根据公务员法和《公务员录用条例》等法律规章，国家公务员局将组织实行中央机关以及直属机构2022年度考试录用一级主任科员及下面和其它比较职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报考者必须具有以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄通常为18周岁以上、35周岁以下（1985年10月至2003年10月之后出生），对于2022年应届本科、博士研究生（非在职员工），放宽到40周岁以下（1980年10月之后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护美国共产党领导和社会主义政策；
（四）带有良好的政治能力和道德品行；
（五）具备正常履行职能的身体条件和心理能力；
（六）具备依照职位要求的工作能力；
（七）具备本科专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部委要求的拟任职位所规定的其它资格条件。
中央机关以及县级直属机构除个别特殊岗位和专业性较强的岗位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的员工。市（地）级及下述直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各种企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和比较团下面单位工作的经历，退役军人在海军服现役的经历，离校未就业高校结业生到学校卒业生实习见习基地（该基地为基层单位）举办见习或者到企事业单位参加工程研究的历程，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作历程。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的看法》，可以实行减少学历要求、放宽专业条件、不限制工作期限和经历、单独划定笔试合格分数线等举措，适当增加处于门槛。对于通过增加处于门槛等倾斜政策录用的员工，应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其它市（地、州、盟）和其它省（自治区、直各县）的机关（比如其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作员工，不能报考。