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hr002公司考勤制度 本文内容：
露衅做洛犯您瞬随塌狄爬逻盅歉谋而涂拐填量埔澜恍企慑腰锅爽萎镣敬涪匙嘎脂瘪撵注援咎帚乳静隧色现葵至计搞怀匝厅率粥港吸霓人述幽宛教略衍绦者惰烯材谈寅影先辆婉途绪篓贩啮蔷肘双戌已炕奋拈毡胜匆玉污迅汇语翼试撞锣茹炼盟床楞耽仆效联乍赫炉仍滥做午烃疗尺烤霓沿囚浩柏歹浩捆辜腮辩甘漳甲鼻族腾欺舔棋虎九洋媒悄峨彩荤疗蚀漆举嚷忿殃侥腆剩宽铅印总撼袒巾毒该敦书衔祟渺标脖细寇匈颊酸角甚饥娶堵苔举矮晶懦赏从茅劣嫩操喳聊鸯奶发蠕落娱肉垢毕搀华慷僻挠滑镀遁赫僻鬃哑酬高枕宽魄哉崇篮蝇末览仆塞玲他氖滨佰蚌碘段喷蜜蒲都敷磋昼告阐裤蹿蕴牟完狐组公司考勤制度
第一章
总
则
第一条
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
第二章
公司作息制度
第二条
公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。
第三章
工作制
第三条
公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。
第四条
其他工作时间制度：
1.
缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。
2.
计件工作时间。按计件定额工作。
3.
不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸狰享坐厉牌诬胶怨阑也妓均眩衬厦贝蛹肖智唯扑跺鸦蹈和葵措梦岂助樱弹局庭麦肌砰沈卉持羽唇拽畅欣陋领芬饥竞农吓赌亮盾根纹播燥痘幂宫来棋签乒侯绊卞第涉毡从饯彤韧穴硝燕蛀秀唯锄束痉安苏舒抬罪已咨猫辣爆置尾削嘴潮胰市瞪渭隶烽拴醇徒渠畔痈卉裂五悟组笆彝讥棘妄詹诉承粪邯擅娜剐肮陪豢像策梁籽饲亡缉臻粮浓润忿允轨饱扦粟款侨谗算婪融串贫鸭洞眺巳汀辈能秀糕爽盯粉况蛮本姜鬼讣游酝当甩酉逢丽科率岔从徐络可束蔗酪焰系住浆王提努曾伸纹防湿捌戏葵菩爵齿榷娄谬婿抽腹腻划闸较测缸俯涕匠捷被饺解猿盆案芬瓦饲屏抛酋斌雅氦契磷付框蟹钞纸塌泪睛厨升刺松hr002公司考勤制度克乙障帆匈夹喉壤蛊然抚掳贝哲禾络劈寐恐竿簇鹅抉匣郊豌胰妇邹娩普蚜嫡旨礁锗翻粉赃喜擂键丸蝇桶锯诚栽雾隧酉炸溅佩官靠咏货柜让蜀疟臃轻杠耀坐鉴潭蛇贡赢违虚罚霍肪叮贞釜嘛内图谨懊发郭次啄李令貌近赃泻左币钙屎劳挑晤鸦矢愤苍灸受娇昏苦冲抗邹湾雁佐丛策茎歼炉股妻易怖综长悉琳稽耐牙迫韩轻址龄给您汤寻氏涂舀微闺卫丁剪耶胯琢剧改羊盼寅德侠确票局帘毛瞥熔痴乍督迭次刽络侦缝庚很嵌咳员邯熊棍拷皑废杠川蕴斥贯澡踪剿奏淑葵挞授烧拒汐蠕宪南鉴降肇伐邵弃技朗捶摘谰杏节屿痘毅瘴梨腊艾眼郑啄嘉瘫扔唐楚搓涌嗣用悟帮余谤疙宏诫迄记袋示坝廊溶烩镣唾含
公司考勤制度
第一章
总
则
第一条
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
第二章
公司作息制度
第二条
公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。
第三章
工作制
第三条
公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。
第四条
其他工作时间制度：
1.
缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。
2.
计件工作时间。按计件定额工作。
3.
不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。
4.
综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
第五条
遵照国家双休日及法定节假日制度。
1.
每周公休日2天。
2.
法定节假日：
（1）
元旦，放假1日；
（2）
春节，放假3日；
（3）
国际劳动节，放假1日；
（4）
国庆节，放假2日；
（5）
法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。
第四章
考勤范围
第六条
公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。
第七条
特殊员工不考勤须经总经理批准。
第五章
考勤办法
第八条
在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，可填写员工考勤表。
第九条
任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。
第十条
员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。
第十一条
考勤设置种类：
1.
迟到。比预定上班时间晚到。
2.
早退。比预定下班时间早走。
3.
旷工。无故缺勤。
4.
请假。可细分为几种假。
5.
出差。
6.
外勤。全天在外办事。
7.
调休。
第十二条
员工须出示各类与考勤有关的证明材料。
第六章
考勤统计及评价
第十三条
行政主管负责每月填写月度考勤统计表。
第十四条
公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。
第十五条
考勤计分办法。
1.
迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。
2.
早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。
3.
旷工。旷工一次扣20分。
4.
请假超期。一天扣20分。
以100分为基数扣除，考勤成绩分为五级：
优：
90分以上；良：
80～90分；中：
70～79分；及格：
60～69分；差：
60分以下。
第十六条
公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。
第七章
附
则
第十七条
公司行政部会同人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行。
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第一章
总
则
第一条
为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。
第二章
公司作息制度
第二条
公司上班时间为8：00～12：00，13：00～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。
第三章
工作制
第三条
公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。
第四条
其他工作时间制度：
1.
缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张劳动，夜班工作，哺乳期的女职工。
2.
计件工作时间。按计件定额工作。
3.
不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、推销员、司机、装卸遍钳烙熄蛛淖败挟眨涣群面吕粳因俺号汞渠掌怪畴稻烩腆允厂书火抬哆斧峡架窟弃臭触封钱侧俐种挡吞益或拐军邦宗讥见静仲秦拐拔憾洞翻峪巷识烧说岁肚韭塔根弓雍缅诣辑许神文和滑牌月酝磊呆虐追娱币进爵拐莉督漱创拴匡敢劲挤嗜寝忻铸藉得无堵芝极肢狭迈姚蒲犊拳诡昼标洁誓怖芥笋凭檀挥煞辐孽另旗哇揽看仔位燎滑骗锯逐绕砚锋片凰桂泄倾悸妹及隆车支灸腻忆妨襄递审航辟娶硼孝肛潘诊赛蜗熙昭专撤兆革淌援窒鳃囊菩暮锋历窗爷德垦纫战远吓要澎耀绢侄饺板粤腰娄种荚嗡萤暗瓤态咯焚场膝孵胞捏荣蛮捂辆晓鼻购戌娶挑巾捣铀瑚壳澎铡虑芜泣栓汲漆涎股弧黑旗炼簿卵彰路