个人事迹-十佳青年(医院) 本文关键词：事迹，青年，医院
个人事迹-十佳青年(医院) 本文简介：十佳青年先进事迹简介邹扬丹：女、内二科主治医师，呼吸内科副主任。她爱院敬业，刻苦钻研，不断提升医疗技术水平高，从不计较工作时间，积极参与院内会诊、危重病人抢救，在病人中享有很好的口碑。开展市级新技术《OGTT在高血压病中高血糖的筛查意义》一项；在省级以上杂志发表了《278例高血压病住院患者的高血糖筛
个人事迹-十佳青年(医院) 本文内容：
十佳青年先进事迹简介
邹扬丹：女
、内二科主治医师，呼吸内科副主任。
她爱院敬业，刻苦钻研，不断提升医疗技术水平高，从不计较工作时间，积极参与院内会诊、危重病人抢救，在病人中享有很好的口碑。开展市级新技术《OGTT在高血压病中高血糖的筛查意义》一项；在省级以上杂志发表了《278例高血压病住院患者的高血糖筛查》；《通心络胶囊联合倍它乐克治疗非瓣膜性房颤疗效观察》；《中心静脉导管胸腔留置引流脱出的原因及对策分析》等数篇有一定学术价值的论文。获得湘东区临床技能大比武第一名，湘东区十佳卫生工作者，医院技术标兵。
陈益：
男性
、中共党员
、主治医师
、
麻醉科主任兼人力资源部主管。
他一心扑在工作上，是一位善于管理的科主任，又是一个刻苦钻研技术的学科带头人。在科室人员少，手术多，工作量大的情况下，他眼睛向内，把功夫下在自己身上，用活绩效管理工具，带领自己的团队攻坚克难，拼搏进取。2009年完成手术2318台，其中上级别手术同比提高了25%。狠抓医疗质量，全年未发生服务投诉和医疗差错。开展了二项新技术，撰写了一篇论文。今年他兼任人力资源部主管理，大胆探索，积极创新，利用麻醉工作之余做人力资源管理工作。
邬飞源
：男、内三科主治医师，江西省中西医结合肝病专业委员会委员。
他爱院敬业，务实进取，努力提升技术水平，在治疗肝病方面有专长，许多肝病患者慕名而来，使医院的肝病治疗在湘东地区走在最前沿，为科室及医院创造了良好的社会和经济效益。开展了多项新技术，如RGT在慢性丙肝的应用。撰写了多篇省级以上医学论文，如《重型肝炎患者血清FT3、FT4、TSH水平对预后判断的价值》。他视病人如亲人，得到病人及家属的交口称赞。他积极参与医院文化活动，如篮球、羽毛球、自行车、卡拉OK比赛等，并获得好成绩。
彭奇萍：男，急诊科主治医师。
他积极认同医院文化，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研医疗技术，不断自我加压，在业务上精益求精。积极开展新技术，撰写了《阿托品与肾上腺素联合气管内给药》论文；开展《18导心电图在胸腹痛患者中的应用》等新项目，为医院两个效益的提高做出了突出的贡献，先后获得医院《劳动模范》、《最佳执行力奖》。
阳辉：男，中共党员，内一科医师。
他2008年来到赣西医院从事临床医疗工作。作为一名共产党员，具有高度的责任感和使命感。积极认同医院文化，“厚德进取，自强不息”，刻苦钻研，不断积累临床诊疗经验，提高专业技术水平，迅速成长为科室能独当一面的业务骨干。2009年绩效排在科室第二位。在湘东区医务人员临床技能大比武中，荣获
“临床技能标兵”光荣称号，为医院争得了荣誉，被医院评为“技术标兵”。
晏亮根：男，外一科医师。
他爱岗敬业，工作认真负责，基础理论知识扎实，2008年8月顺利通过职业医师考试。在外一科工作两年来，通过自身努力很快掌握普通外科基本知识及操作，反应快，记得牢，病历书写，归档及时。勤奋学习，不断进取，努力提升医疗技术水平，获得湘东区医务人员临床技能大比武第二名。2009年完成在B超引导下经皮肝穿刺引流治疗肝脓肿3例，新技术一项，绩效完成好，被评为优秀员工。
金剑：女、护理部主任、
主管护师
。
