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拉海尔三中教师廉洁从教制度

  拉海尔三中教师廉洁从教制度

  为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,结合学校实际,特制定拉海尔第三中学廉洁从教制度。

  一、目的意义

  在全校开展廉洁从教活动,是全面推进素质教育的重要举措,是培育和谐校园文化,建设和谐校园的客观需要,是落实党风廉政建设和反腐败工作,建立健全惩治和预防腐败体系的重要任务。通过深入开展廉洁教育,促使党员干部、教职员工廉洁从教、廉洁从政,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。形成以廉为荣的校园风尚,开创廉洁文化进校园工作新局面。

  二、健全制度,建立机制

  成立拉海尔第三中学教师廉洁从教领导小组,学校党支部书记任组长,校级领导任副组长,教导主任、教研组组长及班主任为成员。使廉洁从教工作能自主运转、长久运转,形成长效机制。

  三、主要对象:全体教职工

  四、具体内容:

  1、不准有偿给学生补课,有偿家教或巧立名目乱收费;

  2、不准乱定乱发教学辅导资料或向学生推销商品;

  3、不准向学生或家长索要或变相索要财物;

  4、不准利用职权和工作之便接受学生及学生家长宴请、礼品;

  5、不准向学生教违背党和国家方针、政策的言论及信奉和参与xxx、封建迷信活动。

  五、实施途径:

  1、要与学校德育相结合,围绕“三廉”并举的目标,即学校领导班子和管理层廉洁从政,教师和家长廉洁从教,学生廉洁修身,把廉洁教育纳入学校德育体系之中,与学校德育同步研究、同步部署、同步检查、同步落实。

  2、要与校园文化建设相结合。在校内设立宣传栏,展示学校廉洁教育成果。通过演讲赛、书画赛、格言警句征集活动、营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围,进一步提升廉洁意识。

  3、要与校务公开相结合。积极构建“阳光校园”,将涉及教师、学生、家长利益的重大事项通过多种形式公开,接受监督,营造良好氛围。

  4、要与师德师风相结合。要将廉洁从教纳入学校教师年度考核,并将是否取得实效作为提拔任用,职务聘任和评优评先的重要依据。

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