻的顾客，一人有难，其他朋友也会迅速上去调节纷争，使情形不再恶劣。每个队员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。