部队向领导报告的方式和程序因具体情况而异，但通常可以通过以下几种方式之一进行报告：
1. 书面报告：可以使用正式的公文或电子邮件将情况写成报告，并按照规定的程序提交给领导。
2. 当面报告：可以直接向领导当面汇报情况，并听取领导的指示。
3. 电话报告：如果情况紧急或紧急情况下无法及时面见领导汇报，可以使用电话向领导汇报情况。
无论采用哪种方式，报告时应遵循以下原则：
1. 实事求是：报告情况时应该实事求是，不夸大、不缩小、不隐瞒事实。
2. 简明扼要：报告情况时应该简明扼要，不要长篇大论，要突出重点，让领导能够快速了解情况。
3. 及时准确：报告情况时应该及时准确，不要拖延时间，不要误报或漏报。
在报告时，还应根据具体情况考虑是否需要其他相关领导或部门的参与和协助，并按照规定的程序进行沟通和协调。
部队向领导报告相关信息的方式和途径有多种，具体取决于信息的性质和紧急程度。
如果是常规报告，通常可以通过部队内部的邮件系统或公文系统进行。
如果是紧急信息，如突发的事件，可能需要立即面呈领导，或通过特快专递的方式送达。
在报告的过程中，应当遵循一些基本原则：
1. 准确：信息应该尽可能地准确和客观，避免夸大或缩小事实。
2. 简洁：避免冗长的描述或报告，尽量用简洁明了的语言传达关键信息。
3. 尊重：对涉及的人或事，应尊重相关人员，避免泄露过多的私人信息。
4. 及时：对于紧急事件，务必及时报告，尽可能在最短的时间内采取相应措施。
5. 规范：遵循部队或单位的报告规定和流程，确保信息的传递符合规定。
在报告时，可以按照规定的报告格式，清晰地列出事件的背景、经过、现状和影响，以及个人的建议或对策。如果领导有特定的要求或反馈，应做好记录并相应地调整报告内容。
以上内容仅供参考，建议咨询专业人士以获取更准确的信息。
向领导报告注意事项如下：
1. 报告内容要真实准确，不能夸大或隐瞒事实。
2. 报告前要充分了解情况，准备好相关资料，以便领导了解全面情况。
3. 报告要有条理，可以先介绍背景和情况，再阐述观点和建议。
4. 报告语言要简明扼要，不要过于冗长或繁琐。
5. 报告结束后，可以询问领导是否有其他问题或建议，以便更好地满足领导的要求和期望。
6. 遵守保密规定，不泄露机密信息。
7. 尊重领导，注意礼仪，保持良好的形象。
具体到部队中，由于涉及到军事机密，报告时更需要严格遵守相关规定和程序。建议咨询部队人员以获取更具体的信息。
