分期付款购车合同书 本文关键词：分期付款，购车，合同书
分期付款购车合同书 本文简介：分期付款购车合同书甲方（供车方）：乙方（购车方）：_________________________丙方（保证方）：__________________________合同号：（）第号合同签订地：_____________________合同签订时间：*年*月*日根据《中华人民共和国合同法》及有关规
分期付款购车合同书 本文内容：
分期付款购车合同书
甲方（供车方）：
乙方（购车方）：_________________________
丙方（保证方）：__________________________
合同号：（
）第
号
合同签订地：_____________________
合同签订时间：*年*月*日
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙丙三方经协商，自愿达成如下分期付款购车合同。
第一条
购车的型号及数量
甲方向乙方提供质量合格（以厂方的质量合格证为准）的________________牌___________________________________汽车_________辆：
型号：____________________________颜
色：_____________
发动机号：_______________________车架（底盘）号：______________
车牌号：
出厂日期：
登记日期：
第二条
购车单价、方式、期限及金额
一、乙方所购汽车的总价为人民币（
）元（大写）_______
元，其中首付款为人民币（
）元（大写）________________________元,贷款人民币（
）元（大写）___________________元,乙方在合同签订之日即向甲方支付首款（
）元。
二、乙方所借的贷款还款期为
个月,每月还款按购车方与甲方签订的合同及还款明细表，向甲方支付贷款本金及利息。
三、按协议的要求，乙方需在每月
日前将每月应付（本金额）及利息交至甲方。
第三条
乙方的权利和义务
一、如实提供购车的证明文件（身份证和驾驶证）。
二、在本合同有效期内乙方拥有所购车辆的使用权。
三、乙方须按期如数向甲方交纳车款、利息，如出现拖欠按购车方与甲方签订的借款合同规定须向甲方交纳有关费用，乙方到期还清本息后，车辆所有权转归乙方。
四、乙方对所购车辆在使用期间出现的质量问题，应按厂方相关的三包条款处理，乙方不能以此做为拖欠车辆款的理由。
五、本合同设计的全部款项（含滞纳金）全部结清前，乙方不得将所购车辆自行转让、销售、出租、抵押、偿债。
六、当乙方客观上有危及所欠车款安全情况时（包括涉及经济纠纷的诉讼、交通责任事故、经济状况恶化等）应当在时间发生后三天内书面通知甲方，并保证所欠甲方车款本息的全部偿还。
七、为降低甲方风险，乙方须向甲方指定的保险公司投保，规定甲方为被保险人和受益人，保险费用由乙方承担。保单正本和保险费收据复印件交由甲方存执，保险期限为自本合同签订之日起至乙方最后还款日止。
如发生全车失窃、报损或其他形式的灭失，乙方必须继续履行合同的义务（支付所欠车款、利息及滞纳金）并要将保险赔付通过保险公司一次性偿还所欠甲方的款项。其中，车辆损失保险的公司理赔不足部分由乙方承担（含保险公司不予理赔的车辆损失）。
乙方在车辆使用过程中，致使第三者造成人身伤亡或财产损坏，并且不属于保险公司责任范围内的，由乙方负责承担全部赔偿责任。
八、乙方应在提车后七日内上齐牌照，并将购车发票交还甲方同时携带行驶证原件及其复印件交甲方查验
第四条
甲方的权利和义务
一、在乙方未付清全部车款、利息及滞纳金等费用前，甲方拥有车辆的所有权。
二、在本合同有效期内，下述情况发生时，甲方有权随时随地收回车辆和对车辆做任何处理，已收取的款项不予退回。
1、乙方利用所购车辆从事违法犯罪活动。
2、乙方在本合同有效期内，将所购车辆转让、转售、转租、抵押、偿债。
3、乙方从事其他有损车辆所有者合法权益的活动。
4、乙方连续拖欠银行及代收代付款项二个月。
三、甲方不承担乙方所购车辆使用期间引发的第三者责任。
四、在乙方缴纳首付款、保险费，办理完车辆抵押手续后，甲方应按双方约定的日期和地点为乙方办理提车手续，交付汽车，并为乙方提供车辆上牌咨询或服务，相关费用由乙方自理。
五、甲方协助乙方做好对用户的售后服务工作。
六、甲方在乙方付清全部车款及利息后，将车过户给乙方。
第五条
综合条款
一、接车方式及费用负担：
注：接车途中如遇交通事故、经济损失，属甲方代办的，甲方自负；属乙方自提的，乙方自负。
二、车辆验收标准及提出异议期限：按二手车标准验收，并当场提出异议，车提回按厂方售后服务规定执行。
三、随车备品、工具数量及供应办法：提车时当场验收合格。
第六条
违约责任
任何一方违反本合同规定均应承担违约责任（除不可抗力外），均应向另一方支付合同总金额5％的违约金。
第七条
合同的变更和解除
本合同一经签订，甲乙双方均不得单方面变更、解约或退货，对本合同内容的任何修改、补充或变更，必须经甲乙双方及丙方签署书面协议方能有效。
乙方付清全部购车款本息和可能发生的滞纳金、违约金后，本合同自动失效。
第八条
经济担保
一、乙方配偶对乙方还款承担连带偿还责任。
二、丙方自愿为乙方购车作连带责任保证，不论发生什么情况，如果乙方未按照本合同要求按期交纳车款、利息及各项费用时，丙方将负责偿还乙方所欠甲方的全部款项，丙方有义务提供实际运营信息。
第九条
争议的解决
有关本合同的一切争议，首先应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条
合同附件
本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同正文有同等的法律效力。
本合同附件：
1、
车辆交接清单
2、
借甲方款项及相关约定
第十一条
本合同经甲方、乙方及丙方签字（盖章）后生效。
第十二条
如债务人不履行债务时，担保人应无条件偿还债权人的债务。否则，债权人向有管辖权的人民法院申请强制执行。
第十三条
本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，保险公司一份。
第十四条
本合同未尽事宜按国家有关法律规定执行。
第十五条
甲乙双方约定的其他条款
甲方将对以下单据进行保管：(1)车辆登记证书正本；
（2）保险单正本；
（3）身份证复印件
；（4）驾驶证复印件;
（5）户口本复印件；
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
丙方（盖章）：
地址：
地址：
地址：
代表人：
代表人：
代表人：
电话：
电话：
签字日期：*年*月*日
篇2：深圳经济特区劳动合同书标准版
深圳经济特区劳动合同书标准版 本文关键词：标准版，经济特区，深圳，合同书，劳动
深圳经济特区劳动合同书标准版 本文简介：用工单位编号：深圳经济特区劳动合同书深圳市劳动局编制深圳经济特区劳动合同书甲方(用人单位)乙方(员工)名称：姓名：黄锐经济类型：性别：男地址：年龄：1983年10月电话：工龄：0年法人代表：户口所在地：湖南岳阳联系人：身份证号码：电话：联系电话：13975867396根据《中华人民共和国劳动法》和《
深圳经济特区劳动合同书标准版 本文内容：
用工单位编号：
深
圳
经
济
特
区
劳
动
合
同
书
深
圳
市
劳
动
局
编
制
深圳经济特区劳动合同书
甲方
(
用人单位
)
乙方
(
员工
)
名称：
姓名：黄锐
经济类型：
性别：男
地址：
年龄：1983年10月
电话：
工龄：0年
法人代表：
