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工贸技术学院科研处职责

日期:2019-07-30  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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  工贸技术学院科研处职责

  科研处是学院科技管理、高教研究的业务主管部门,负责学院科学研究、科技开发管理和服务,成果技术应用与社会服务工作;负责学院高等职业教育政策法规研究、高等职业教育研究与管理等工作。其具体职责范围如下:

  1.贯彻执行国家与地方的有关科技政策、方针和法规,统一规划学院科研工作,负责组织编制、实施学院科研工作中长期发展规划以及年度科研计划;

  2.负责制定学院科研、教研、对外技术服务等各项管理制度并组织实施;

  3.负责全院各级各类科技项目的组织、申报、监督和管理;

  4.负责组织全院科技成果的评审、鉴定、登记、申报奖励、推广应用、申请专利等工作;协助学院做好与科技有关的知识产权保护和专利管理工作;

  5.负责组织学院各种科研、教研活动,组织科研成果、教学成果的宣传、应用和推广,组织开展新技术、新知识讲座和咨询等学术活动;

  6.负责全院各级各类科技项目经费的监督与管理;

  7.负责全院科技统计工作;负责科研成果、教学成果的资料整理和归档工作;

  8.负责教育和科技信息的收集、整理与分析,掌握科研教研动态,及时提供信息服务;

  9.负责《z工贸职业技术学院学刊》编辑出版及管理工作;

  10.负责学院同国内外科技协作和学术交流活动,负责对学院部门或个人加入各级各类学术团体的登记及管理工作;

  11.承担学院学术委员会秘书处工作;

  12.承担学院交办的其他任务。

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篇2:科研处领导岗位职责

科研处领导岗位职责

  科研处主任职责
  科研处主任是在校长直接领导下开展学校教育教学研究活动的负责人,其主要职责如下:
  一、在校长领导下,全面制定学校科研工作规划与规章制度,建立一支专职,兼职相结合的科研的队伍。
  二、与学校教务处、政教上密切配合,认真贯彻学校办学思想,努力实现学校办学目标。负责建立实施一整套的学校科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广等工作。
  三、根据学校实际和教育形势确定学校科研方向,确定和落实科研课题。
  四、选编《容县高中论文集》。
  五、指导(组织)教师开展教育教学研究活动,定期组织进行全校性的教师科研成果交流。做好教学科研成果的评奖工作。
  六、培训教师,不定期举办培训班,不断提高教师的教学、科研水平。
  七、收集和介绍外地先进科研、教改信息、经验。
  八、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是,勤奋好学,勇于创新,善于总结的良好教科风气。

  科研处副主任职责
  主要职责是协助科研处主任开展好科研处的各项工作,并侧重以下具体工作:
  1、组织市、省、国家级课题的论证,申报工作,检查各项课题的进展与阶段成果。
  2、组织教职员工参加各级各类论文、课件竞赛。
  3、组织实施学生研究性学习课程。
  4、组织开展心理辅导工作。
  5、组织开展全校的研究课、示范课、优质课等竞赛。通过听课、评课等途径,帮助教师提高课堂教学水平。
  6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息,定期向全校介绍先进教育理念和实践经验,或聘请校外专家来校讲学。
  7、做好各种资料的整理归档工作。

  注:科研处设副主任两名:
  其中一名副主任负责第1-4项;另一名副主任负责第5-7项。

篇3:2019年秋季第一学期中学科研处工作计划

xxxx年秋季第一学期中学科研处工作计划
一、指导思想
认真贯彻上级教育行政部门的通知、意见和精神,以“乐善文化”为思想引领,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以校本教研、课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,认真做好教学研究、教学指导、教学服务工作,全面提高课堂教学水平,努力开创教科研工作新局面。
二、工作要点
(一)抓好师资队伍建设,促进教师专业成长
1.加强校本培训
加强校本培训的针对性,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,提升教师校本研究的能力,促进教师业务素质的不断提高。
(1)抓好新任教师上岗培训。通过组织新任教师学习学校教育教研的相关制度,尽快适应在我校教育教学工作的需要。
(2)尽力做好“请进来”工作。科研处将尽量创造条件邀请校外专家、学者来校开展讲座,拓展教师视野,激发教师不断学习的动机和需求,促进教师专业成长。
(3)搭建教学学习交流平台。将教师中优秀的教学反思、教学随笔或教研论文收集起来,通过上传到校园网上共享、在教师会议上宣读交流等方式,搭建教师学习交流平台,通过相互学习,实现共同进步。
2.推出二中品牌教师,提升二中教师成长的空间
各学科组要积极的培养年轻教师,用德才兼备的尺度衡量我校培养名师的规格,全力推出省级、国家级优秀教师。
完善校本培优制度,建立优秀教师的推出机制,通过学生评价、教研组推荐、科研处审核、校长办公会通过等程序,向各级报社、电台逐步推出。
3.落实继续教育
参加继续教育课程的学习既是上级主管部门对教师的要求,也是教师职称评聘的必要条件,科研处将继续组织教师及时参加继续教育课程的学习。xxxx年度公需科目《xx生态文明与可持续发展》继续教育时间,从xxxx年5月1日至xxxx年11月30日,各教研组须组织本组教师依时参加网学习和考试。
4.大力推进“晒课”活动,集结优秀教研素材,丰富校本教研成果
利用“一师一优课、一课一名师”活动的契机,大力推动教师“晒课”,丰富我校优秀课例资源体系,同时通过活动提升教育教研水平,提高教师信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学深度融合。
注重日常教研活动的资料管理,鼓励教师结合日常教育教学经验和感悟,积极撰写教育教学论文并向教育刊物投稿,同时将优秀教学反思、教学论文等集结成册,丰富校本教研教材成果。
(二)加强课题研究管理,提高教师学术水平
坚持科研与教学相结合,以科研促进教学,提高教师学术水平。将加大对课题研究和管理的力度,做好现有各级别的课题研究管理工作,积极创造条件,聘请专家来我校开讲座,提升我校的科研理论水平以及加强对科研过程的指导。
1.加大对现有课题的研究和管理力度。督促现有课题组制定详细、具体、可行的实施计划,明确分工和责任,定期举行课题研究活动,督促和指导课题小组的成员及时收集相关的课题资料,让课题研究有成果,参与教师有收获。
2.组织申报区级以上课题,使更多的教师参与课题研究。为了给广大教师提供更多的研究机会,使更多的教师能够参与到课题研究中来,科研处将继续合力,积极准备,组织申报其他区级以上课题。
(三)继续着力打造科研特色品牌
1.继续落实好新课改环境下的高效课堂项目的推进工作。
2.组织秋实杯优质课比赛。
3.落实名师示范课、研究课、教改课、新秀课、汇报课的组织安排工作。
4.由教研组牵头,各备课组形成适合校情学情的导学案体系。
5.进一步完善校本课程的开发与管理工作。
6.扩大科研成果交流,增强学校科研影响力。
(四)与其他部门紧密配合,促进学校各项工作顺利开展
科研处将一如既往地与其他部门紧密配合,促进学校各项工作顺利开展。
校本教研,校本研究,工作计划,行政部门,课题研究
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