2013年度安全继续教育培训计划 本文关键词：继续教育，培训计划，年度
2013年度安全继续教育培训计划 本文简介：安全生产继续教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使分公司安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定安全继续教育培训计划：一、基
2013年度安全继续教育培训计划 本文内容：
安全生产继续教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使分公司安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定安全继续教育培训计划：
一、
基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主、以人为本、持续发展”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对从业人员深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，安全行驶。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对分公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。
（四）严格执行分公司的安全教育制度，严格三级安全教育和学时考核，学习内容包括相关的法律法规，职业道德标准、安全行车常识和应急处置技能、职业心理和生理健康、行车危险源辨识等，并加强考核，考核情况要记录在案。
三、主要的培训内容计划：
四、要求
1.
具体的培训须及时通知，培训涉及的相关人员做好准备。
2.
培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.
年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
篇2：培训计划IAD设备配置方法——景德镇
培训计划IAD设备配置方法——景德镇 本文关键词：景德镇，培训计划，配置，方法，设备
培训计划IAD设备配置方法——景德镇 本文简介：IAD设备的配置（通过B100设备接入SS设备时）通过串口，用PC机通过超级终端和IAD设备相连，超级终端的参数采用默认值。IAD的默认用户名和密码：root：zte一：PPPOE方式接入时的配置1：配置SERVER服务器的参数。#server00310.35.64.32：配置PPPOE的参数。#p
培训计划IAD设备配置方法——景德镇 本文内容：
IAD设备的配置（通过B100设备接入SS设备时）
通过串口，用PC机通过超级终端和IAD设备相连，超级终端的参数采用默认值。
IAD的默认用户名和密码：root：zte
一：PPPOE方式接入时的配置
1：配置SERVER服务器的参数。
#
server
0
0
3
10.35.64.3
2：配置PPPOE的参数。
#
pppoe
Enter
AC
name
:
Enter
ISP
name
:
Enter
user
name
:
xh
Enter
password
:
xh
3：配置认证方式。
#
setmidflag
2
二：固定IP地址方式接入时的配置//景德镇这边的IAD除非特别说明都是采用的这种方式，按照这个来进行配置就OK了
首先进入IAD的数据配置模式（即等待出现第2个登录提示）
1：配置固定IP地址和网关、掩码
#
ifconfig
[IAD的地址]
[IAD所处网段的网关地址]
[掩码]
如：
#
ifconfig
10.35.64.100
10.35.64.1
255.255.255.0
//注意，例子里面用的地址是CN2的地址，实际配置中这里也有可能是公网的地址，如果IAD所在的网段是公网地址的话就要注意Server服务器参数配置里的Server服务器IP地址了。为什么呢？因为我们的SS是工作在CN2网络里的，所以当IAD也处于CN2网时，Server服务器的IP地址就可以直接配置为SS的地址，但如果IAD处于公网，则Server服务器的IP地址就需要配置成B100的地址。
//注：如果要采用自动获取IP的方式则不需要进行这一步，直接到下面配置Server服务器的参数即可。
2：配置SERVER服务器的参数
#
server
0
0
0
Server服务器地址
//这是非DHCP方式，如果是DHCP方式获取IAD的IP地址则如下配置
#server
2
0
0
Server服务器地址
//注意，这里只是把server命令后面的第1个参数改成了0
3：配置PPPOE的参数
#
pppoe
Enter
AC
name
:
Enter
ISP
name
:
Enter
user
name
:
xh
//这个用户名密码可以随意输入，方便自己使用和记忆就可以了
Enter
password
:
xh
4：配置认证方式
#
setmidflag
2
5：补充：如果IAD需要动态获取IP，在进行完上述配置之后，执行reboot重启IAD，进入bootrom配置方式（即第一次出现登录的时候就输入用户名和密码）执行：
btserver
1
0
0
//不是特别说明的时候不要配置tftp
server，具体说明参见btserver命令说明；
进行完所有的数据配置后执行reboot重启IAD使数据生效；
附录（参考）
1：#
ifconfig
ifconfig
-
VERSION
IP
configuration
-
IP
address
-
gateway
-
netmask
2：#
server
server
-
VERSION
server
configuration
-
IPConfigMode,0:static;
2:standard
dhcp;
3:PPPOE
-
TFTP
Server
1
-
TFTP
Server
2
-
SS
server
1
-
SS
Server
2
-
IAD
Manager
server
1
-
IAD
Manager
server
2
-
Time
server
1
3：#
pppoe
Enter
AC
name
:
Enter
ISP
name
:
Enter
user
name
:
Enter
password
:
Restart
IAD
to
active
new
parameters
4：#
setmidflag
setmidflag
-
set
midflag
-
midflag(0-4),0:IPV4;
1:IPV6;
2:domain
name;
3:MTP
address;
4:device
name
篇3：2020年新员工培训计划范本
20XX年新员工培训计划范本 本文关键词：培训计划，新员工，XX，范本
20XX年新员工培训计划范本 本文简介：20XX年新员工培训计划范本实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。实训内容主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训，
20XX年新员工培训计划范本 本文内容：
20XX年新员工培训计划范本
实训目的
使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。
实训内容
主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训，通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。
有以下培训课程：
介绍篇（认识企业）
1、公司的历史、现状及发展（形式：授课、参观各相关企业）；
2、企业文化介绍（形式：授课、录像）；
3、相关制度介绍（形式：网上资料阅读、新员工手册）。
3.1
人力资源制度
3.2
财务制度（报销和出差）
3.3
其他制度(形式采取报名人员分组，抢答的形式)
心态篇：
1、积极的心态
2、认识企业
●企业是什么
●企业的组织
●工作场所是什么
●您作为新进人员的自觉
技能篇：
1、人际关系的技巧
●与同事相处之道
●与上司相处之道
2、沟通技巧
●理解沟通的过程
●避免沟通的障碍
●在沟通中运用聆听、反馈等技巧
●理解并合理运用沟通的模式
●掌握对话沟通技巧
3、时间管理的技巧
●认识时间
●时间管理中的陷井
●如何跨跃时间陷井
●时间管理中的效能原则
●时间管理的工具
4、商务演讲技巧
●演讲事前的准备工作
●演讲内容和结构
●演讲环境
●如何消除紧张情绪
●声音、语言和身体语言
●有效运用视听辅助器材
职业篇：
1、科学的工作方法与了解您的职务
●进行工作的程序（六步骤）
●强烈的问题意识
●创新意识
●了解您的职务：责任、权限、义务
2、如何完成您的工作
●接受命令的三个步骤
●解决问题的九个步骤
●企业新人工作的基本守则
3、职业社交规范与礼仪
●职业着装技巧
●专业仪态(站、坐、蹲、上下车)
●商务礼仪（介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、电话沟通、拜访客户、用餐）
交流篇
1、高管层见面
2、中层干部见面
3、老员工经验交流（开始来时何人或何事对你的影响最大；职业发展过程中有没有遇到职业危机？如何解决的？其他可以分享的有益经验）
4、新员工畅谈感想
娱乐篇：
培训过程中穿插有益的游戏活动以活跃气氛，培训完毕后邀请公司高层、用人部门领导参加新员工自导自演联欢会。团队训练方面可以进行野外拓展训练，主要有穿越峡谷、攀岩、漂流、打野战结合一些团队游戏等，时间为1—2天。