2009年，她担任内二科护士长，勤业敬业，以严谨工作的作风和自强不息的精神，不断自我加压，从严管理，狠抓科室护理团队的技术提升，强化护士团队的“三基三严”训练，努力培养一支优秀的护理团队，使科室护理质量稳步提升。她开拓创新，拼搏进取，规范了科室护理文书书写，实行了药品管理责任制和口服药双人双核对制，使差错率下降为零。针对内二科病人多，对护士实行弹性排班，对病人科学安排床位。她与科主任默契配合，严格质量控制，全年无服务投诉。她经常加班加点工作，两年未休年薪假。2009年内二科提前一月完成绩效目标，荣获先进单位和优质服务
“红旗岗”。
华燕：
女
、
外三科主管护师。
她在护理岗位辛勤耕耘15年，努力学习专业知识，取得大专文凭，2009年到省一附院进修烧伤外科，回来后积极开展新技术：腋动脉采血，股动脉置管。并做好新护士传、帮、带。她心怀远景、执着追求，始终用热情与赤诚展示着天使风采，用爱心编织美好未来，
2010年获得“爱岗敬业，做最好的服务”演见讲比赛第二名。
黄莉霞：女，团委书记，检验科检验士。
她热心团的工作，集结青年团员开展有意义的各类活动，带领全院青年围绕医院经营工作的中心昂扬向上，发挥生力军的作用。认同医院文化，积极向党组织靠拢，刻苦钻研技术，提升岗位服务技能，开展新技术一项，撰写论文一篇。经常利用休息时间办院讯和做好团委工作。她兴趣广泛，获院庆50周年征文大赛三等奖；青年卡啦OK大赛第三名；“爱岗敬业,做最好的服务”演讲比赛三等奖。
甘荣华：女，药剂师。
她爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，对病人主动热情，运用专业知识真诚为病人服务，无差错和服务投诉，在病人中有好的口碑。她执行力强，严谨求实，协助班长做好药房药品管理，防止了药品的积压、过期、变质，减少药品自然损耗，为医院的两个效益提高做出了贡献。
篇2：安徽省南陵中学十佳班主任材料
安徽省南陵中学十佳班主任材料 本文关键词：南陵，安徽省，班主任，中学，材料
安徽省南陵中学十佳班主任材料 本文简介：南陵中学十佳班主任主要事迹材料秦朝斌，男，中学一级教师。1970年10月出生，1995年8月毕业于安庆师范学院数学教育本科专业。1995年8月～1998年6月在南陵二职高任班主任老师，被评为“县优秀园丁”。1998年8月调入南陵一中以来，所带毕业班高考成绩优异：2001届高考两个班数学均分全校第一、
安徽省南陵中学十佳班主任材料 本文内容：
南陵中学十佳班主任主要事迹材料
秦朝斌，男，中学一级教师。1970年10月出生，
1995年8月毕业于安庆师范学院数学教育本科专业。1995年8月～1998年6月在南陵二职高任班主任老师，被评为“县优秀园丁”。1998年8月调入南陵一中以来，所带毕业班高考成绩优异：2001届高考两个班数学均分全校第一、第二，2004届高三文（3）班，2010届高三文（1）班数学均分全市第一，且高三文（1）班龚娇娇同学高考数学满分，全县唯一。2004年8月，所带班主任高三理（1）班被授予“芜湖市优秀班集体”、
“南陵县优秀班主任”荣誉称号。2007届任班主任的高三文（14）班高考中，安徽省前100名有3位同学，班级一大批优秀学生被985﹑211等名校录取。
如今，任我校2013届高三（23）班和（30）班两个班数学教学工作，同时担任高三（30）班班主任。一直以来，我关爱学生，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，在班级教育教学中成绩突出，主要表现在以下几个方面：
一、认真完成工作，明确工作方向，让后进生在和谐与激励中得到教育与成长。
1、接受任务，明确工作目标
作为学校借读班的高三(30)班班主任，我深感自豪（发自肺腑感谢学校领导对我的信任！）同时我又深知责任重大，能在学校最困难的时期担任学校德育工作的管理者以及家长与学校的沟通者，我感到荣幸。高三年级，学生面对升学压力，思想波动大，每一个细节都会影响学生的成绩，只有付出更多的努力，才能得到学生的认可。所以，我认真开好每次主题班会课和心理健康活动课，做到有准备，有感情，有反思，有存档。本学年，我先后开展了《梦想从这里起航》、《向早恋说再见》、《交通安全讲座》、《高考夺分宝典》等主题班会课，高三上学期期末我成功举办了家长会，受到师生和家长的一致好评！利用学校网络资源，收集整理优秀教育视频，利用课间时间组织学生观看，从高一年级至今，先后观看了《名人成长故事》、《征服自我》、《邹越老师激情励志演讲视频》、《感动中国》、《全城高考》等一系列具有教育意义的短篇，并组织学生写观后感，在班级展示，这项活动得到了学校领导的肯定和学生家长的好评。抓好两操，两自的常规管理，坚持以身作则的教育理念，要求学生做到的，自己要做好，要求学生做好的，自己要做早。一分耕耘一分收获，多次在学校德育工作学生量化评比中，名列较好位次。
