20XX年技术第四季度工作总结范本 本文关键词：工作总结，第四季度，技术，XX，范本
20XX年技术第四季度工作总结范本 本文简介：20XX年技术第四季度工作总结范本四季度来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己四季度来的工作、学习和思想状况汇报如下：一、工作完成情况：四季度来，本人认真履行岗位职
20XX年技术第四季度工作总结范本 本文内容：
20XX年技术第四季度工作总结范本
四季度来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己四季度来的工作、学习和思想状况汇报如下：
一、工作完成情况：
四季度来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.
2、两台循环泵的检修工作
3、4t每月材料计划的上报工作
4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作
5、中央空调的交接验收工作
6、能够认真完成领导交给的临时性工作。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习
2、注重政治理论学习，坚定立场。能按时参加集团公司/矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会“两会”的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之，四季度来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。
篇2：20XX年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿
2016年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿 本文关键词：安全生产，第四季度，全市，委员会，会议
2016年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿 本文简介：2016年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿同志们：这次会议的主要任务是认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产的有关会议及领导讲话精神，认真总结今年前三季度安全生产工作情况，深入分析当前工作中存在的问题和不足，对第四季度安全生产工作提出对策措施，确保顺利完成全年安全生产工作目标任务。刚才
2016年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿 本文内容：
2016年全市第四季度安全生产委员会全体（扩大）会议讲话稿
同志们：
这次会议的主要任务是认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产的有关会议及领导讲话精神，认真总结今年前三季度安全生产工作情况，深入分析当前工作中存在的问题和不足，对第四季度安全生产工作提出对策措施，确保顺利完成全年安全生产工作目标任务。刚才，中林同志通报了前三季度全市安全生产工作情况，对第四季度安全生产工作和构建我市安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性机制工作进行了安排部署，我完全赞成，请大家抓好落实。西秀区政府、紫云县政府、市交通运输局、市住建局负责同志分别作了发言，分析很透彻，措施很具体，关键是要抓好落实。下面，就做好第四季度安全生产工作，我再强调三点意见。
一、找准问题，认清形势，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
