德育工作情况汇报 本文关键词：德育，工作情况汇报
德育工作情况汇报 本文简介：德育工作情况汇报胡集中心小学2013年11月德育工作情况汇报在本学年学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体
德育工作情况汇报 本文内容：
德育工作情况汇报
胡集中心小学
2013年11月
德育工作情况汇报
在本学年学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学年德育工作总结报告如下：
一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。
发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，少先队具体抓，实行校长----班主任二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会；每月一次班主任会议；每学期1－2次班主任经验交流会；每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动，让班主任在实践中互学互进，共同提高，由于长期开展这项活动，使我校班会课质量得以较大的提高。定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，对于一些初当班主任的，教师则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。
二、加强校园文化建设，优化育人环境。
1、精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、积极做好校园美化、绿化工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“红色精神”为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。
4、大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天中午广播站定时播音，每天下午的“操前讲话”已形成我校的特色。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1．丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《小学学生在校一日常规》，坚持每天十分钟的养成序列教育。同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2．加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美，中队角规范实用，富有教育性，各班的中队活动、好人好事都有记录。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。
4、开展了普及小康知识学习宣传活动，开展一次主题中队活动，出一期“我与小康同成长”黑板报，学校还利用“小灵通”广播站进行了宣传，真正做到了小康知识“进课堂”。同时，少先队组织队员开展了“我与父辈手拉手，小康知识我来教”活动，要求队员把自己在校学习的小康知识带回家，让他们的家长对小康知识也有所了解，让小康知识“进家庭”。通过开展普及小康知识学习宣传活动，让全校教师切实增强了教育工作的荣誉感、自豪感和责任感；学生也了解了小康，更体验感悟到祖国、家乡、家庭的变化，激发了学生热爱祖国、热爱家乡的情感。在学生心中树立了“为早日实现全面建设小康社会而努力”的理想。
四、做好德育教学工作计划，拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。工作总结
1、办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，通过听讲座、随堂听课等形式，丰富家长学校活动，家长参与率达70％以上。同时，坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联系，提高了家教水平。