户口所在地：湖南岳阳
联系人：
身份证号码：
电话：
联系电话：13975867396
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议
:
一、工作岗位和工作
(
工种
)
甲方根据工作（生产）需要,聘用乙方在
管理、技术
岗位从事
管理、技术
工作(
工种
)
。
二、合同期限
(
试用期限
)
(
一
)
合同期限
甲乙双方选择以下第
1
种形式确定本合同期限。
1
、固定期限
5
年,合同期从
2006
年
11
月
1
日起至
2011
年
11
月
1
日止。
2
、无固定期限,合同期从*年*月*日起。
3
、完成一定的工作为期限,从*年*月*日起至
(
工作
)
完成止。
(
二
)
试用期限
囗无试用期
。
■试用期为
3
个月。
(
试用期包括在合同期内
)
三、工作时间
甲方实行国家规定的以下第
3
种工时制度。
囗标准工时制,即乙方每日工作
8
小时,每周工作
40
小时。
囗不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不得超过一小时
;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。
四、工资待遇
(
一
)
乙方试用期工资
1500
元
/
月
;
试用期满乙方起点工资为
2200
元
/
月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
(
二
)
甲方每月
日,或每月
日、
日为发薪日。
(
三
)
甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(
四
)
乙方患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》执行。
(
五
)
乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(
六
)
乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
(
七
)
乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(
一
)
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(
二
)
乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行
;
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(
一
)
甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。
(
二
)
乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
(
二
)
甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到
:
(
一
)
遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(
二
)
严格遵守安全操作规程,保证安全生产。
(
二
)
按时完成甲方规定的工作任务。
(
四
)
爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
(
五
)
遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(
一
)
经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(
二
)
有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同
;
1
、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的
;
2
、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
;
3
、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
;
4
、乙方被依法追究刑事责任的
;
5
、法律、法规规定的其他情形。
(
三
)
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提
前三十日以书面形式通知乙方本人。
1
、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经劳动局确认确需裁减人员的
;
2
、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的
;
3
、
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
;
4
、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(
四
)
有下列情形之一的,甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同
:
1
、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
;
2
、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
;
3
、乙方在孕期、产期、哺乳期内的
;
4
、法律、法规规定的其他情形。
(
五
)
有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
:
1、在试用期内的
;
2、
甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
;
3
、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
;
4
、法律、法规规定的其他情形。
(
六
)
有下列情形之一的,劳动合同自行解除
:
1
、甲方依法被宣告破产
;
2
、甲方依法解散或依法被撤销
;
3
、乙方死亡
;
(
七
)
除本条第五款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(
八
)
重新订立劳动合同
合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(
九
)
合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
九、违约责任
(
一
)
甲方的法律责任
1
、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬
25%
的经济补偿金。
2
、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的
1%
补偿员工。
3
、甲方违反本合同第六条第
(
一
)
款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失的,由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。
4