今年以来，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，各级各有关部门及相关企业认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，进一步健全安全生产责任体系，完善安全生产大检查长效机制，深入开展“六打六治”打非治违专项行动和“查大系统除大隐患防大事故”安全生产大检查工作，督促企业严格落实安全生产主体责任，全市安全生产形势保持总体平稳。今年前三季度，全市共发生各类事故199起，死亡112人；（按可比口径）事故起数同比减少12起，下降5.69%；死亡人数增加3人，上升2.75%。其中：煤矿、危险化学品、烟花爆竹、水上交通、农业机械、渔业船舶等行业领域保持了“零死亡”的良好态势。
从目前的安全生产形势来看，我市事故总量仍然较大，死亡人数不降反升，安全生产工作形势依然严峻。一是道路交通安全问题依然突出。今年1—9月，发生道路交通事故178起，死亡91人，占本年事故总数的89.45%，占死亡总人数的81.25%。道路交通事故呈多发、频发态势。全省唯一的一次重大事故，就是我市“8·20”紫云重大道路运输事故。二是安全监管力度不够。“事故总量大、较大事故高发、重大事故全省只有xx发生、大部分县（区）均未能实现“双降”目标等等这些问题，充分说明各县（区）政府（管委会）及负有安全监管职责的部门存在监管履职不到位情况，对“三个必须”的要求未能落实到位，工作力度、监管力度不够。“8·20”紫云重大道路运输事故的发生，充分暴露出我市个别县（区）和部门安全监管弱化，流于形式；隐患排查多、处置整治到位少；安全监管执法力度弱，打击非法违法行为失之于宽、失之于软。三是企业主体责任落实不到位。有的企业安全标准化建设推进不理想，安全设施“三同时”落实不到位；相当一部分企业对事故隐患排查治理没有一以贯之地重视，制度化、规范化、经常化仍然没有形成；部分新建企业安全生产组织机构、制度措施、责任体系不健全不完善。
四季度雨雪、凝冻、大雾等恶劣天气多，是事故的易发期、高发期，而且年底一些生产经营企业往往赶工期、抢进度、追指标，特别是煤矿行业回暖、烟花爆竹行业到生产销售旺季，极易出现超能力、超强度生产，一些非法违法、违规违章行为容易集中反弹。加之年终岁尾，人流、物流相对集中，道路交通、消防安全、危险化学品运输、市政公用设施运行、人员密集场所等重点行业领域的安全监管压力明显加大。同时，第四季度节庆多、会议多，特别是党的十八届六中全会及省、市一系列重大会议即将召开的特殊情况，各级各有关部门及相关企业要进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，始终把安全监管摆在更加重要的突出位置，强化底线思维，落实好安全措施，努力把安全生产工作落细、落小、落实，坚决遏制各类安全生产事故发生。
二、明确目标，落实措施，扎实推进双重预防性机制建设
按照《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办〔2016〕3号）、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）、《省安委办关于印发贵州省防范和遏制重特大事故工作方案的通知》（黔安办〔2016〕12号）等文件要求，将通过建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防性机制，来达到遏制重特大事故发生的目的。各县（区）、市各有关部门（单位）要切实履行安全生产监管职责，立足安全生产大局，把安全风险管控和隐患排查治理双重预防性机制的建设作为当前工作的重点，立即行动起来，明确责任，各司其职，齐抓共管，协作配合，形成安全生产的工作合力。要突出超前预防、前端处理，深入排查易发生群死群伤事故的重点行业、重点企业和重点环节，有针对性地开展安全检查，采取有效措施管控风险、消除隐患，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面、把事故消灭在萌芽状态；依法惩治各类危及安全生产的违法行为，严格监管执法清除隐患、防止各类事故发生。