2、我校一直注重寓教育于活动之中，我们组织了一系列的活动：如开展了以“激情奥运、阳光校园”、“奥运精神伴我成长”等为主题的读书教育活动；组织学生定期观看教育片；开办家长学校，召开家长会，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。
3、我校非常重视家庭教育工作，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
存在的问题
1、全员育人方面，教师重视程度有待提高。
2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
3、需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。
今后工作设想
1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
3、继续抓好班主任“老青帮带”工作，营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
4、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。
今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
胡集中心小学
篇2：20XX年二季度检查工作情况汇报
2012年二季度检查工作情况汇报 本文关键词：二季度，检查，工作情况汇报
2012年二季度检查工作情况汇报 本文简介：潞阳祥升煤业有限公司工作情况汇报二〇一二年六月潞阳祥升煤业有限公司工作情况汇报一、矿井概况潞阳祥升煤业有限公司矿井兼并重组整合前为寿阳县祥升煤业有限公司及寿阳县安吉煤业有限公司，根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发（2009）98号文批复，重组后煤矿企业名称核准为山西寿阳潞
2012年二季度检查工作情况汇报 本文内容：
潞阳祥升煤业有限公司工作
情况汇报
二〇一二年六月
潞阳祥升煤业有限公司工作
情况汇报
一、矿井概况
潞阳祥升煤业有限公司矿井兼并重组整合前为寿阳县祥升煤业有限公司及寿阳县安吉煤业有限公司，根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发（2009）98号文批复，重组后煤矿企业名称核准为山西寿阳潞阳祥升煤业有限公司，井田面积为10.4141Km2，地质储量为7554万吨，矿井能力90万吨/年，关闭寿阳县安吉煤业有限公司。
本区位于寿阳县矿区东北部，井田地质构造复杂程度属简单类型，水文地质条件属中等，为低瓦斯矿井，煤尘有爆炸危险性，均为不易自燃煤层。
本井田内主要可采煤层6层，编号为3、6、8、9、15、15下，可采煤层总厚度为11.44m，其中3#煤1.90m大部分可采稳定煤层；
6#2.09m大部分可采稳定煤层；15#下3.76m全井田可采稳定煤层。井田内全部煤质为贫煤。矿井采用中央并列式通风方式，主斜井、副斜井进风，回风立井回风。
2010年、2011年我们在办理完相关基建手续后，严格按初步设计和省厅的批复组织施工。井巷工程设计进尺8307米，累计完成进尺7210.4米，剩余1096.6m，完成88%。主斜井井口房竣工，已经主体矿初验；中块煤仓主体施工完工；原、末煤仓主体完工，已具备安装条件；胶带走廊（4条）混凝土结构完工，钢桁架正在组装中；筛分车间主体完工，已具备安装条件，转载站主体框架完工。机电设备安装主要完成了主斜井皮带机及采区皮带机的安装，井上下压风设备及管路安装，井下消防洒水管路安装，主水泵房设备及管路安装；35kv电源线路及35kv变电所设备安装。这些工程绝大部分已正常运作。
二、矿井基建期间各系统运行现状
1、提升运输
