20XX年度高校教师个人总结范本 本文关键词：高校教师，年度，XX，范本
20XX年度高校教师个人总结范本 本文简介：20XX年度高校教师个人总结范本近三年来，我始终在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责地履行一个教师的职责。在思想上能够严格要求自己，积极参加学院、部门组织的各种政治学习，在平时的生活和工作中，她能够从严要求自己，积极向上。在理论学习方面，我通过北京市高校教师学习平台，认真学习中国特色社会主
20XX年度高校教师个人总结范本 本文内容：
20XX年度高校教师个人总结范本
近三年来，我始终在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责地履行一个教师的职责。
在思想上能够严格要求自己，积极参加学院、部门组织的各种政治学习，在平时的生活和工作中，她能够从严要求自己，积极向上。在理论学习方面，我通过北京市高校教师学习平台，认真学习中国特色社会主义理论、业务和文化知识，坚持理论联系实际，提高党性修养、理论水平和工作能力。
在教学工作中,我作为一名专职教师，在自己的教学工作岗位上，始终做到勤勉、认真、负责。在备课、讲课、辅导、批改作业、答疑等各个教学环节中都做到了认真负责。为了讲好每一节课，课前都要精心准备。为了让不同专业的学生对所学的数学知识能够学以致用，她在课前尽量多了解相关的专业知识，准备一些与专业有关的例题，这样，在讲课中，学生就有兴趣，而且培养了学生的应用意识。在课堂教学中，对不同专业、不同的数学基础的学生，能够做到因材施教、有的放矢。课堂上，尽量调动每个学生的学习积极性。在教学中，将多媒体技术运用到课堂教学中，对于一些抽象的数学概念、定理等，我利用数学软件，借助多媒体技术在课堂上演示给学生，收到了较好的教学效果。在课后辅导、答疑方面，她能够认真批改作业，耐心辅导。主讲了本科的《高等数学》、《概率论》两门课程，同时担任了高职学院的《高等数学》的教学任务。在科研方面，积极开拓创新，勤奋工作，兢兢业业地创造好的业绩，每年都超额完成科研积分。政治理论水平还有待于进一步提高，遇事要冷静，不能急躁。
篇2：2020年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心
20XX年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心 本文关键词：思想汇报，入党，坚定，决心，信心
20XX年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心 本文简介：20XX年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心敬爱的党组织：您们好!在当前这一次的轰轰烈烈的学习科学发展观的气氛中，我能够充分感觉到周围人们学习的热情。这些能够体现一种强大的凝聚力。作为积极要求入党的一员，我当然也在认真的学习里面的精髓，学会用科学的方法和态度分析问题，总之这次的学习中我收获很多。当前
20XX年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心 本文内容：
20XX年思想汇报范本：坚定入党的决心和信心
敬爱的党组织：
您们好!
在当前这一次的轰轰烈烈的学习科学发展观的气氛中，我能够充分感觉到周围人们学习的热情。这些能够体现一种强大的凝聚力。作为积极要求入党的一员，我当然也在认真的学习里面的精髓，学会用科学的方法和态度分析问题，总之这次的学习中我收获很多。当前，受国际金融危机蔓延和我国经济生活中深层次矛盾和问题凸显的双重影响，我国经济保持平稳较快发展面临严峻形势。中央明确提出了保增长的要求，并具体阐释了保增长的科学内涵，具有很强的现实针对性。在实际操作的过程中，各地各部门大都能够正确执行中央的决策，但也有一些地方出现了盲目投资上项目、污染指数反弹等不良苗头。这说明，正确处理发展中的“增”与“减”的关系，什么时候都不可忽视。越是在下大力气保增长的时候，越应该注重做好“增”与“减”的文章，把保增长与节能减排降耗有机结合起来，努力提高科学发展水平。
处理好“增”与“减”的关系，是伴随经济发展全过程的重大问题。与人类的发展需要相比，土地、矿产、资金等资源总是稀缺的。资源的稀缺性，决定了我们应致力于用最小投入获得最大产出，也就是最大限度地增加产值、减少投入;应不断调节产品供给结构使之与不断发展变化的有效需求相匹配，也就是最大限度地增加效益、减少浪费。对我国而言，处理好“增”与“减”的关系有着更为重大的现实意义。我国是一个人口众多、人均资源占有量低、发展很不平衡的国家，发展中的人口资源环境矛盾特别突出。我国又是一个从计划经济向社会主义市场经济转型的国家，在体制转型及连续多年经济快速增长的过程中积累了一些深层次矛盾和问题。特殊的国情，决定了我国不可能走依靠大量增加物质资源消耗实现增长、先污染后治理的传统工业化道路，而必须开辟一条速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调的科学发展道路。这就要求我们在增速度、增产值、增效益的同时，尽量减少物耗、减少浪费、减少污染。
做好“增”与“减”的文章，头脑中必须时刻绷紧科学发展这根弦。“增”与“减”，做的是量的文章，影响的是发展的质。做好这篇文章，实质是主动调整结构、转变发展方式，从速度、结构和效益的结合上提高发展质量和可持续性。所以，增速度、增产值、增效益是发展，减物耗、减浪费、减污染也是发展。“增”以“减”为前提，“减”以“增”为目的，二者辩证统一于科学发展的目标和要求之中。单纯追求经济增长，忽视节能减排降耗，这样的“增长”不是真正的增长，也不可持续。当前，有的领导干部对“增”非常重视，想方设法拉投资上项目，把经济速度搞上去;对“减”则马马虎虎、敷衍了事，甚至以保增长为由打环保政策的“擦边球”。究其思想根源，有的是受到重物轻人、重速度轻质量的传统发展观的束缚;有的则认为“增”是显绩、“减”是潜绩，潜绩没人看得见，显绩才是提拔晋升之本，归根结底是私心杂念作祟。这样的观念和做法，不符合科学发展观和正确政绩观的要求，不利于保增长目标的实现，必须加以纠正。
做好“增”与“减”的文章，应坚持问政于民、问需于民、问计于民。人民群众是发展的主体。他们身处基层，最了解实际情况;他们投身火热的发展实践，具有丰富的经验和智慧。在发展中增什么、减什么，怎样增、怎样减，应该充分听取群众意见，广泛集中群众智慧，把各方面的发展积极性调动起来，这样才能实现科学、民主决策，使保增长具有深厚基础和强大动力。
我的思想汇报就是希望党组织能够看到我的努力，看到我要求入党的决心和信心，我想努力就会有回报。在党组织的关怀和培养下，我一定能够早日实现入党的梦想的。
篇3：2020年建筑合同范本
20XX年建筑合同范本 本文关键词：合同范本，建筑，XX
20XX年建筑合同范本 本文简介：20XX年建筑合同范本[1]甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________
20XX年建筑合同范本 本文内容：
20XX年建筑合同范本[1]
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）__
_____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条
甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条
甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条
甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________________________________________________________________________.
第十条
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公
章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：*年*月*日