前段时间，市安委办赴各县（区）开展“双机制”工作调研，收获了一些好思路好想法，但也发现一些问题，其中最为突出的就是各县（区）不同程度存在坐、等、靠的想法。下步工作中，各级各有关部门要积极行动，力争到2018年，构建形成点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，从而有效遏制重特大事故发生。一是组织领导要到位。要充分认识构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大意义，切实加强组织领导，主要负责同志要亲自研究部署，明确专人负责，细化分工，明确时限，切实抓好“双机制”的建立、推广、落实。二是责任落实要到位。要督促企业落实安全生产主体责任，扎实抓好所管行业领域构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制工作，细化责任分工，扎实抓好调查摸底、分级评定、信息化管控等工作。保持打非治违高压态势，确保“双机制”工作落到实处、产生实效。三是目标考核要到位。要将构建风险管控和隐患排查治理双重预防机制工作纳入安全生产目标考核内容，加大考核权重。对工作被动应付、体系建设落后的，给予通报批评，并在安全生产年度目标考核中予以扣分。
三、突出重点，狠抓落实，确保顺利完成全年安全生产工作目标任务
第四季度的工作就是要打好“保卫战”，确保顺利完成全年安全生产工作目标任务。各级各有关部门要紧紧咬住目标任务不放松，抓住主要矛盾，突出工作重点，采取有力措施，狠抓责任落实，扎实抓好安全生产各项工作，坚决防范和有效遏制各类事故发生，努力保持安全生产形势总体平稳。
（一）加强前三季度安全生产工作“回头看回头查”。第四季度是实现全年目标任务的冲刺阶段，各级各有关部门要针对前三季度安全生产工作认真开展“回头看回头查”，进行系统梳理和总结，对照年初制定的各项目标任务，认真查找工作中存在的差距和不足，抓紧开展查缺补漏。对尚未完成的工作倒排工期，防止年底出现扎堆现象。要进一步细化落实各项工作措施，盯住目标不放松，突出重点抓落实，奋力攻坚求实效，全力以赴抓好第四季度安全生产工作，确保全面完成全年各项工作目标任务。
（二）狠抓安全生产大检查。各级各有关部门要认真开展安全生产大检查，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，扭转“重检查、轻执法，重结果、轻过程，重事后查处、轻事前问责”的观念，进一步加强监管，严格执法、规范执法。要继续深入开展安全隐患大排查大整治专项行动，继续加大执法检查力度，集中开展全面、系统、彻底的安全隐患大排查大整治专项行动，坚决防范和有效遏制重特大事故发生。重点抓好煤矿、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工、油气长输管道、城市燃气、涉氨制冷、粉尘防爆以及消防、人员密集场所、密闭作业场所等方面安全生产，严格执行“四不两直”检查方式，加大暗查暗访和跟踪复查力度，针对存在问题未按要求及时整改的,坚决按照“四个一律”要求，依法依规予以处罚，绝不姑息手软。
（三）扎实推进企业安全生产标准化和安全设施“三同时”工作。从目前全市安全生产标准化工作完成情况来看，与工作目标还有很大差距，特别是工贸行业安全标准化工作，推进比较缓慢。有关部门要高度重视，加大工作力度，督促工贸等行业企业加快进度，确保完成建设任务，提高安全生产保障能力。要进一步加强对安全生产标准化达标企业的动态监管，督促其安全生产标准化管理体系持续有效运行，对安全生产管理下滑、不再具备相应等级达标条件的企业要执行降级处理或撤销达标资格，杜绝企业“带病”运行。同时，要督促企业严格落实安全设施“三同时”制度，从源头上控制和消除事故隐患，防范和减少安全生产事故发生。
（四）加强重点行业领域和重点时期安全监管。各级各有关部门要严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“三个必须”的要求，把责任落实作为推进安全生产形势持续稳定好转的“牛鼻子”，扎实抓好重点行业领域和重点时期安全监管。一是全力加强煤矿安全生产，努力实现“零死亡”目标。上个月开始，全国煤价有所回升，对于煤矿企业来说是好事，对于安全生产监管单位来讲是喜忧参半，“喜”的是企业生存发展得到加强、安全生产资金投入有了保障，“忧”的是面对煤矿行情回暖的形势，各煤矿可能会有超量生产，不按规章生产的情况发生。这就要求我们各级监管部门切实加强对煤矿安全生产规程、现场管理、领导干部下井带班制度等规章制度落实情况的监督检查，对不具备安全生产条件的煤矿坚决停下来，防止煤矿生产安全事故发生。同时，要进一步深入开展煤矿领域“六打六治”打非治违专项行动，结合煤矿隐患排查治理专项行动，着力打击涉及越界开采、无证开采、图纸造假、图实不符等方面的违法行为；要突出整治水害、瓦斯、煤与瓦斯突出等安全隐患，重点加强对已关闭煤矿企业的巡查力度，严防非法违法生产经营现象在已关闭煤矿企业死灰复燃。