①矿井提升系统主要有副斜井提升绞车、钢丝绳、矿车、轨道等组成。矿井辅助提升斜井倾角为25。，斜长720米，为半圆拱料石砌碹，净宽3.2米，净高3.0米，副斜井主要担负矿井的提矸、下料及进风等任务。
2、采掘系统
①本矿为基建矿井，无采煤工作面。井田开拓为斜井—立井，副斜井主要担负矿井的提升运输，主斜井主要担负排水、供电等任务，兼为两个安全出口；回风立井主要担负矿井回风任务。
②目前矿井主要有上、下组煤四个开拓掘进面，分别为上组煤井底车场、上组煤4#交叉点、下组煤井底车场、下组煤4#交叉点。巷道中腰线符合规程规定，掘进通风方式为局部通风机压入式，采用阻燃抗静电胶质风筒送风。
3、技术管理
图纸，根据规范要求矿井编制了井上下对照图、水文地质图、采掘工程平面图、通风系统图、避灾路线图、供电系统图、安全监测装备布置图、井下通讯系统图、井下运输系统图、巷道布置图、排水、防尘、压风等管路系统图、井下电气设备布置图等图纸，内容详实，符合现场实际情况，能够指导生产作业。
4、防治水系统
目前矿井属于基建矿井，井下排水系统已完善，现各工作面均已采用永久排水管路，能够满足矿井投产后采掘排水要求；中央水泵房已投入使用，可满足矿井投产后采掘排水要求。按目前情况符合安全生产条件。
5、地测系统
物探方面：瞬变电磁勘探已报潞安集团地质处，待评审；三维地震勘探野外作业已完成，报告已通过评审；补充地质勘探已完成野外作业，现阶段正在进行报告编制工作。
超前探测：本矿在现采掘活动中严格执行“有掘必探、先探后掘、有疑必探”的探放水原则。各掘进巷道严格按照超前探设计及管理规定进行超前探打钻，有效控制巷道前方煤岩层富水性，对地质构造变化能够及时掌握。
探放水工程：为排除采空区积水对我矿技改工作的影响，我矿从2011年10月开始对首采502工作面上覆6#煤进行专门的探放工程，工程项目设计、措施、施工均委托河南省煤矿地质局三队施工，现共打钻孔5个，全部探明无水。
6、供电系统
矿井电源为双回路供电，Ⅰ回路来自独壁35KV变电站803线，；Ⅱ回路为备用电源，来自寿阳县朝阳35KV变电站907线。
7、监测监控系统
现状：监测监控系统经潞阳公司统一招标，采用重庆梅安森KJ73N安全监测监控系统。现监测监控数据已正常上传至潞阳公司，常村矿及集团公司。人员定位系统采用KJ251A。
8、祥升煤业通风系统
目前祥升煤矿通风系统有三个进风井、一个回风井，主扇的工作方式为抽出式负压通风。风机均按规程规定进行了主扇性能测定，详情见主扇性能测定报告。
9、安全监测系统
潞阳祥升煤业有限公司六大员已全部进驻，“七部两室”齐全，各级管理机构健全，制订下发了安全生产责任制，完善了安全生产各项管理制度，制订了全矿隐患排查长效机制，特别是针对“一通三防”、顶板管理、防治水方面的隐患进行了重点排查，目前状况符合安全生产条件。
10、证件办理情况
1）、采矿许可证
采矿权已于2009年12月底前进行了变更，新的采矿许可证已下发，证号：C1400002009121220051032，有效期自2011年12月30日至2012年12月30日，矿区面积10.4141km2，批准开采3—15下煤层，生产规模90万吨/年。开采深度由1159.90m至709.92m标高；
2）、矿长资格证
证号：MK141500073，有效期到2012年11月27日。
3）、矿长安全资格证
证号：09014011500074，有效期到2012年11月27日。
4）、营业执照已办理。
三、2012年上半年工作回顾
2012年上半年我公司在省、集团公司的正确领导下，安全生产工作取得了显著成效。归纳起来有以下几个方面：
(一)五月份安全工作视频会议贯彻落实情况。
为认真汲取郭庄、温庄煤业事故教训，落实好李总提出的九个方面的危机，针对性的采取了措施，主要做了以下几方面工作：
1、大力开展事故反思月活动。组织全矿各单位学习郭庄、温庄煤业事故教训，确保贯彻落实到每一名职工，全部写出了个人学习心得，提出了自己的合理意见和建议。
