年底活动流程安排 本文关键词：年底，流程，安排，活动
年底活动流程安排 本文简介：年底活动流程安排一、活动目的:1、本月员工聚餐2、给本月及下月同事过生日3、年底的聚会二、活动时间和地点：KTV活动时间：2011年12月31日14:00——18:00KTV活动地点：榕树KTV聚餐吃饭时间：2011年12月31日19:00——21:00聚餐吃饭地点：XX饭店三、活动主题内容：(主持
年底活动流程安排 本文内容：
年底活动流程安排
一、活动目的:
1、本月员工聚餐
2、给本月及下月同事过生日
3、年底的聚会
二、活动时间和地点：
KTV活动时间：2011年12月31日14:00——18:00
KTV活动地点：榕树KTV
聚餐吃饭时间：2011年12月31日19:00——21:00
聚餐吃饭地点：XX饭店
三、活动主题内容：(
主持人：XX)
1、
游戏名称：音乐传球
（14:00-14:15）游戏规则：第一轮：同组传球
音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组1个成员的情况。
可以来2-3次
2)第二轮：同组传球
音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍本组3个成员
的情况。可以来1-2次
3)第三轮：群体传球
音乐停，球在谁的手中，则由谁上台介绍另一组3个成员
的情况。可以来2-3次
游戏人数：共15人
游戏道具：气球
奖励：小礼品或零食
奖惩：挑拉起在场任意一个异性朋友的手，
深情对望1分钟
2、游戏名称：合力夹气球。
(14:15-14:30)游戏规则：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
游戏人数：共10人分5组进行（按现场场地具体安排）
游戏道具：气球若干
游戏道具：若干气球
奖励：小礼品
奖惩：胜方给负方以真心话大冒险的形式予以惩罚
3、
游戏名称：心口不一
（14:30-14:45）游戏规则：由主持人喊出左
，右，
蹲下，站立等词语，组员要做出与之相反的动作
游戏人数：共12人分成2组
奖励：小礼品或零食
奖惩：（男生）选一个男生
一边捶他的胸一边说：
你好讨厌哦
4、
游戏名称：三人抱成团
（14:45-15:00）游戏规则：可以全体或每组派人参与活动，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，3。参与者则在最短的时间内找到三人抱好，剩下的人被罚节目！
游戏人数：共10人
奖励：小礼品
奖惩：拿着麦克风对着大家大叫“安红
我想你”三遍
5、
游戏名称：石头剪子布大PK
（15:00-15:15）游戏规则：每组派一男一女，站在一张报纸上，PK，输的则要对折脚下的报纸
再设法站上去，呵呵
空间越来越小
两人越来越近，气氛一定活跃
游戏人数：共10人分成5组
游戏道具：报纸
奖励：小礼品
奖惩：输得人闭上眼睛左三圈右三圈，
再睁开眼睛回到自己位置上。
6、
游戏名称：踩汽球
（15:15-15:30）游戏规则：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球（特别提醒：为防止踩踏，用1米长的细绳帮气球，另一头绑在脚踝，气球是拖在地上的），在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
游戏人数：共10人分成5组
游戏道具：气球，绳子
奖励：小礼品
奖惩：大叫三声我是傻瓜
胜方说能听见就算合格
7、
游戏名称：我猜我猜我猜猜猜
（15：30-15:45）游戏规则：由主持人拿出一件了物品，大家来猜价格，猜得最准确或最接近实际价格的人将获得该奖物品。
游戏人数：若干
奖励：小礼品
奖惩：将该项物品作为奖励给猜的最接近的人
8、
游戏名称：猜五官
（15:45-16:00）两人一组面对面，先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”
对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换。
游戏人数：共20人分成4组
奖励：小礼品
奖惩：摆5种诱人的动作
9、游戏名称：心有灵犀
（16:00-16:15）游戏规则：由裁判选择三名女同志再由这三名女同志在男同志中选择自己的搭档根据提示板上的成语一个笔划一个猜。看哪组5分钟之内猜得最多。
游戏人数：共6人
游戏道具：纸张，笔
奖励：小礼品
奖惩：
15秒喝完一罐啤酒
9、
游戏名称：分工合作
（16:15-16:30）游戏规则：主持人准备五张签，上面写的：嘴巴，屁股，手
，气球，首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后抽到屁股的人去把汽球给压破
人数：10人分两组
游戏道具：气球，纸张，笔
奖励：小礼品
奖惩：输得人先大笑五秒再大哭五秒反复3次
四、活动预算
项目
数量
总价
聚餐餐费
1200
聚餐酒水
90
KTV包间费
700
KTV小吃
100
KTV酒水
500
游戏道具和小礼品
300
蛋糕
1
个
100
合计
2990
气球
1包
100个
贺卡
24个
面具
24个
报纸
若干
A4纸
若干
水性笔
2支
绳子
1条
奖品
若干
篇2：2020年年底企业法律顾问工作总结精选
20XX年年底企业法律顾问工作总结精选 本文关键词：工作总结，企业法律顾问，精选，XX
20XX年年底企业法律顾问工作总结精选 本文简介：20XX年年底企业法律顾问工作总结精选一、全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。二0××年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是××县××镇潘××拖欠货款案，二是廖××货运合同纠纷案，另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案
20XX年年底企业法律顾问工作总结精选 本文内容：
20XX年年底企业法律顾问工作总结精选
一、全力作好已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。
二
0
××
年的公司的催收货款的诉讼案件，主要有三个，一是
××
县
××
镇潘
××
拖欠货款案，二是廖
××
货运合同纠纷案，另一是广东省
××
县何
××
等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案，经我们与
××
县人民法院的积极、主动配合，并多次、及时与执行法官沟通，使得执行法官出工又出力，最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金，潘
××
所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。后两案，执行工作很不顺利，至今未果，其根本原因是当事人居无定所且现下落不明，我们目前还未掌握他们的行踪及定所，法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作，使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里，我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，以早日挽回公司的该项损失。
二
依法出具了律师函及法律意见书，要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下：
(一)向河南省
××
股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函，要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款，以使得公司货款及时回笼，避免造成不必要的损失。