二是切实加大道路交通专项整治力度，严防严控事故高发。针对今年我市交通事故频发高发的严峻形势，各部门要通力合作，强化检查，尽最大可能降低交通事故发生数。公安、交通运输、公路管理、气象等部门要切实做好道路交通安全预报预警工作，加强道路交通安全隐患排查治理。遇有极端恶劣天气时，加大对辖区高速公路、旅游线路、交通事故多发危险路段和重要通行时段的巡逻监控，及时采取交通管制措施，必要时启动相关应急预案，保障交通安全。严查超员、超速、无证驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为。严格长途客运、危险品车辆、校车驾驶人资格准入，强化客运车辆日常例检、进出站检查等制度，做好动态监管。进一步发挥乡镇派出所、道路交通协管员作用，及时消除农村公路交通违法违章行为，着力夯实道路交通安全生产的基层基础。三是加强烟花爆竹行业安全监管。四季度是烟花爆竹生产销售的旺季，各级监管部门一定要把烟花爆竹行业的安全生产作为一项重点工作，认真吸取以往事故教训，加大安全生产检查力度，开展联合执法行动，严格落实政府及相关部门职责，扎实开展零售市场规范整顿，全力确保烟花爆竹生产、经营、流通等各环节安全可靠。四是切实抓好消防和人员密集场所的安全管理工作。随着冬季用电用火高峰的到来，要高度重视消防安全和人员密集场所安全生产，加强消防安全社会宣传，提高群众防范意识和自救能力；加强消防安全专项检查和治理，确保配齐配全消防设施，畅通消防通道；加强教育培训和应急演练，提升突发情况下人员疏散、扑救初期火灾等能力。五是加强建筑施工安全监管。各级各有关部门要针对施工过程中存在的薄弱环节，采取切实有效措施，督促建筑施工企业严格执行建筑施工法律法规和安全规程，杜绝违法违规行为发生，确保施工安全和项目建设的顺利实施。同时，各级各有关部门要加强危险化学品、特种设备、旅游、铁路、水上交通、商贸等行业和领域安全生产专项整治，确保全市安全生产形势持续稳定好转。
（五）认真总结，及早谋划明年安全生产工作。进入年底，各级各有关部门要在认真系统总结今年安全生产工作的基础上，把握好安全生产工作的新形势、新特点，及早考虑，超前谋划好明年的安全生产工作。要不断探索和实践新形势下加强安全监管工作的新途径、新方法，进一步完善安全生产责任制考核体系，健全安全生产工作机制，提高安全生产整体管理水平，使全市的安全生产工作基础更扎实、成效更明显。
同志们，在年底各项工作任务都十分繁重的情况下，让我们大家共同努力，进一步振奋精神，坚定信心，真抓实干，全力以赴做好四季度安全生产各项工作，确保顺利完成全年安全生产工作各项目标任务！
篇3：李允法在四季度决战上的讲话d
李允法在四季度决战上的讲话d 本文关键词：四季度，决战，讲话，李允法
李允法在四季度决战上的讲话d 本文简介：在公司工会决战四季度动员会议上的讲话党委副书记、工会主席李允法（2010年10月6日）同志们：经公司工会研究决定，今天我们在这里召开公司工会决战四季度动员会议。主要目的是：认真总结近期工会工作，查找分析当前工作中存在的问题和不足，安排部署工会在四季度安全、效益“双决战”中的工作任务，进一步动员广大会
李允法在四季度决战上的讲话d 本文内容：
在公司工会决战四季度动员会议上的讲话
党委副书记、工会主席
李允法
（2010年10月6日）
同志们：
经公司工会研究决定，今天我们在这里召开公司工会决战四季度动员会议。主要目的是：认真总结近期工会工作，查找分析当前工作中存在的问题和不足，安排部署工会在四季度安全、效益“双决战”中的工作任务，进一步动员广大会员，紧紧围绕公司实现安全生产、提高经济效益、确保稳定发展这一目标，发挥优势，真抓实干，拼搏进取，从而使工会工作在现有的基础上，再上新台阶、再创新水平。
刚才，王主席传达了公司十月份扩大的安全办公会议精神，朱主席带领大家学习了公司工会关于开展四季度“双决战”活动的实施意见，毕部长就今年“工人先锋号”活动的创建实施意见，陈部长就厂务公开、班组民管工作，刘部长就宣教文体工作作了详细说明。尽管会议时间不长，但会议内容很重要，希望各车间工会要认真贯彻公司安全办公会议精神，高度重视四季度“双决战”工作，严格落实工会十月份的各项工作安排和部署，配合公司做好决战宣传发动工作，努力营造浓厚氛围，渲染决战声势，大力开展形式多样、针对性和实效性强的安全教育活动，严格落实责任考核追究制度，把决战措施落到实处，确保四季度决战取得实实在在的效果。
