我最大的特点是“领导力”； 在学校、班级组织的各项活动中，我不断凸显自己的“领导力”……2月25日，首届猴年应届毕业生专场招聘会在上海人才市场举行，智联招聘等多家企业向记者透露，在新年招聘活动中，他们在简历中看到最多、被误用的词是“领导力”。
看完简历，我感觉现在上海的大学生很快就会成为某个公司、某个地区、甚至全球跨国公司的领导者。
9 份简历中有 6 份是“领导力”
小李目前就读于华东师范大学，将于明年毕业。 25日，她来到招聘会。 记者出示记者证后智联招聘求职信，她希望能向记者展示自己的简历。 她大方地递出了简历。 小李的简历不长，估计有700多字，但“领导”一词出现了两次。 上面写着：她在学校和班级组织过5次大型活动，受到了老师和学生的高度评价。 展现了她的“领导力”。 记者问她简历中提到的活动主要是她一个人组织还是主要协调人？ 她笑了笑，没有直接回答。
小欣的简历也同样简单，一共一页半，字体比较大，“领导”也出现在里面。 但他强调，自己的“领导力”是有目共睹的，经过多位老师的评价后，他才觉得有必要在简历中提及。 他认为，自己是否具备“领导能力”，可以由招聘单位在试用期内进行评估。
在25日的招聘会上，记者特意挑选了9份简历，其中6份出现了“领导力”。 此外，记者感受到，“战略眼光”、“创新精神”、“丰富经验”等词语也不断出现在学生的简历中。
智联招聘资深招聘专家陈迪认为，对于刚走出校门、尚未得到社会全面评价的应届毕业生来说，追求时髦用语、滥用成人化、高估人才的词语，是不合适的。 。
简历过度扭曲会给用人单位一种华而不实、夸张的感觉。 不但起不到好的效果，反而会适得其反。 他提醒，简历要用最简单、最简单、最能真实反映自己的词语或句子来表达，这样最容易给面试官留下深刻的印象，也是尽快找到合适工作的最有效途径。
在25日的首场招聘活动中，不少学生加入了互联网金融公司。 不少金融学院、商学院金融专业的学生都在招聘网站寻找与互联网、金融相关的职位。 这些学生认为，自己学的是金融，了解互联网的相关知识，与其他岗位相比，应该更有资格从事这个行业。 非常有前途。
兼具互联网和金融功能的“有我贷款P2P平台”工作人员反映，目前已有至少30名应届毕业生报名应聘他们公司。 申请者的专业包括金融风控、金融产品设计等人才，同时也具备流动技能。 互联网技术、后台运营、安全防控等知识。 除了看好其发展前景外，该公司对应届毕业生的月薪为5000-8000元，比其他行业职位高出30-50%。 这也是吸引学生的重要原因。
据智联招聘分析，从其统计数据来看，互联网/电商、房地产/建筑/建材/工程、基金/证券/期货/投资三个行业是招聘人数排名前三的行业。其中，互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、房地产/建筑/建材/工程也是人才需求量最大的前三大行业。 因此，学生竞逐互联网金融也是情理之中。
记者还在招聘现场了解到，今年应届毕业生薪资与去年基本持平，本科生3500元至4500元/月智联招聘求职信，专科生2800元至3200元/月不等。