代理商申请表格 本文关键词：代理商，申请表格
代理商申请表格 本文简介：欢迎走进吉米仕家代理商申请表格填表日期年 _月__日代理步聚：此表格如实填写后直接回传[email protected]如有不详，请联系林小姐旺旺：linjunliuQQ：597570293电话：0571-85394098、85394108、85394109转8011商户资料公司或个人信息：姓名：吉
代理商申请表格 本文内容：
欢迎走进吉米仕家
代理商申请表格
填表日期
年
_
月
__
日
代理步聚：此表格如实填写后直接回传[email protected]
如有不详，请联系林小姐
旺旺：linjunliu
QQ：597570293
电话：0571-85394098、85394108、85394109
转
8011
商户资料
公司或个人信息：
姓
名：
吉米仕家网站会员名：
地
址：
结算支付宝帐号：
现
职
业：
年
龄：
联系电话：
联系
手机：
旺旺名（或QQ号）：
E
–
M
A
I
L：
拥有网店地址：（可填多个）
经审核，建议并同意您作为吉米仕家的
：
（
）1.
普通网络代理商
（
）2.
高级网络代理商
（
）3.
金牌网络代理商
审核人：__
__
日期：
注：以上资料必须为个人真实资料，且无条件同意以下JMKYnet代理条约。
l
1.发现有代理商销售价格低于我们淘宝店售价的情况出现，我们有权取消其资格
l
2.查库存请到本公司专门的代理商后台管理系统：http://www.16fw.com/
加盟电话：0571-85394098
篇2：2020年教研组工作计划表格
20XX年教研组工作计划表格 本文关键词：教研组，工作计划，表格，XX
20XX年教研组工作计划表格 本文简介：20XX年教研组工作计划表格[1]一、指导思想在“减负增效”的前提下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，充分发挥“研究、指导、管理、服务”职能，强化自身建设，创新教研机制，切实探寻教研工作有效路径，大力促进教师专业发展，着力推进课程教学改革和教学常规管理规
20XX年教研组工作计划表格 本文内容：
20XX年教研组工作计划表格[1]
一、指导思想
在“减负增效”的前提下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》，充分发挥“研究、指导、管理、服务”职能，强化自身建设，创新教研机制，切实探寻教研工作有效路径，大力促进教师专业发展，着力推进课程教学改革和教学常规管理规范化、科学化、精致化，进一步强化教学质量监控，全力推进素质教育，全面提升教育质量，为我县教育改革与发展作出新的贡献。
二、工作要点
（一）推进课程教学改革，落实“立德树人”课程理念
1.推进课堂教学改革。积极引导学科教学走向学科教育，推进“以生为本、学为中心、素质为重”的课堂教学改革，聚焦常态课堂，聚焦学生学习，通过落实常态教学视导，走近师生、走进课堂，发现和培育“轻负担、高质量”教改典型，及时发现和研究解决教学中的实际问题，引领学校和教师打造“高效课堂”、“育人课堂”。积极探索有关学校建立片级“课堂教学改革联盟”，参与联盟学校的交流研讨活动，促进它们相互借鉴、共同发展，不断推进课程教学改革。
2.加强中考复习研究与指导。加强对20XX年中考考试纲要、中考新题型和我县毕业班教学普遍存在问题的研究，在厘清不同复习内容的特点与要求的基础上，研究如何从考试要求与学生实际出发组织复习教学，研究如何优化教师复习教学的过程与方法，以全面提高复习教学的效率。精心组织学科高中考复习研讨会，进一步提高研讨的研究性与针对性。
（二）探索教学评价改革，完善教学质量监测
1.探索合适的学业评价方案。研究各学科学业质量标准，努力探索符合我县实际的学科评价方案及学科学业质量检测方法。积极发挥考试的测量与评价功能，认真研究命题科学，切实贯彻先进的课程理念，努力发挥命题的素质教育导向作用，全面提高命题质量。认真做好考后数据分析，及时反馈分析结果，把考试数据用实、用细、用准，以充分实现考试对教与学的诊断、指导功能。