下面，结合当前形势和工作实际，我讲三方面问题。
一、近期工会工作的简要回顾
1、在组织民管方面，一是召开了会员代表会议，二是组织开展了劳动关系法律法规知识竞赛，三是补收了交口分流职工全年会费，会费收缴率达到100%。四是为缴纳会费的职工发放了苹果、木耳等中秋福利。
2、在生产保护方面，一是成功组织了集团公司技能大赛通防、机电运输、采煤、掘进等4个专业5个工种在我公司举行的实际操作比赛，同时按照集团公司要求，先后派出55人参加了集团公司技能大赛7个专业13工种的比赛，二是按时组织了群监查岗活动，八、九月份共组织查岗5次，检查出各类问题和安全隐患100余条，制止违章40余起；三是对零星岗点的群监员进行了重新增补，并对调整后的169名群监档案做了整理。
3、在宣教文体方面，一是在公司喷泉广场组织开展了的“金秋月圆”演唱会，二是举行了图书阅览室启用典礼，三是隆重举办了由舟舟交响乐团演出的“祝你平安”大型交响音乐会，以上文体活动都极大的浓厚了节日喜庆氛围，丰富了干部职工的业余文化生活，尤其是图书阅览室的启用必将对广大干部职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活，提升企业文化建设，促进企业和谐、稳定、健康发展产生积极而深远的影响。
4、在女工、保障方面，一是为促进中秋节期间的安全生产工作，中秋节当天，公司工会分别到一线采掘和生产辅助单位开展了“中秋送祝福，共同保安全”活动，二是做好了今年疗养的收尾工作，及时为每名疗养职工办理了报销等事宜，今年我公司共组织110余人参加了十期荣誉疗养活动，派出19名职工参加了康复疗养，先后派出21名先摸人物分别赴桂林、哈尔滨参加了疗养考察，完成了集团公司下达的指标；三是开展了“金秋助学活动”，九月份，对12名特困职工子女上学以及3名患病职工进行了救助，发放救助金3.15万元，中秋节期间向106名困难职工发放救济金1.4万余元，到目前为止共计发放救助金6万余元，还按集团公司规定为3名大病职工申报了12000元的救助款。四是为全公司干部职工发放了了夏季矿服，按照1-5月份月平均出勤10个以上为标准，共计发放3588套。
5、在交口人员安置方面，一是各车间工会高度重视新职工的接收工作，在公司培训教育完成后，利用班前班后会时间，组织了新员工见面会，使新员工尽快适应了新环境，尽快熟悉了工作环节。二是各车间工会全方位关心新职工的生活，对新职工，工作上严格要求，生活上关心关怀，切实让新员工切实感受到企业的凝聚力和公司大家庭的温暖、关爱。三是各车间工会关注新职工的思想动态，定期与新职工沟通思想，认真倾听他们的意见，积极引导他们为企业发展建言献策。四是各车间工会明确培养目标，做好了新老员工的“传、帮、带”工作，加强了对分流职工的专业技术和业务素质培养，为新职工指定了师傅，签订了师徒合同，明确双方职责，切实做好了上岗前培训工作。在这里我要特别指出的是，此次交口人员分流安置工作得到了上级领导和公司党政的充分肯定以及广大干部职工的认可。在此，我向各单位，特别是后勤和井下辅助区队对分流工作的重视和支持，对确保分流职工队伍的稳定所做的各项工作和努力表示衷心的感谢！但是，也要求大家要一视同仁，不能单独开小灶，适当的照顾时可以的，也是人之常情，但是绝不能助长歪风邪气，绝不能养闲人、养懒人。同时，也决不允许个别人借题发挥，乱炒作，更不容许制造混乱，浑水摸鱼！
在充分肯定成绩的同时，大家还要清醒地看到存在的不足和问题。经过前期调查了解，我认为主要有以下表现，大家要引以为戒：一是有的车间工会主席对工会工作不够重视，组织纪律性差，最典型的是10月1日国庆节图书阅览室启用仪式，明明提前下了通知，到点时只来了12名车间工会主席，这充分反映了我们的政治素质、组织纪律观念、工作作风等方面存在的严重问题；二是有的车间工会主席对工作要求不严，标准不高，工作成效较差，存在应付凑付现象，更有甚者对工会安排的任务以自己工作忙、没时间为由，拖着不办；三是部分车间工会主席服务意识不强，尤其是某些车间工会主席身为办事员，只听区队领导安排，不去积极与职工联系沟通、问寒问暖，没有发挥一个车间工会主席的桥梁纽带作用，与自身岗位责任制要求还有一定差距，在工作方式和方法上有待进一步改进；四是部分车间工会主席不善于学习，尤其是不善于对工会业务知识的学习，将工会工作当成了“第二职业”、“副业”，认为只要将本单位领导交办的工作完成就行了，对工会工作只是肤浅的了解，还没有真正领