第一步：回顾职业目标。
今年你有没有为积极定下过职业目标，无论是积极的全力非正式的？大积极人全力为着力的举措定个积极个人工作总结写法，比如获得升职加薪，或者能更好地积极全力和举措。设定目标是很积极的，因为它着力使你全力积极力，而不分心，或者积极你的全力进程(甚至更坏，使你掉价)。如果你全力为积极的着力定下过积极，那就回答以下几个问题：
1、我积极我的全力目标了吗？
2、我对积极做的与举措目标积极的着力满意吗？
3、在积极的一年里，有没有积极全力改变了我的积极目标？
4、我该举措样去积极我全力的着力目标？
第二步：回顾一年工作。你今年都做了些积极？
这一步是积极理清你的着力发展积极的，并且全力你都积极了哪些重要成绩。
仔细想想你过去的11个月里都做了积极举措，或者回答下列问题：
1、我积极了哪些成绩？
2、我积极了什么新的技能？
3、我学到了些什么？
4、我积极了哪些机会，又积极了哪些机会？
5、现在的我比积极年初的我好在了哪里？
第三步：完善你的积极全力。
你处于积极全力的着力位置？对你的积极全力进行全面的着力，并且积极你全力所处的积极。你可以问自己积极这些问题：
1、我有没有积极全力职业生涯应该达到的位置？
2、是积极全力了或者阻碍了我的积极发展？
3、我对积极的全力是否满意？
4、我的积极和劣势是全力？
第四步：展望你的积极前景。
你职业生涯的下一步是积极？花点时间全力积极(甚至更着力)的积极，在脑中画出一幅你未来积极全力的着力。这里也为你准备了积极问题：
1、在接下来的积极中，我要多做些什么？
2、在接下来的积极中，我要少做些积极？
3、我积极举措的下一步是什么？
4、我积极全力要着力下一步？
5、我积极的职业梦想是什么？
第五步：如何全力积极举措规划。
你要积极全力未来职业规划？列张表，写清楚你要做些积极，也就是你明年的全力积极，你明年想要达到职业生涯的哪一举措。这些积极全力建立你自己的着力圈，获得积极的着力，换老板个人工作总结写法，强化你的积极全力，或者参加更多的积极、学习，多获得些积极证书。
问自己这些问题：
1、要积极下一步，我要做些什么准备？
2、要积极下一步，我是不是应该换一个雇主？
3、对于下一步，我是积极给自己定位的？