2.建立教学质量长效管理机制。关注省内外教学质量监测先行试点地区及学校的先进做法，积极开展实践探索，进一步改进我县教学质量监测的运行机制与技术平台，做好每个学段之间的学业检测衔接研究和各学段过程性教学质量的评价研究，着力完善教学质量监控与评价机制，以形成提升教学质量的长效管理机制。
（三）创设多种路径，促进教师专业发展
1.发挥教研评比的促进作用。积极探索有效策略，通过开展优秀论文评选、优秀教学反思评选、优质课评选、教学技能竞赛、专题培训、读书活动、巡回示范教学、送教到校、组织外出观摩学习等活动，激发广大教师提升专业素养的积极性，促进教师不断发展。
2.夯实三级教研机构。健全县域教研工作网络，进一步落实《中小学片级教研中心工作指导意见》，规范县级、片级和校级教研工作，着力构建三级教研联动机制，推进教研方式的转变，教研重心的前移。强化学校教研组（备课组）的建设。为广大教师和学校提供新的研究、交流和展示平台。
3.建立教研科研激励制度。为鼓励广大教师积极开展教育教学研究和教育科研活动，总结和推广先进的教育教学研究成果，促进教师的专业成长和教育可持续发展，推动全县教育教学质量的不断提高和教研科研水平的不断提升，制定出台《中小学、幼儿园教师教研、科研成果奖励方案（试行）》。
（四）强化教学常规管理，提高教学管理水平
1.推进教学管理改革。研究学校教学管理制度改革，建立新课标背景下的教学规范和教学评价体系。依据《市中小学教学常规管理18条（修订稿）》和《九年义务教育阶段中小学教学常规管理评估细则（修订）》，开展教学常规管理的检查与评估工作，规范教师自身教学行为，推动学校改进教学管理工作。
2.完善教学常规管理机制。深入推进教学常规管理的规范化、科学化，引导走向精致化、高效化。推行分级分层把关策略，落实教学常规考核制度和评比制度，引导完善“学校—教研组”两级或“片级—学校—教研组（备课组）”三级常规检查体系。强化对教学常规管理和学生学习常规管理工作的监督与指导。
（五）加强课题研究指导，提升教育科研水平。
1.加强对课题申报和研究过程的指导。坚持从严审核课题立项申请，充分发挥学科教研员的指导作用。成立课题研究指导组，通过课题研究指导组对各级各类课题研究过程提供技术支持。
2.突出研究应用价值。坚持“以应用研究为主”的方针，给予学校和教师更多的选题导向。积极营造“科研兴教、科研兴校、科研兴师、科研兴学”的良好氛围，引领学校和教师为改进自身实际工作来开展课题研究。积极扶持农村学校课题研究，积极宣传和推进市教育科学规划办倡导的适合农村中小学教师的小微型课题专项研究工程，为教育均衡发展提供人才支持。
3.做好研究过程管理。依据《市教科研课题管理办法》，进一步强化课题研究的规范管理，督促课题组将
将开题论证、中期进展及成果报告、结题成果报告、成果鉴定及后续研究按计划规范实施；配合市教育科学规划办创建《市教科研立项课题电子管理档案库》，使课题研究过程有序化；根据课题立项批文及结题时间实行关键时间节点提醒及督查制度，尽可能为课题研究的有序推进提供保障，力争立项课题顺利结题。认真做好全市第三批优秀教科研校长、主任、教师评选的初审和推荐工作。
（六）推进教研信息化，拓宽教研工作平台。
1.加强教研信息化平台建设。积极利用省基础教育资源应用平台，大力推进网络教研，开展好网上教学研究、教学指导、观课议课等活动，推进信息技术在教育教学中的应用。
2.培育教育信息化运用典型。积极发掘和培育教育信息化运用典型，并充分发挥这些典型的示范引领作用。一方面推动课程教学研究和课程资源积累，另一方面加大信息技术与课程教学的融合力度，探索利用现代信息技术手段和网络教育资源，开展数字化课程环境和学习方式变革的研究，开展基于微课的“翻转课堂”等方式的课堂教学改革。做好“一师一优课，一课一名师、课课有精品”评选活动。
（七）加强语言文字工作，推进各项创建活动