略工会工作的内涵和实质，不知道工会工作应该干什么、怎么干；五是有些车间工会主席宣传发动能力不强，对工会开展的活动，没有全员通知和发动，不去积极组织，漠不关心，对组织不负责，对职工不负责，对自己不负责；六是有些车间工会主席与区队党政领导协调不好、沟通不够，对工会各类会议精神和工作安排，会后不及时给予党政领导汇报，导致自己心知肚明，而领导一无所知，长期下去工会工作在某些党政领导心里就会淡化和不重视，认为工会工作可有可无，可干可不干；七是有些车间工会不重视对本单位工会工作的宣传报道，对本单位工会工作也不善于总结，思考少，动笔少，宣传报道少，也不积极发动职工撰写、上报工会信息，只知埋头苦干，不知动笔宣传，今后要在干得好的基础上，宣传得好；八是单位之间，车间工会主席之间沟通少、交流少，相互学习借鉴少，没有做到取长补短，查缺补漏，共同进步，下一步可以召开车间工会主席座谈会，交流经验，交流作法，面对面来加强沟通，促进工会工作的进步和发展。
产生以上问题的原因主要有以下几点：
一是个别人员政治素质差，服务意识不强，心浮气躁，没有真正发挥桥梁纽带作用，只知道在单位接电话、报考勤、领材料、陪领导吃喝，可以说不具备担当一名车间工会主席的基本条件；二是对自身岗位责任制执行不严，落实不力，对工会工作的范围、职责和要求不清楚，知不道抓什么、怎么抓，干起工作来眉毛胡子一把抓，抓不住工作重点，致使某些工作进展慢、成效差，导致领导和群众的满意度大幅下降；三是在人员素质上，高低参次不齐，尤其是部分人员对工会工作，在思想上不重视，行动上不落实，不把工会工作放在心上，自以为是，针对不落实的人和不落实的事，公司工会下一步将采取一定的措施，直至处罚和组织措施，对不合格、不称职的坚决予以撤换，绝不能因为个别人拖工会工作的后腿，影响工会组织的地位和形象；四是工会各部室考核力度不够大，没有认真、严格对照考核标准和各单位实际工作成效来考核，存在“老好人”现象，存在对某些条款考核不严不细现象，没有真正引起相关单位的警觉、重视和反思；五是工会管理教育力度不够，忽略了对车间工会主席的管理与教育，除了召开会议、开展活动之外，与车间工会主席的联系、沟通、交流少，造成工作表现与工作要求之间的严重失衡。六是有些单位的党政领导对工会工作存在不重视、不支持现象，这要从我们车间工会主席自己身上找原因，要全面分析和认真思考导致这一现象的原因所在，看日常开展工作是否到位，与领导交流沟通是否及时全面，开展工作和组织活动发动如何，取得成效如何，单位干部职工满意度如何等等，我想只要做到以上几项，在我看来领导不支持也难，工会工作就会顺利开展。
以上问题严重影响着工会工作的提高和发展，需要我们认真对待，在今后工作中切实加以解决。
二、统筹兼顾，科学安排，确保工会四季度各项工作落到实处
四季度既是安全、效益双决战的关键季，也是工会工作和活动比较密集的一个时期。全年的工作要总结，各类先进要评选、表彰，职代会的工作要筹备。特别是当前，各项工作千头万绪，这更需要我们统筹兼顾，周密部署，合理安排，坚持全面推进和重点突破相结合，共同把各项工作落实好。
同志们，公司决战四季度的序幕已经拉开，在昨天召开的安全办公会上，张矿长、金书记都对四季度决战工作作了全面安排和部署，提出了目标和要求。抓好“双决战”，公司各单位要全力以赴、责无旁贷。当前目标任务、具体措施已经明确，关键是如何组织落实，各车间工会必须进一步强化目标意识、责任意识和大局意识，增强政治敏感性，认真领会好、把握好、落实好安全办公会议精神，从各自的具体实际出发，寻找结合点、找准切入点，不断创新工作方式，拓宽活动领域，丰富活动内容，延伸活动手臂，确保工会组织优势和作用得到更好的发挥。重点要抓好以下工作。
一是广泛宣传，大力营造浓厚的决战氛围。宣传发动是工会开展活动的传统，也是工会的优势。在决战期间，公司工会将充分发挥好自身的组织优势、教育优势和阵地优势，加大宣传力度，营造群众组织搞决战的浓厚氛围。各车间工会要以教育、引导和鼓劲为目的，在具体的工作方法和活动方式上，求实创新，注重实效，真正把职工发动起来，增强全员抓安全的责任感和使命感，切实把广大职工群众的思想和行动引导到扑下身子、真抓实干上来，引导到克服一切困难、坚决完成四季度目标任务上来。