2、加强变化环节的管理。强化变化预测、变化汇报、变化控制及检查落实四个环节的工作。要求各专业、各队组每天通过对矿上的生产计划、临时工作安排、外界影响和作业现场收集资料等信息进行分析、研究、判断进行预测，掌握可能发生变化的地点、时间、影响范围及程度，并根据变化情况提前制定控制措施。对已掌握的变化情况，要进行变化汇报，并上报矿相关单位，同时运行集团公司总调度室、矿调度室、业务部室、队组、班组五级联动机制，确保变化项目高度管理工作顺利进行。
3、加强“安全红线”管理力度。组织全矿职工重新认真贯彻落实学习“安全红线”管理制度，明确责任落实，细化责任分工，确保我矿全体干部、职工严格遵守“安全红线”管理规定。对触犯“安全红线”的严格按照管理制度进行考核。
4、实施职工队伍、施工队伍抵押考核激励机制。所有施工队伍进行安全抵押，采取重奖重罚、对等奖励等办法来激励施工队伍安全作业。
5、狠抓干部作风建设，严格安全管理。
（1）、加大干部作风建设力度，强化领导带班、“三走到”、“三必到”管理，加大对领导干部下井带班的监督、考核力度，严格执行交接班制度，与工人同下、同上。
（2）、各级干部超前管理，靠前指挥。业务部室对所有施工作业必须提前制定方案、措施，保证方案明确、措施严密。对过断层、开口、贯通等非正规环节必须有副部级以上干部跟班作业。
6狠抓安全检查工作，及时排查安全隐患，实现隐患闭合管理。
（1）、逢“六”安全大检查高标准、高质量的组织，对井下各工作面进行全面细致的隐患排查，将隐患消除在萌芽状态。对较大安全隐患，实行挂牌跟踪整改，实行“五定一评价”分责管理，确保隐患闭合管理。
(2)、安全小分队活动加大力度，加强对不规范行为和隐患的查处，对重点环节、重点岗位进行重点检查，对严重违章行为严肃处理。
7、狠抓应急预案建设，把好安全最后一道防线。
加强应急救援建设，提升危机处理能力，建立健全了全矿井的应急救援体系，建立健全了相应的培训教育管理制度，组织应急预案救援装备、应急预案流程、应急救援演练，全面提升应急救援水平。在重大危险源的建设上，井下建立了监测监控人员定位系统和通信网络系统，井下安装使用了压风自救装置和供水施救系统，今年投产前“六大系统”将全面完善。
8、狠抓施工队组的安全管理。
对施工队组严格执行资质准入制度，提高准入“门槛”。在日常管理上，将施工队组纳入全矿安全管理范围，加大考核力度，凡是不达安全标准的工作面，必须立即停产整顿，凡是严重违反安全管理规章制度、违章操作、违章指挥、扰乱安全生产秩序者，一律开除出矿。
（二）安全生产月活动开展情况
6月1日举行了安全生产月启动仪式，全员签字表安全，并发放了安全生产宣传材料200余份，大力宣传“安全第一”的指导思想。同时，在全矿范围内开展安全有奖征文活动，确立“科学发展、安全发展”的活动主题，在全矿范围内掀起了“全员学安全、全员要安全”的良好氛围。
（三）重大隐患跟踪落实整改情况
深入开展“隐患排查治理周”活动，加强日常隐患排查、每日小分队活动、科队长每日下井巡查。6月11日至17日复查处理隐患50多条，都进行了闭合管理。对上级查处的各类隐患77条，现已全部整改，整改率达到100%。
（四）加强了防治水专项排查治理工作
1、防治水：
（1）、防治水制度及机构人员、探放水设备配备情况
防治水各项制度（防治水岗位责任制；防治水技术管理制度；水害预测预报制度；水害隐患排查制度；暴雨期间巡视及停产撤人制度）已制定，并严格按照制度实行。
2、探放水：
（1）、井下各掘进工作面严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”地测防治水原则。
（2）、井下进行超前探作业时，必须按设计执行，并有技术员和安全员跟班作业，同时做好原始记录，并严格执行掘探移交制度。
3、雨季三防：
（1）、恢复成立雨季“三防”领导机构。
（2）、编制汛期“三防”应急救援演练方案，并进行救灾演练。
（3）、编制了雨季“三防”工作计划，并按计划实施。
（4）、对矿区供电线路、变电站、风机房、绞车房、火药库、安全监控中心、等要害场所进行重点检查，无安全隐患。
（5）、对地面防洪沟及井下各水平水沟、水仓等进行了全面检查，查处隐患30多条，地面防洪沟存在堵塞情况，责成地面土建队及时清挖，确保水流畅通。
（五）强化现场管理，严格责任追究
