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一、指导思想
认真贯彻落实××县xxxx年教学工作会议精神，以《国家、省、市中长期教育改革与发展规划纲要》为指针，以初国红副县长和教育局长任长山同志的讲话为工作中心，以谋求学校、教师、学生发展为前提，以规范发展、均衡发展、优质发展、特色发展为主线，以服务教师和学生为己任，以全面提升教育教学质量为宗旨。
以健康教育、养成教育、责任教育、创新教育为育人重点，以实施“四步提升”高效课堂为突破口，以推进课堂教学改革、提高教师队伍素质、养成学生良好行为习惯和学习习惯、学校文化建设、标准化学校建设为抓手，落实创建诗情校园、书香校园、生态校园、人文校园的特色办学目标，全面贯彻党的教育方针，全面实施育人工程、青蓝工程，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全面培养适应社会主义现代化建设需要的具有创新意识和实践能力的高素质的合格人才。
二、工作思路
围绕办学目标：建一流学校、创一流质量、育一流人才。
突出一个中心：全面提高教育教学质量。
把握两个重点：全面实施育人工程、青蓝工程，全面提高课堂教学效果。
抓好三项建设：领导班子建设，教师队伍建设，班级文化建设。
三、目标任务
一是教学质量全面提升。本学期九年级全县中考要在公费升入一中总人数和全县前十名人数方面超过去年，各年级学生音体美测试合格率达95%以上，史地生政结业及格率、优秀率要大幅度提高实现历史性突破。
二是德育工作进一步加强。学风、教风、校纪建设要有明显的收效，学生思想品德考核合格率达99%以上，优秀率达80%以上。学生巩固率一定要保持在100%。教师的敬业精神进一步增强，观念进一步转变和更新，积极进取，开拓创新，参与学校规划，合作共事的主人翁意识进一步加强，年终师德考核均要达到优秀程度，全体老师要成为新课改、新形势下的新型教师群体。
三是教师业务素质普遍提高。本学期各年级课程任课老师都能娴熟的驾驭新教材和“四步提升”高效课堂教学法的运用，各年级各学科都能涌现出一批教学骨干、学科带头人，通过青蓝工程的实施提高年轻教师的教学水平。
四是办学条件更加优越。继续完善校园美化、绿化、硬化工程，优化学校育人环境。
四、主要工作
一是强化党、团工作。按照“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的思路，找准党团组织与中心工作的切入点，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，发挥团组织的协调配合作用及党团员的先锋模范作用，带动学校的思想政治工作，建立健全教代会、工会、共青团等群团组织，鼓励支持其积极参与师生的教育管理，做师生的思想工作，化解矛盾，解决和处理焦点、难点、热点问题，使其充分发挥作用，结合纪念日，组织庆祝活动，开展谈心活动，加强党建工作深度，具体工作由徐力均副书记负责。
二是强化德育工作，落实德育工作计划。以学校工作计划为指导，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线，力争使德育工作形成我校特色，具体工作由单世军副校长负责。
三是抓好教学工作（深化课改、抓好常规教学、初三备考、教师业务学习）。完善“四步提升”高效课堂教学法，埋头苦干，抓好中考这个出口，竭尽全力提高教育教学质量。初三中考成绩历来备受社会关注，初年级要深刻分析当前学生学习的现状，研究思路和对策，制定切实可行的教学和复习备考计划，要下定决心，坚定信心，奋力拼搏。进一步明确任务，细化措施，狠抓落实。初三教师要准确把握考点，以“课标”为纲，以“教材”为本，按照“保重点、抓有望、争第一”和“培优、促中、转差”的基本方略，全面提升优秀率、合格率和升学率。要立足当前，放眼将来，抓好初一、初二年级的教学工作。当前我校七、八年级教学质量稍弱，成绩不够突出，应该引起重视，本学期，一定要在培养良好行为习惯和提高各科教学成绩上狠下功夫，全体教师要树立以学生为中心的教学观，充分了解学生情况，面向全体学生，富有耐心的开展教育教学工作，加强学法指导，不断完善“四步提升”高效课堂教学法及复习方法，增强教学的针对性和实效性，尽最大限度提高教学成绩，大力开展教师业务培训工作，促进教育教学质量的全面提高，具体工作由张玉香副校长负责。
四是抓好艺体工作和第二课堂工作。认真组织学生上好每一节音乐课、体育课和美术课以及课外活动。组织学生参加课外活动是社会的需要，也是时代的需要，更是学生自身的需要。本学期我校要利用活动课，以班为单位由班主任负责开展，相关学科教师参与，做到计划、内容、设施、时间、辅导一一落实。坚持做到精心策划、准备，认真落实、实施，激发学生参与活动的兴趣，具体工作由政教处张宏飞主任负责。
五是完成校史馆建设、丰富校园网站内容。校史馆是以陈列学校发展历史、展示学校办学过程和不同时代学校面貌的场馆；是学校传统与校园文化的集中表现的舞台，是学校教育教学成果的荣誉展览室和学生德育教育基地。学校网站是学校的"商标"，每一所学校都有自己的特色，每一所学校都有自己的个性。在这个高度信息化的社会里，建立自己学校网站是最直接的宣传手段。凭借学校网站，学校就可成为教育百花园中一朵鲜艳的花朵，具体工作由徐力均副书记负责。
六是认真执行教师考勤工作。为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，使学生一到校就有教师履行组织教育和管理职责，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，制订通河四中教师每日四遍指纹签到等考勤制度并严格执行，具体工作由徐力均副书记负责。
七是完善学校各项考核细则。为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定并完善考核方案，具体工作由徐力均副书记负责。
八是抓好校级领导包学年工作。为了进一步强化学校管理，明确工作目标，落实责任，形成人人有压力，各个由动力的齐抓共管格局，全面促进教育质量提高，学校实行校级领导包学年的工作制度，徐力均副书记包初一学年，张副校长包初二学年，单世军副校长包初三学年。
九是中层领导分批到哈市学习。学校中层领导的角色很特殊，他在学校所做的是一个上传下达、反馈的工作，直接接触的人很多，既要对校长负责，又要对教师负责，对学生负责，这就要求我们要有上下协调，沟通应变的能力，为了提高中层领导的业务素质和工作能力，我校将在本学期对中层领导分批次到哈市17中和19中或其他名校进行参观学习。
十是抓好师德师风建设和各职能部门工作。切实抓好教师的职业道德教育。要在广大教师中深入开展以“正行风，树形象，做表率”为主要内容的教师职业道德教育活动，引导教师遵纪守法，严于律己，为人师表，做到自重、自爱、自尊、自励、自省，要求教师勤奋敬业，文明执教，热爱学生，团结协作，乐于助人，实事求是，诚实守信，着装整洁，注重仪表。学校各个职能部门要步调一致，精诚合作。
总之，今年是我校课堂改革发展年，也是全面提高教育教学质量的关键一年。今年的教育教学工作，任务艰巨，意义重大。县政府、教育局对我校发展提出了更高的要求，社会各界和广大家长对我们有着更高的期望，我们必须在上级教育主管部门的坚强领导下，同心同德，群策群力，顾全大局，埋头苦干，以满腔的热情投入到新学年的工作和学习中去，全力争创管理科学、质量一流、人气旺盛、书香浓郁、和谐文明的品牌学校。
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