二是要强化群众监督，切实发挥好群监员的作用。群监员是工会组织在工作现场抓安全的哨兵。群监员工作在一线，哪些岗位有不安全隐患，哪些工友是薄弱人员，他们心里最清楚。发挥好他们的作用，一线安全生产就有了保证。这个作用是任何安全检查所不能替代的。为此，这次会议后，药尽快举办一期群监员培训班，把形势、任务和意义向广大群监员讲清楚，使群监员增强责任意识，切实担负起群众安全工作监督检查的职责来。要加大对群众安全监督检查的力度和频率，以查薄弱时间、边远地点、重点环节、重点头面为重点，积极组织群监分会主任、群监员进行定期或不定期的安全检查，对查出的问题督促有关部门和人员限期整改。
三是要做好跟踪帮教，筑牢“第二道防线”。充分发挥好女工家属在安全教育活动中的情感优势和作用，围绕安全生产，组织开展具有女工家属特色的安全教育、安全帮教等形式多样的安全宣教活动；要加大薄弱人员的排查帮教工作力度，配合有关部门逐一排查薄弱人员，盯上靠上做工作，增强协管工作的实效性，筑牢安全生产的防线。
四是要扎实开展“岗位建功”系列活动，引导鼓励职工立足岗位多奉献。引导职工立足岗位做贡献，是工会组织的重要职责。公司工会将在在组织做好群众安全监督检查和一系列安全活动的同时，扎实开展好“工人先锋号”创建等群众建功立业活动，引导激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，为确保完成公司四季度各项经营指标任务作贡献。年底，公司工会集中命名表彰一批“工人先锋号”。
五是要抓紧做好健身房的筹建工作。在借鉴兄弟单位的基础上，重点抓好两个方面，一方面重点做好健身房各类设施的布局谋划工作，对现有场地分区划片，尽快拿出布局措施和方案。另一方面要做好运动器材和相关配套设施的外出调研工作，力争元旦启用。
六是要抓紧做好俱乐部舞台等相关改造工作。一方面尽快拿出改造实施方案，及早动工，及早改造完毕，确保不影响今年春晚节目的排练工作，二是要购置安装成套电影放映设施，将俱乐部打造成职工影院，让职工不出矿门就能看上精彩的电影，以提高我们俱乐部的水平和档次。要求俱乐部改造和电影放映设备购置安装同时进行，力求俱乐部一改造完成，公司广大职工就能看上电影。
七是提前抓好春节期间文化活动的谋划工作。春节文化活动是工会组织展示企业文化成果的重要形式和载体。举办一台高水平的文艺晚会，是春节期间广大干部职工家属的共同期盼。这项工作，投入大，要求高，必须在思想上高度重视起来。切实在做好深入细致的协调工作上下功夫，在精心谋划活动内容上下功夫，在创新活动形式上下功夫，做到早谋划、早安排、早部署、早落实，争主动、往前赶，通过设计谋划好丰富多彩的文化活动，来进一步打造工会群众文化的工作品牌。
八是要举办安全演讲报告会。十月份，公司工会要依据主题，在演讲材料和演讲人员抽调、演练上做好充分筹备。对这项工作，在时间上，不能拖延；在内容上，要紧紧围绕工会工作部署，紧密结合生产一线工作实际，掌握基层状况，全面分析研究，拿出工作对策，不能一般化，不要面面俱到；在方法上，要灵活多样，既要深下去、沉下去，掌握第一手资料，又要认真分析、理性思考。各车间工会也可以认真总结本单位工作经验教训，结合演讲会需要，组织开展材料撰写活动，及时将优秀演讲材料报送公司工会，对质量高的演讲材料，公司工会将进行表彰奖励。
九是要提前研究制定好年终总评、明年职代会和工会工作要点的准备工作。做好四季度的工作决定今年，关系明年。因此，在善始善终抓好今年各项工作的同时，要谋划好明年。四季度，公司工会将对以上工作提前做好准备工作，特别是要认真总结今年工作的经验教训，正确分析和全面把握新形势下工会工作的特点与规律，在认真总结工作经验的基础上，分析研究，理出思路，提前制定出明年工会工作的具体意见。
十是做好图书阅览室的健全完善工作。四季度，公司工会将购置图书，订阅明年的期刊杂志，力求在图书种类和图书数量上再有新突破，在服务水平和服务质量上再有新提高，大力推动图书阅览室与教培中心计算机机房之间的资源共享和网络互动，不断扩大图书阅览室的覆盖面和影响力，掀起职工读书学习的新热潮。
三、加强自身建设，提高整体素质，努力把公司工会工作不断推向前进
加强工会组织自身建设，是新时期工会事业迎接新挑战、实现新发展的迫切要求，也是工会组织的一项长期而重要的任务。工会作为党的群众组织，要在新形势下更好地发挥团结、组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用，就必须进一步加强工会组织和工会工作人员的思想作风建设。为做好当前及四季度各项工作，借此机会，我向大家提几点要求，与大家共勉。