1、狠抓责任落实，做到责任到人。
（1）、落实业务保安责任，做到业务管理无漏洞。严格按照上级要求成立了“七部两室”，配备了相应的管理人员，建立健全了各级各类人员的安全生产责任制，同时签订了安全责任书，加强责任考核，把安全责任落实到每个员工。
（2）、落实队组主体责任，要求施工队组建立健全了安全管理机构，配备了安全管理人员，落实了安全责任。队长是全队安全生产的第一责任者，必须对全队的安全生产负责。队组制定了各岗位工种责任制，把安全责任落实到人。
2、狠抓重大事故预防，确保安全生产。
当前威胁我公司安全生产的最大隐患是水、瓦斯、运输、顶板等方面的隐患，我们作为安全管理的重中之重，狠抓落实整改。
（1）、强化防治水工作。地测部作为防治水牵头部门，及时掌握各工作面地质变化情况，在重点可疑区域、区段实行“地面物探与井下钻孔相结合的方式”，坚持“有掘必探、先探后掘、有探必清、所探必明”的超前探原则，把隔离开采、红线管理严格落实在现场。
完成剩余井田南部五平方公里的瞬变电勘探；完成五采区三次瞬变电磁勘探；积极的组织全矿职工对“人人都是防水员”进行全面的学习，并做好详细的学习记录，拟定试卷，完成对全矿职工的学习结果进行考核。
（2）、强化瓦斯管理。随着开采巷道的增多，瓦斯问题显得更为突出。通防部作为“一通三防”牵头部门，在副立井形成以前，重点改造新井、旧井的通风系统。加强局部通风管理，各掘进工作面必须配备专职风机看护工，加强设备检修，确保双风机、双电源自动切换。
（3）、辅助运输是目前我公司安全管理的薄弱环节，职工队伍素质不高，运输量大面广环节多。工程技术部下大力气抓好运输的安全管理，制定严格的运输管理制度，完善了运输安全设施，所有斜巷运输都安装了防跑车和跑车防护装置，对斜井运输安装了轨道监控，同时副斜井及所有斜巷运输严格执行“行车不行人”制度，强化运输工的行为规范，强化各类绞车钢丝绳、护绳的检查检修，确保运输安全。
（4）、强化顶板管理，严格工程质量的管理。工程技术部作为顶板管理的牵头部门，在二水平回风巷及1503准备巷道掘进强化了工程质量管理，严格工程质量否决，特别是锚网巷道，锚杆、锚索支护不合格必须返工补打，遇到地质构造必须及时变更支护形式，确保顶板安全。
四、2012年下半年工作计划
2012年下半年我公司将加快基建步伐，力争2012年底矿井生产系统试运行。重点工程主要有，副立井井筒施工及装备安装；副立井绞车房土建；副立井提升绞车机械及电控安装；副立井井架制作及安装；上下水平井底车场巷道；主排水泵房、水仓及排水设备的安装等工程；这些工程的完成将大大促进矿井的建设步伐。同时，地面深水井、锅炉房、职工食堂、职工公寓的建设，将大大改善职工的工作生活环境。井下、地面全面开工，安全生产压力更大，我们将一如既往认真贯彻落实省、集团公司安全工作会、安全一号文件精神，全身心投入到2012年的安全生产中来，力争顺利完成2012年的安全生产基建任务。
（一）、大力加强职工队伍培训教育，努力提高干部职工的安全意识。
我公司现有职工素质远远不能适应生产需要，“干惯了、看惯了、习惯了”的思想严重，标准意识、责任意识、管理意识较差，与集团公司要求的有较大差距。针对这种情况必须加大力度抓培训，严格推行“三个百分之百”，百分之百实现“手指口述法”，百分之百岗位达标，百分之百推广“白国周班组管理法”。努力推行“三个全覆盖”的教育培训，通过公司上下的共同努力，力争做到人人都是通风员、人人都是防水员、人人都是防突员，切实提高员工的自保能力。
（二）、狠抓重大事故预防，确保安全生产。
当前威胁我矿安全生产的最大隐患是水、瓦斯、运输、顶板等方面的隐患，必须要采取措施抓好抓实。
1、要强化防治水工作。矿井防治水工作是安全工作的重点，我公司严格执行“有掘必探，先探后掘”的有关规定，严格探放水管理，同时抓好老空、断层的非正规作业环节的控制，制定严密的防范措施，确保安全。
2、要强化瓦斯管理。严格瓦斯员管理，瓦斯员脱岗、漏检、不按规定检查瓦斯的严肃处理，直至开除。严格执行“以风定产”、“以瓦斯限产”，瓦斯超限要严格按事故进行责任追究。
加强局部通风管理，各掘进工作面必须配备专职风机看护工，加强设备检修，确保双风机、双电源自动切换。