大力推进三类城市语言文字达标争创工作；组织开展好20XX年普通话水平测试工作和第十八届全国推广普通话宣传周活动，认真贯彻实施《通用规范汉字表》，积极开展省、市语言文字规范化示范校创建活动。结合“中华诵”经典诵读、创建“中华诗词之乡”和中小学生规范书写大赛活动，大力推进全县“经典诵读”、“诗词进校园”和“书法进课堂”工作。
（八）加强教研室自身建设，发挥专业引领作用
1.建立健全教研员的研修机制。坚持教研室的理论学习和工作例会制度，加强理论学习和业务培训，建立教研员研修机制，积极搭建教研员专业展示和自我提升的平台，鼓励教研员研读教育教学专著，开展专题研究，举办学术讲座，撰写研究论文、调研报告、研究报告，不断提高思想素质、理论水平，提升课堂教学的评价能力、有效教研活动的组织能力、命题及评价能力、课题研究能力。
2.着力提升教研活动的有效性。进一步密切与省市教研部门、学校、教师的工作联系，增强教研工作的针对性和实效性，提高教研服务水平。改进和优化教研活动的方式，加强活动的研究性、研讨性、探索性和教师的参与性。
三、教研活动安排
一月至二月份：
1、完成20
xx-20
xx学年度第一学期期末质量检测小学各学科的命题工作，做好初中和小学期末质量检测考试安排及市、县抽测学科的阅卷和成绩分析工作。
2、总结20
xx年度教研工作，谋划20XX年度教研工作。
3、召开全县县直学校教科室主任会议，布置教科研相关工作。
4、继续开展好“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动。
5、召开全县美术、音乐学科骨干教师座谈会，布置20XX年美术、音乐学科教研工作。
6、组织参加全市小学语文、思想品德、小学科学、中小学英语、中小学音乐教研员会议。
7、组织参加全市中学数学、中小学体育教学专业委员会常务理事会。
8、参加并指导20
xx年省、市级课题开题工作。
9、组织书法教育教学科研课题申报。
三月份：
1、组织参加第九届皖江高中语文教育论坛，20XX年皖南五市数学、皖江五市英语、皖江四市历史、皖江三市物理、皖江七市化学、皖江四市生物等学科高考研讨会。
2、开展20XX年全市中学生历史、地理小论文评选活动。
3、启动20XX年度中小学各学科教育教学优秀论文评选活动。
4、联系和协调待结课题的结题相关事宜。
5、启动20XX年全县美术教师美术作品评选活动。
6、组织社会人员及特岗教师参加普通话水平测试。
7、组织观摩稼祥中学初中生英语情景剧大赛活动。
8、对部分中小学进行常规教学视导及调研活动。
9、参加20XX年度全市教研工作会议。
10、组织20XX年度教科研课题申报工作。
11、成立县级课题研究指导组。
12、开展全县初中英语优质课评选工作。
四月份：
1、组织参加20XX年皖江五市政治、皖江四市地理学科高考复习研讨会。
2、组织参加全市高中美术专业教学研讨会和全市第二届中小学美术教学专业委员会。
3、组织参加全市小学音乐、初中英语、初中信息技术、高中历史优质课评选活动。
4、组织参加20XX年全国高中生物学奥林匹克竞赛市级初赛。
5、组织参加全市中小学美术教师、学生书画作品评选活动。
6、组织参加全市第三届中职信息化教学大赛。
7、组织参加各学科中考研讨会。
8、开展全县初中、小学美术教师基本功大赛。
9、组织泾川幼儿园对全县教学开放日活动。
10、配合市教研室开展小学、幼
教教学调研活动。
11、组织参加市—亳州市幼教一日教学观摩活动。
12、对全县再研课题进行督查和进度调研。
13、联系落实部分市级课题结题工作。
五月份：
1、对部分中小学进行常规教学视导及调研活动。
2、组织参加全市幼儿园教学专题研讨活动。
3、完成中小学各学科优秀教育教学论文评选县级初评工作，并择优推荐参加市级评选。
4、组织参加高中生生物学联赛复赛活动。
5、组织参加全市小学品德、小学科学优质课评选活动，初中、小学美术教师基本功大赛。
6、参加全县物理、化学实验操作考试工作。
7、组织参加省“清华英语”、“一起做作业”等课题研讨会。
8、组织举行20XX届初中毕业学业水平考试模拟考试。
9、组织城关二小对全县小学教学开放日活动。