、符合下列情形之一的,甲方应一次性发给乙方经济补偿金:
a
、由甲方提出,经双方协商同意解除劳动合同的
;
b
、甲方依本合同第八条第
(
三
)
款第
1
、
2
、
3
、
4
项和第
(
五
)款第
2
、
3
、
4项解除劳动合同的。
5
、甲方依本合同第八条第
(
三
)
款第
2
项解除劳动合同的,甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
6
、甲方依本合同第八条第
(
三
)
款第三
3
、
4
项解除劳动合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
(
二
)
乙方的法律责任
乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失
:
1
、甲方招收录用乙方所支付的费用
;
2
、甲方为其支付的培训费用
;
3
、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(
三
)
双方另外约定以下违约责任
:
1、在此期间内，如乙方违约脱离公司，甲方有权要求乙方按（月工资）元/年的标准向甲方支付违约金。
2、在此期间内，甲方发现乙方在工作时间内兼职从事与本企业无关的其他工作的，甲方有权解除本合同并要求乙方向甲方支付叁万元的违约金。
十、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后,应允协商解决。协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会
(
小组
)
申请调解
;
也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行
;
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项
:
1、在此期间内，乙方的学历证、职称证、资格证交由甲方人事管理人员统一管理，甲方有权无偿使用。
2、甲方为乙方办理社会保险的基数为深圳市社会保险有关规定规定的最低基数。
3、聘用期间，乙方须向甲方提供2200元的职业道德保证金，合同期满乙方若无违反职业道德行为甲方等额返还乙方。（职业道德保证金由甲方从乙方工资中分六个月等额扣取）。
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件,与本合同具有同等效力
:
(
一
)
(
二
)
(
三
)
说明
:
1、根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同,员工提出订立无固定期限的劳动合同的,或深圳户籍的员工,男职工连续工龄满二十五年、女员工连续工龄满二十年,且本单位连续工龄满五年,员工提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。
2、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定,用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期,试用期不超过三个月
;
对技术、业务有特别要求的,试用期可以延长,但试用期最长不超过六个月。续订劳动合同,工作岗位未变更的,不得再约定试用期。
3、甲方因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制,而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的,按照国家有关规定,须经劳动行政部门批准。
4、根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定,最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。
5、违约责任分法定违约责任和约定违约责任。承担违约责任的方式主要有赔偿损失、支付违约金和继续履行劳动合同三种形式。双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。若约定违约金,不能只约定一方承担违约金,应体现公平原则,违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。
6、经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算
:
每满一年,发给员工一个月的月工资
;
满半年不满一年的,按一年计发
;
不满半年的,发给半个月的月工资。月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资。依本合同第八条第
(
三
)
款第
3项、第九条第
(
一
)
款第
4项a
解除劳动合同,发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。
7、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,当事人应自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
8、本合同附件必须符合法律法规的规定,否则无效。
9、未经书面授权,代签劳动合同一律无效。过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担法律责任。
甲方盖章：
乙方签名：
法定代表人（主要负责人）签名：
双方签订合同时间：
2006*年*月*日
11
篇3：2020年建筑劳务合同书范本
20XX年建筑劳务合同书范本 本文关键词：范本，劳务，合同书，建筑，XX
20XX年建筑劳务合同书范本 本文简介：20XX年建筑劳务合同书范本[1]甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址________________________________________
20XX年建筑劳务合同书范本 本文内容：
20XX年建筑劳务合同书范本[1]
甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__
_____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条
甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条
甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条
甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条
甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条
甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条
甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条
甲乙双方约定的其他事项
第十条
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公
章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：*年*月*日