加强通风设施管理，实现“所有闭墙标准化，临时风门永久化，永久风门钢铁化，主要风门连锁化”，使通风系统稳定可靠。
3、辅助运输是目前我矿安全管理的薄弱环节，我公司将不断强化运输安全管理，在职工素质培养、安全设施完善、安全管理制度执行上下大力气。同时，积极投入使用更安全可靠的辅助运输设备，投产后井下主要靠卡轨车运输，运输更加可靠安全。
4、强化顶板管理，严格工程质量的管理。
（三）、转变干部作风，强化入井管理。
加强领导带班下井管理力度，严格执行省厅、集团公司、上级单位的各项管理规定，严格下井带班，坚持现场交接班、与工人同上同下。
坚持矿领导“三走到”、“三必到”的原则，新矿区、新采区、新工作面要走到；新条件、新工艺、新装备的现场要走到；最远地区要走到。条件变化区域必到；存在重大隐患必到；为题最多和管理最差的单位必到。
（四）、强化外委队组的管理。
1、进一步规范外委队组的安全生产责任制，明确各类人员安全责任，管理范围，特别是明确好副职的职责，真正做到一级抓一级，一级为一级负责，履行好各项责任，认真抓好安全生产各项工作。
2、进一步完善外委队组安全生产监管体系，培养和建立一支高素质的队伍，定期对队伍进行组织、纪律整顿，对那些不负责人，工作责任心差，存在个人主义情绪，业务能力低的人员调整出队伍。
（五）、认真组织好安全大检查和隐患大排查活动。
逢“六”安全大检查要高标准、高质量的组织，对井下各工作面要进行全面细致的隐患排查，将隐患排除在萌芽状态。
同时要抓好逢“五”专业自检活动，真正做到全面、细致、不留死角，确保我矿各类隐患的闭合管理。
安全责任重于泰山，安全使命高于一切。我们要以全新的姿态，扎实的工作作风，不断强化安全管理，确保矿井高标准投产。
二〇一二年六月
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篇3：市领导视察工作情况汇报
市领导视察工作情况汇报 本文关键词：视察，领导，工作情况汇报
市领导视察工作情况汇报 本文简介：金乡县工作情况汇报（2010年11月16日）尊敬的**书记、各位领导：今天，梅书记亲临**调查研究、指导工作，这是对我们极大的关怀和鼓舞。在此，我谨代表县几大班子和全县人民，向**书记和各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，就全县整体工作情况向各位领导作一简要汇报。一、**县情概况*县地处山东省西南部
市领导视察工作情况汇报 本文内容：
金
乡
县
工
作
情
况
汇
报
（2010年11月16日）
尊敬的**书记、各位领导：
今天，梅书记亲临**调查研究、指导工作，这是对我们极大的关怀和鼓舞。在此，我谨代表县几大班子和全县人民，向**书记和各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，就全县整体工作情况向各位领导作一简要汇报。
一、**县情概况*县地处山东省西南部，总面积886平方公里，人口63万，辖10镇、2乡、1个街道办事处和1个省级经济开发区。是国家级生态示范区、国家级绿色食品原料（大蒜）标准化生产基地、山东省农业产业化经营先进县、农民增收先进县。**历史悠久，文化底蕴深厚，孕育了汉初名将彭越、“建安七子”王粲、魏晋哲学大师王弼、医学家王叔和、南北朝大将檀道济、现代共产主义战士王杰等大批仁人志士。是“鸡黍之约”的发祥地，诚信文化源远流长，被中国传统文化促进会命名为“中国诚信之乡”。境内“千年古镇”羊山自古商贾云集、文物众多。1947年刘伯承、邓小平在此指挥了著名的鲁西南战役。**物产资源丰富多样，是全国重要的小麦、大蒜、棉花等生产基地和山东重要能源基地，是“中国大蒜之乡”、“中国园葱之乡”、“中国金谷之乡”和“中国梨瓜之乡”。先后荣获
中国“最具投资价值县”、“最具发展潜力县”和“最具投资价值旅游名县”等称号。
二、经济社会发展情况
近年来，县委、县政府团结带领全县人民，深入贯彻落实中央和省、市各项决策部署，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，以加强党的建设为保障，打破常规，科学组织、扎实苦干，努力推动经济社会又好又快发展。
