日前医务人员个人工作总结，市人力资源和社会保障局公布了《天津市人民政府办公厅关于保护关爱疫情防控一线医务人员若干措施的通知》配套细则。 -19疫情”，明确了对一线医务人员职称评审的偏好。
《细则》明确，该政策适用于参与新型冠状病毒疫情防控一线工作的医务人员。 具体范围为：本市支援湖北医疗队人员； 收治确诊病例、疑似病例的定点医院隔离病房的医务人员； 直接参与确诊病例、疑似病例紧急转运的医务人员； 直接参与确诊病例、疑似病例样本采集、检测和医疗转运的人员； 发热门诊医务人员。
用人单位推荐职称时，将为符合相应申报条件的一线医务人员开通绿色通道，并优先推荐申请和参与评审。 其中，符合用人单位独立聘用初级职称条件的，可以直接聘任。
鼓励一线医务人员将业绩贡献体现在疫情防控第一线。 申报职称时，可以用本人在新型冠状病毒疫情防控工作中的工作总结、病案报告、科研成果以及其他经用人单位认可的业绩成果代替申报职称。 当时相应的论文要求。
一线医务人员在新型冠状病毒疫情防控期间的工作经历可视为完成2020年专业技术人员全部继续教育学时医务人员个人工作总结，可视为相当于1年基层工作经历。
对获得功绩及以上奖励并经用人单位推荐的一线医务人员，可直接申请和评审卫生技术、健康管理研究、医学研究等专业（除职称系列“考试评价”）。
一线医务人员申报初、中、高级职称时，不受所在单位岗位数的限制。 相关职称评审委员会在职称评审时，同等条件下优先考虑一线医务人员。 在COVID-19疫情防控期间，一线医务人员医德医风表现良好的，在同等条件下职称评审中优先考虑； 一线医务人员医德、执业表现不佳的，用人单位在2020年职称申报中不予推荐。
“该政策就近享受一次”是指符合2020年职称申报条件的人员，申请时即可享受该政策一次； 2020年不符合职称申报条件的，在符合申报条件当年可享受一次该政策。 政策。 （天津日报记者廖晨霞）