10、开展全县小学体育优质课评选工作。
六月份：
1、组织中小学20XX/20XX学年度第二学期期末素质检测工作。
2、启动第四届全市中小学教师读书征文活动。
3、开展全县小学生数学小论文评选活动。
4、组织20XX年全县初中地理、生物学科结业考试。
5、对部分省市级课题中期开展督查、指导。
七至八月份：
1、做好中小学20XX-20XX学年度第二学期期末素质检测阅卷和成绩分析工作。
2、组织参加义务教育阶段中小学各学科新课标、新教材培训活动。
3、召开全县教研工作会议。
4、组织参加全国高中化学奥林匹克联赛初赛及阅卷工作。
5、组织参加全市普通高中教学工作会议。
6、组织中小学英语、信息技术、音乐、体育等学科教师参加暑期培训活动。
7、开展全县小学生科技小制作，学生历史小论文、乡土地理小论文评选工作。
8、组织参加全市化学学会、化学教学专业委员会常务理事会。
九月份：
1、举办全县音乐教师基本功评比活动。
2、对部分中小学进行教学视导和调研活动。
3、启动20XX年全县高中语文优质课评选活动。
4、启动20XX年“红星杯”少儿书画大赛（赛区）的评选工作。
5、组织参加全国高中数学、高中物理奥林匹克联赛初赛和高中化学奥林匹克联赛复赛活动。
6、组织参加全市第三批优秀校本课程评选活动。
7、组织参加全市小学生科技小论文评选活动。
8、开展第二次在研课题研究进展督查工作。
9、组织参加全市高中英语、高中生物、中小学美术优质课评选活动。
10、组织参加20XX届高三历史一轮复习研讨会。
11、组织参加市小学语文专业委员会理事会暨20XX年年会。
十月份：
1、对部分中小学进行教学视导和调研活动。
2、组织开展全县初中生英语情景剧表演大赛。
3、协助市教研室做好全市初中、小学、幼教典型课例巡回示范教学观摩研讨活动。
4、举行全县小学数学教学专业委员会换届选举活动。
5、组织参加全市中学物理、高中化学、中小学音乐优质课评选活动。
6、组织参加市中小学美术教师教学资源和专业整合培训活动。
7、组织参加市信息技术教学专业委员会第一届年会、市中学政治课教学专业委员会常务理事会。
8、组织全县中学生乡土历史、乡土地理小论文评选活动。
9、开展20XX年全县高中语文优质课评选活动。
10、组织开展全县初中体育教师说课比赛。
十一月份：
1、对部分中小学进行教学视导和调研活动。
2、开展第二届全县小学数学青年教师教学基本功比赛。
3、开展部分农村中学初中语文课堂教学调研活动。
4、完成20XX年全县美术教师美术作品评选活动。
5、组织参加全市高中语文优质课评选、初中体育教师说课比赛。
6、组织参加全市第三届小学“七彩语文”教师素养大赛。
7、组织参加全市幼儿教师、音乐教师、信息技术教师基本功评比活动。
8、组织参加市数学学会第六届年会和市中学数学专业委员会第二届年会、中小学外语专业委员会第二届理事会。
9、组织实验小学“送教下乡”活动。
10、组织参加区域网络化学教学研讨活动。
十二月份：
1、对部分中小学开展常规教学视导和调研活动。
2、组织开展全县初中物理小制作评选活动。
3、组织开展全县理化生学生小论文评选活动。
4、开展20XX-20XX学年度中小学教师教学反思评选活动。
5、组织参加全市中小学体育专业委员会理事会。
6、组织城关三小“送教下乡”活动。
7、对部分待结课题开展材料审核工作，并联系结题鉴定工作。
8、组织全室教研员集中学习教育教学理论，总结20XX年度中小学各学科教研工作
篇3：20XX薪酬方案绩效表格
2015薪酬方案绩效表格 本文关键词：薪酬，绩效，表格，方案
2015薪酬方案绩效表格 本文简介：劝业连锁酒店2015年度店月营业额任务汇总、核算表（直营店用）提成部门月营业额任务指标本月实际完成营业额本月超额完成营业额本部提成比例本部提成金额本月处罚项目及金额实发金额备注店长及综合岗位洗浴部客房部本月营业额超额提成总额本店会计填写店月各部营业额超额提成奖金发放明细表提成部门本部实发金额提成比例
2015薪酬方案绩效表格 本文内容：
劝业连锁酒店2015年度
店
月营业额任务汇总、核算表（直营店用）