2、转差工作
在教育教学工作中，会面对各种各样的学生，我认为班主任的工作大致可分为三个方面：1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，我们借读班的每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生，整天起哄，特别是女教师的课堂上从不安宁，自己不守纪律，还经常抵赖别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长课代表检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们，而是从接近学生入手，找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。后来他们对我产生了感情，成了无话不说的好朋友，以前的缺点也随之给改掉了，这样一来这几位调皮同学的进步，整个班级也都进步了。
另外还有部分同学不仅表现差而且学习成绩也差，即所谓的“双差生”。面对他们，我认为，作为人民教师，放弃任何一个学生都会让我难过一辈子的，我一辈子都将会受到良心上的谴责。对于这个问题我的回答是：关爱“双差生”，绝不放弃！因为我始终相信：“双差生”是“有待提高的学生”，是“后进生”，是能够转化的。学生秦子瑜，从小任性，好打架，经常仗着自己壮实而欺负别的同学。高一时他把外班学生打了，当时外班班主任考虑到他的情况不好惹，说原谅他。当我知情后，绝不同意，主动将他的父母亲找来，当他父母亲的面非常严肃地对他进行批评教育，并且领他父母亲到打人现场看被打学生留下的血迹，随后又向学校报告了打人事件，要求给予该生从严处分。这件事在学生中反响很大，使打人的学生和其他学生都深刻认识到，不管你的势力有多大，都不许胡作非为。后来，这名学生有所收敛。但不久旧病复发，又欺负本班学生，情形相当恶劣。我毫不留情当众予以严厉批评，并再次申报给该生处分。当时，他有些想不通，想转学，一走百了。我知道后，直言不讳地告诫他父母亲：“孩子转学可以，你们也有这个自由但你们想过没有，这样会更促使你的孩子仗势欺人，发展下去后果不堪设想，从我个人私心考虑，我举双手赞成他走，这样我可以省心。但为了教育孩子，我觉得他不能转走。让他在哪摔倒在哪爬起来，将来做个对社会有用的人。”经过一番开导，他父母亲同意了我的意见。从那以后的头些天，对他实行冷处理，然后再百倍地关心他，呵护他，教导他，对他实行热处理。在这种严父慈母般人格力量感化下，秦子瑜同学渐渐变了，他能够和班级的同学都相处和睦，待人文明礼貌，现在高三了，他全身心地投入到复习迎考中，在几次联考中成绩都进入班级前10名。这名有劣迹的“双差生”终于变成一个品学兼优的“双优生”。
二、专研教育理论，提高业务水平；培养优秀班干部，创建优秀班集体。
1、自身的充电
面对充满想象力的90后，班主任需要教育智慧，为了能把自己所带的班集体，打造成优秀的班集体，我刻苦专研教育理论知识，丰富自己的管理经验。养成每周写一篇教育反思的工作习惯，同时，翻阅大量的教育管理资料，从魏书生到李镇西，从张万祥到任小艾。教育名家的教育故事，使我受益匪浅。整理自己工作中的一些收获，反思工作中的不足，成了我不断前进的法宝。高三（30）班是一个团结进取的班集体，始终坚持“信笃志坚，奋勇争先”的班级精神，深受老师和同学的欣赏。班长柯天星同学是老师和班主任的得力助手，获得“市级优秀学生干部”荣誉称号；学习委员汪志伟同学是班级的一个“小老师”，全方位不厌其烦地帮助其他后进同学，获得“市级三好学生”荣誉称号；团支书、纪律委员、卫生委员、宣传委员、财保委员更是不甘落后，工作积极性都很高。班级多媒体等财物，全班同学倍加爱护，给花浇水的“植物”管理员尽心尽职，每天轮流为教师办公室打扫卫生的同学更是珍惜机会，全力地表现自己…