一是要准确定位，理清思路。工会作为党领导下的群众组织，必须在党委的领导下，把工作放到公司中心工作的大局中去思考、去把握、去部署，才能切实找准位置，充分体现价值，有效发挥作用。在“五年营造一个新肥矿”的新形势下，大家要认真研究分析当前党政工作的重点和中心任务，主动考虑工会工作。特别是对于公司四季度决战的整体部署，对于公司工会针对当前各项工作提出的实施意见，各车间工会要结合本单位实际确定实施方案，先抓什么，后抓什么，怎么抓，谁来抓，抓到什么程度，达到什么效果，必须要做到心中有数。有了正确的思路，工会工作的定位就更加明确，抓落实就有了良好的开端。我从事党务工作多年，如何理清工作思路，我认为要做到以下几点：一是要吃透上情。认真领会把握公司党政和公司工会确定的总体目标、重点任务和工作部署的要求和意图，工作中就会少走弯路，就会收到事半功倍的效果。二是要摸清下情。各车间工会要坚持服务大局、服务基层、服务职工相统一，坚持对上负责与对下负责相统一，深入职工群众，深入开展调查研究，掌握第一手材料，进而增强工作的针对性。三是要做好结合文章。吃透上情，摸准下情，只是对确定正确的思路奠定了基础，关键的还在于把上情和下情进行深加工，由此及彼，由表及里，从而确定正确的思路。
二是要突出重点，聚焦突破。重点工作重点抓，是我们一贯的工作作法。工会工作实践表明，无重点就无特色，无特色就无活力，更谈不上工作的创新。当前我们工会工作可以说面广量大，千头万绪，如果面面俱到，往往会事倍功半。要从工会的性质和特点出发，明确哪些工作是工会主办的，哪些是督办的，哪些是协办的，要找准主次，突出重点，集中力量，聚焦突破，抓出成效。要有所为有所不为。对工会主办的工作要全力以赴，抓载体，创品牌，出亮点；对督办的工作，要抓工作的主要矛盾，突破难点，力求实效；对协办的工作，要量力而行，尽力而为，决不能胡子眉毛一把抓。要随时分析公司在安全生产、经营管理、发展稳定等方面的重点和难点，对确定了的重点工作，就要在工作上突出出来，调动工会整体力量共同攻坚，做到在人财物上优先保证，在舆论宣传上营造氛围，在落实措施上狠抓督查，切实保证重点工作重点抓，注重从本单位的实际出发，善于发挥自身优势，突出本单位的特色和特点，进而提升工会工作整体水平。
三是要形成合力，共谋发展。团结出战斗力，也出生产力；团结出干部，也出良好的工作心情，更是干好一切工作的基础。大家都应自觉地主动地建设好、维护好工会组织这个“大家庭”，在工会组织里共同提高、共同发展、共同进步，在事业上要同心、同德、同志、同力，在工作中要互帮、互助、互谅、互让。要以自觉维护工会团结为己任，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，共同努力，把我们工会建设成为团结战斗的坚强集体。对于极个别人的不利于团结的言论和不负责任的行动，要予以说服教育和坚决抵制，切实在工会上下形成心往一处想，劲往一处使，团结一致干事业，齐心协力谋发展的良好局面。
四是要强化责任，树好形象。在座的每一名工会干部和各车间工会主席都负责着一个领域的工作，肩负着组织的重托，担负着维护职工合法权益的神圣职责。党组织信任我们，职工群众对我们寄予厚望，作为工会工作者责任重大，使命神圣，任务艰巨。我们切实要增强工作的紧迫感、责任感和使命感，在工会的岗位上愿意干，用心干，安心干，满怀干好工作的激情和对职工群众的深厚感情去干。要求真务实，无论是做哪一项工作，绝不能仅仅停留在一般号召上，既要从大处着眼，又要从小处着手，必须脚踏实地。各项工作都要做到有部署、有推进、有检查、有考核，思路清晰，目标明确，任务具体，措施扎实，一抓到底。要强化自律意识，从小事做起，从点滴严起，正确对待组织、正确对待职工、正确对待自己，安心本职工作，不心浮气躁，不急功近利。靠工会组织的感召力来开展活动，靠工会干部良好的形象来开展活动，靠扎实细致的思想教育工作来开展活动，为基层和职工群众做出表率。
同志们，四季度各项工作任务繁重，做好四季度的工作意义重大，事关全年，能否实现年初制定的各项工作目标，关键是求真务实，真抓实干。我希望大家要紧紧围绕企业安全生产发展稳定的大局，团结带领广大会员立足本职，建功立业，为打好四季度安全、效益“双决战”、实现公司各项目标任务做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
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