（一）坚持以经济建设为中心，全力推动经济又好又快发展。始终牢牢抓住发展这个“第一要务”，积极抢抓“转方式、调结构”的重大机遇，不断优化产业布局、创新发展模式，全力突破经济发展五大板块，深入实施产业项目、基础设施“百项工程”，以此拉动全县科学发展、跨越发展。1-10月份，完成规模以上固定资产投资38.1亿元、增长40.6%；完成地方财政收入2.96亿元、增长40.1%，其中国税地方级收入6913万元，增长55.5%，地税地方级收入1.52亿元，增长68.3%；出口创汇3.26亿美元、增长135.2%；前三季度农民人均现金收入9441元、增长16.3%。
1、着力突破化工区，集聚发展高端化工产业。围绕打造“市里龙头、国内一流、千亿元产业”园区的目标，坚持“五个一体化”的发展模式，一手抓基础、促配套，一手抓招商、上项目，初步拉开了高端化工和生态循环经济园区发展框架。年初施工的路网桥梁工程已全面竣工通车，投资4亿元的综合服务区正在加紧建设；投资4.6的地上管廊、地下管网、防洪排涝以及供电、供水、污水处理、人工湿地等项目年底完成主体工程。总投资36.3亿元的济矿民生煤化、投资3.1亿元的热电联产、投资5.38亿元的阳光颜料等重点产业项目建设顺利；总投资14.7亿元的30万吨焦油、3.4万吨蒽油加工项目、安多特化工项目，、金山化工项目、科蓝?凯模特化工项目等一批重点项目将于近期开工建设。总投资40亿元的煤制乙二醇项目、总投资22亿元的盈德气体以及合成氨项目、总投资11亿元的石墨电极项目等一批项目已达成入园意向。
2、着力突破开发区，加快推进园区提质扩容。按照“功能分区、定位发展”的理念，规划建设了机电、食品、纺织三个区中园。总投资1.2亿元、总长度16公里的14条道路建成通车，正在进行绿化亮化、管线管网等配套设施。总投资18.9亿元的嘉明食品、强力机械、光明电器等11个项目已建成投产；总投资6亿元的辉煌科技、环宇彩印、金人电器、华安液压等项目年底前建成投产；总投资15.3亿元的爱德华机械、鲁特电工、光伏材料、中菱电梯等项目正在加紧建设。食品园区总投资8.5亿元的大蒜科研中心、稻香村食品加工、峪口禽业、信合畜禽加工等项目即将动工建设。
3、着力突破新城区，引领带动城乡开发建设。围绕“诚信之源、蒜都水乡”的城市定位，坚持“规划设计一体化、经营开发一体化、管理服务一体化”的理念，集中开发新城区，带动老城区提升改造、乡镇驻地开发和农村社区建设。总投资10亿元、总面积70万㎡的五个安置社区已于本月5号动工建设。总投资3.4亿元的青年路、光明路、南外环等11条城区道路已竣工通车。总投资2亿元的公安局、法院、检察院和农业系统四座办公楼年内完成主体工程；投资1.6亿元的四星级**国际大酒店年内主体封顶；投资2.6亿元的新一中已于近日奠基开工；总投资11.5亿元的行政办公中心、诚信文化广场、人民医院新院以及财税、卫生、农信、电力四个大厦等将于年内动工建设。杭州湾公寓、学府名门、时代花园等房产开发项目进展顺利，新增建筑面积50万㎡。沙河、高庄、华光等11处农村社区正加紧建设，新增建筑面积20万㎡。
4、着力突破物流区，打造苏鲁豫皖边区商贸物流中心。按照打造苏鲁豫皖边区商贸物流“制高点”的定位，加快南店子物流中心、国际物流园区、名流会展中心等规划建设。投资10亿元的金兴商贸城、山禄国际大蒜交易城、鲁西南（**）汽车城等重点项目正在加紧建设，年内可试营业。总投资2.3亿元的金丰线建设工程即将竣工通车；总投资6.6亿元的老万福河、北大溜河两条河道疏浚工程以及化工码头物流区、金桥港区近期开工建设。成功举办了首届中国现代农业物流高端论坛、第二届中国（**）国际大蒜节、**大蒜“进世博”、“进亚运”等活动，进一步拓宽了**大蒜的销售渠道。今秋以来，我们以产业升级转型为主攻方向，大力发展有机大蒜、有机畜禽养殖。目前，3.7万亩有机大蒜已按标准种植完毕，长势良好。下一步重点抓好后续管理和市场营销；完善12家基地企业经营服务体系，推进大型企业、大型超市的直供基地建设，创造**有机大蒜和其他有机农产品的品牌
