部队出纳管理费没有固定的金额，会根据实际情况进行收费，例如部队的经费是由国家拨款的，因此部队的经费管理由财务部门负责，经费使用需要经过严格的审批手续。
此外，部队的伙食费也是由财务部门管理的，包括日常伙食、战时伙食和临时性伙食等。伙食费的管理也需要经过严格的审批手续，不能随意使用。
因此，部队出纳管理费的金额会根据实际情况和需求进行收取，具体金额需要经过相关部门的审批和决定。同时，部队出纳管理费的收取和使用也需要遵守相关规定和要求，不能随意使用和挪用。
部队出纳管理费是按照实际支出收取一定的管理费，包括工资、福利费、住房费、水电费、办公费、差旅费等。具体费用可能会因部队的具体情况和实际支出而有所不同。
部队出纳管理费并没有一个统一的价格，其收费标准因地区和部队而异。一般来说，部队出纳管理费的收取会受到一些注意事项的影响，例如：
1. 费用收取必须合法：部队出纳管理费的收取必须符合国家和军队的有关规定，不能违反相关法规和标准。
2. 费用收取要合理：部队出纳管理费的收取应该根据实际情况，合理制定收费标准，不能过高或过低，以免影响部队的正常运转和开支。
3. 费用收取要透明：部队出纳管理费的收取应该公开透明，让广大官兵了解收费标准、依据和金额，避免出现不透明、不公正的情况。
4. 费用收取要规范：部队出纳管理费的收取应该按照规定的程序和方式进行，确保收费过程的规范性和合法性。
5. 费用收取要符合财务制度：部队出纳管理费的收取应该符合军队财务制度的有关规定，不能违反相关规定和要求。
总之，部队出纳管理费的收取应该遵循相关法规和规定，合理制定收费标准，公开透明，规范操作，确保费用的合法性和合理性。同时，广大官兵也应该了解相关规定和要求，维护自己的合法权益。