(二)为同违法犯罪行为作斗争，维护公司员工人身权利，应公司的要求，依法出具了多份法律意见书。
20
××
年
10
月份，前公司员工孙
××
多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导
并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时，我们深感事情的严重性，即刻同公司取得联系，及时同公司领导研究孙XX的行为性质及其法律后果。通过研究分析，我们认为孙
××
的行为已构成敲诈勒索，于是向公司明确表示：孙
××
的行为性质严重，根据我国刑法规定，其已涉嫌犯罪。为制止不法行为发生，保障公司的人身安全，我们建议向公安司法机关报案，由公安司法机关介入侦查，以追究孙
××
的刑事责任。为此，连续两次向公司出具了两份关于孙
××
涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书，以更好地维护公司及员工的合法权益。
三、为规范公司管理，合法有序生产经营，继续出谋划策。
公司的经营、管理，特别是大公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在农药行业管理方面，我们依法向公司修改并提交了《对中国
××
行业管理的几点意见和建议》一文，供公司参考。
四、制定和完善了公司营销人员的担保制度，办理了部分营销人员的担保手续。
(一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。
对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结，并进行了完善，制定了《担保工作操作规程》、《保证合同》、《内部销售承包合同》、《担保人基本情况表》、《担保财产清单》等。
(二)
办理了部分营销人员的担保手续。
20
××
年
3
月份，分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地，办理了部分营销人员的担保手续。
(三)为维护公司利益，挽回经济损失，继续对李
××
等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李
××
等人与公司欠款纠纷一案，历经一审二审，法院均裁决为公司内部事务，由公司自行解决。我们认为，法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院，区检察院已将案件移送至
××
区检察院立案审查，并将做出抗诉决定。
五、举办法律讲座，对公司员工进行法律知识的培训。
20
××
年
12
月
29
日，我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座，出函邀请李
××
总经理等公司领导参加，因临近年终，公司事务多不能出席。鉴此，我们向公司呈送了此次讲座资料供公司及时
参阅，并附送律师事务所的第五期《同望法律参考》供公司存阅，以了解法律知识和当前的法律动态。
篇3：2020年底客服工作总结与计划模板
20XX年底客服工作总结与计划模板 本文关键词：客服，工作总结，年底，模板，计划
20XX年底客服工作总结与计划模板 本文简介：20XX年底客服工作总结与计划模板[1]以下是工作总结为大家提供的《20XX年底客服工作总结与计划模板》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！忙碌的20XX年即将过去。回首一年来的
20XX年底客服工作总结与计划模板 本文内容：
20XX年底客服工作总结与计划模板[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX年底客服工作总结与计划模板》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！
忙碌的20XX年即将过去。回首一年来的工作，感慨颇深。这一年来我在公司各级领导的关心和支持下、在服务中心全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、
提高服务质量，规范管家服务。
自20XX年X月推出“一对一管家式服务“来，在日常工作中无论遇到任何问题，都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计，在“一对一管家式服务“落实的同时，还参加公司组织的各类培训。主要针对《客户大使服务规范》、《交房接待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、等进行培训。培训后还进行了现场模拟和日检查的形式进行考核，如“微笑、问候、规范“等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使我的服务水平有了较大的提高，得到了业主的认可。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化。oh100。、程序化和规范化的方向迈进。在对小区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现小区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止并给出合理化建议，并且同公司的相关部门进行沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建佛堂、露台搭建阳光房等，一经发现我们马上发整改通知书，令其立即整改。
三、加强培训、提高业务水平
专业知识对于搞物业管理者来说很重要。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以公司一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：
（一）搞好礼仪培训、规范仪容仪表
良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以便我们帮助业主解决这方面问题。前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好“，这样，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。
（二）搞好专业知识培训、提高专业技能
除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。公司还定期给员工做这方面的培训。主要是结合《XX市住宅区物业管理条例》、《XX工业园区住宅物业管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》等法律、法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费物业公司就什么都负责的，公司还拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司承担多大的责任等。都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
20XX年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区入住业主的增多，物业将会向着更高、更强的目标迈进，客服全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为我们万科物业公司逸庭服务中心谱写崭新辉煌的一页！
20XX年我们的工作计划是：
一、针对20XX年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高20XX年入住率。
二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责。
：
_blank>