提成部门
月营业额
任务指标
本月实际
完成营业额
本月超额
完成营业额
本部
提成比例
本部
提成金额
本月处罚
项目及金额
实发金额
备
注
店长及综合岗位
洗浴部
客房部
本月营业额
超额提成总额
本店会计填写
店
月各部营业额超额提成奖金发放明细表
提成部门
本部实发金额
提成比例
姓名
提成金额
扣款项目及金额
奖励提成金额
实发金额
员工签字
备
注
店长及
综合岗位
店长
本店
店长
填写
洗浴部
经理
客房部
兼职主管
审核签字
店长签字
：
本店会计：
部门经理（或兼职主管）：*年*月*日
要求：1）此表为各店本月实际工资核发依据，由本店会计、店长、部门及员工签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。
劝业连锁酒店2015年度
店
月利润额任务汇总、核算表（直营店用）
提成部门
月利润
任务指标
本月
总费用额
本月实际
完成利润额
本月超额
完成利润额
本部
提成比例
本部
提成金额
本月处罚
项目及金额
实发
金额
月利润完成任务率
备
注
店长及综合岗位
洗浴部
客房部
本月营业额
超额提成总额
本店会计填写
店各部
月利润额超额提成奖金发放明细表
提成部门
本部实发金额
提成比例
姓名
提成金额
扣款项目及金额
奖励提成金额
实发金额
员工签字
备
注
店长及
综合岗位
店长
本店
店长
填写
洗浴部
经理
客房部
兼职主管
审核签字
店长签字
：
本店会计：
部门经理（或兼职主管）：*年*月*日
要求：1）此表为各店本月实际工资核发依据，由本店会计、店长、部门及员工签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。
2015年度集团指定管理服务机构
月营业额任务汇总表（集团用）
提成机构
月营业额
任务指标
本月实际
完成营业额
本月超额
完成营业额
各机构
提成比例
各机构
提成金额
本月处罚
项目及金额
实发金额
备
注
会馆管理公司
电子部
维修部
物资部
财务部
监察培训部
办公室
本月营业额
超额提成总额
集团会计填写
审核签字
会馆管理公司：
财务总监
：
集团会计：*年*月*日
要求：1）此表为集团部分指定机构本月实际工资核发依据，由集团会计、管理公司签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。
集团指定管理服务机构
月营业额超额提成奖金发放明细表
提成机构
实发金额
提成比例
姓名
人员提成金额
实发金额
本人签字
备
注
会馆管理公司
电子部
维修部
物资部
财务部
审核签字
财务总监
：
集团会计：*年*月*日
要求：1）此表为集团部分指定机构本月实际工资核发依据，由集团会计、管理公司签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。
2015年度集团指定管理服务机构月利润额任务汇总、提成发放表（集团用）
提成机构
月利润额
任务指标
本月总费用额
本月实际
完成利润额
本月超额
完成利润额
各机构
提成比例
各机构
提成金额
本月处罚
项目及金额
实发金额
备
注
会馆管理公司
电子部
维修部
物资部
财务部
监察培训部
办公室
本月营业额
超额提成总额
集团会计填写
审核签字
会馆管理公司：
财务总监
：
集团会计：*年*月*日
要求：1）此表为集团部分指定机构本月实际工资核发依据，由集团会计、管理公司签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。
集团指定管理服务机构
月营业额超额提成奖金发放明细表
提成机构
实发金额
提成比例
姓名
人员提成金额
实发金额
本人签字
备
注
会馆管理公司
电子部
维修部
物资部
财务部
审核签字
财务总监
：
集团会计：*年*月*日
要求：1）此表为集团部分指定机构本月实际工资核发依据，由集团会计、管理公司签字后生效。
2）此表附本月工资表后入账备查。