5、着力突破羊山景区，发展现代文化旅游业。以红色文化、古镇文化、军事旅游、休闲观光为重点，加快羊山景区建设进度，着力打造重点文化产业基地。总投资4200万元的羊山景区路网建设已经完工，崇德寺、游客服务中心正在加紧建设，四个主题馆中的王杰纪念馆、鲁西南战役全景画馆本月底开馆，总投资10亿元的羊山古镇、羊泰馨城社区等项目正在加紧建设。羊山景区已通过AAA级景区验收，正在申请AAAA级景区。景区继被评为全国爱国主义教育基地、全国国防教育示范基地之后，今年又被评为第二批全国红色旅游经典景区。
（二）坚持以改善民生为根本，扎实促进事业发展社会和谐。一是实施一批重点民生工程。投资2500万元开通了环城公交，投资1.8亿元建设新城水厂，投资5600万元实施集中供热，结束了**没有城市公交、城区居民吃不上安全水、享受不到集中供热的历史。正加速建设投资5000万元的育才中学、投资2600万元的图书馆、投资5560万元的职教中心扩建工程，即将启动建设人民医院新院。全部免除了职业教育阶段的学费、住宿费、取暖费等，实现了职业教育的全免费。积极做好就业再就业和社会保障工作，实现了“双零家庭”动态消零；实现新型农村合作医疗制度全覆盖，对破产改制企业退休人员全部纳入了医疗保险统筹。经过积极争取，我县已被纳入全国第二批新型农村社会养老保险试点。二是促进社会文明进步。坚持正确的舆论导向，牢牢把握发展大局和工作方向。成功举力首届中国（**）诚信文化节，开展诚信建设“双十百佳”评选活动，积极发掘、整理和保护历史文化遗产，营造了积极向上、公平有序、诚实守信的良好社会环境。三是确保大局和谐稳定。深入开展“法制建设年”活动，持续开展严打整治斗争，大力推行“治安技防村”、“中小学警务室”建设，积极开展“百警联村”等活动，高度重视信访工作，认真解决群众反映的热点难点问题，维护公平正义，确保社会和谐稳定。
（三）坚持以党的建设为保障，充分激活加快发展内在活力。一是推行“四位一体”、“一岗三责”领导体制。按照“四位一体”的要求，重新调整县四大班子成员分工，不分一线二线，全部投入经济建设主战场，同时肩负维护社会稳定、加强干部管理的职责，形成“县委统一领导、几大班子齐抓共管、指挥部组织协调、部门单位各负其责”的工作推进机制。二是倡树正确的用人导向。着眼于促进发展、推动工作，注重从重点项目建设一线培养、选拔干部。去年以来，我们采取“四差额二公开”的方式，公开选拔了25名乡镇、机关事业单位正副职。最近，又从93名符合报名条件的人选中公开选拔了11名专业科级干部，进一步提高了干部选拔任用的公开性和实效性。三是加强基层组织建设。坚持改革创新，突出实践特色，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，深入开展“四联建、两争优”活动，全面加强机关和农村基层组织建设。四是加强党员干部作风建设。坚持严字当头，硬字为先，加大社会监督、公开评议、跟踪问责力度，切实解决效能低下、懒政怠政的问题。去年以来，全县共通报批评212人次，诫勉谈话26人，停职待岗33人。五是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，把责任的分解、考核、追究、督查等各个环节有机统一起来，贯穿于各项工作之中。把查处违纪违法案件，特别是大案要案作为反腐败斗争的突破口，不断加大查办案件力度。今年以来，共立查各类违纪违法案件157起，给予党政纪处分131人，移交司法机关9人，在社会上引起较大反响。*作为一个经济欠发达县，经济总量小，产业层次低，财政实力弱，基础设施和民生事业欠帐较大，加快发展的任务繁重而又艰巨。我们坚信，有市委、市政府的坚强领导，有市直部门和社会各界的大力支持，不久的将来，**的发展将会开创一个崭新的局面。我们将以**书记视察**为动力，团结带领全县人民解放思想，振奋精神，打破常规，扎实苦干，以改革发展的实际成果，让上级党委政府放心，让人民群众满意。
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