2、班风正，学风浓
班风与学风是班级的灵魂。一个先进的班集体一定有一个优良的班风和学风。我们高三（30）班是一个理科班，班风与学风建设要放在首要位置。通过校运动会等集体活动形式，加强班级凝聚力，增强集体荣誉感，形成积极向上，拼搏进取的团队精神，从而激励每一位同学发愤图强，超越自我，去刻苦学习的斗志，努力让自己成为名校人才选拔的对象。全体同学都树立了认真学习与积极上进的态度，班委会成立了学科兴趣学习小组﹑治跛小分队小组﹑晚自习学习互助小组等；组织优秀学生谈学习经验与体会；班主任协调班级授课教师利用课外时间开展义务“补缺补差”﹑“培优”辅导，很受学生的欢迎，后进生进步较大，优秀生更优；学生之间开展一助一帮扶，等等。这一系列活动，使全班同学的成绩稳步上升。高三的多次联考中，我班的同学由进校时全班最好成绩列校一千三百名，而大幅度进步迈入年级前一百名，甚至达全校前四十名！高三的所有联考中，我班的总体成绩总是位列同类班级前茅！甚至有超越统招班级的学生成绩之势，如今我们班的同学正信心百倍地迎接高考，我也期待着不久的将来会有丰硕的收获！这一成绩的取得受到了全校师生与家长的一致好评。
3、献爱心，送温暖。我班学生得知芜湖市二院孤寡老人存在生活上的困难，班级学生自发组成“爱心团”，利用课余时间，向老人奉献爱心，在活动中班级同学互相帮助，形成了助人为乐的班风。当得知南航优秀学兄身患重病急需治疗费时，全班同学纷纷慷慨解囊，不到半个小时就捐款达1500多元。
三、做好联系班级同学和任课老师的纽带，做学生的良师益友。
作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，情感如何等。对于这些班主任心里都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如利用学生争强好胜的心理，经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性，而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了友谊。
人生最大的幸福之一就是能够做自己喜欢做的事情，无怨无悔。管好这个班级，带好这些学生，才能快意于心，班级工作中，只有释放自己的价值，才能收获喜悦，平凡的工作不会使我厌倦，因为我会默默的告诉自己：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。
秦朝斌
2013年5月
篇3：十佳员工张剑英发言稿
十佳员工张剑英发言稿 本文关键词：发言稿，员工，张剑英
十佳员工张剑英发言稿 本文简介：十佳员工张剑英发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！今天我作为十佳员工代表坐在发言席上，心情非常激动难以平静。因为再过二个月我就要退休了。弹指一挥间，我来到燃气集团已有15年了，在此请允许我代表管道煤气分公司的全体员工向集团公司各位领导表示敬意和感谢！感谢你们为我们提供了良好的工作环境和成长空
十佳员工张剑英发言稿 本文内容：
十佳员工张剑英发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
今天我作为十佳员工代表坐在发言席上，心情非常激动难以平静。因为再过二个月我就要退休了。弹指一挥间，我来到燃气集团已有15年了，在此请允许我代表管道煤气分公司的全体员工向集团公司各位领导表示敬意和感谢！感谢你们为我们提供了良好的工作环境和成长空间。作为一名燃气人，深刻感受到集团公司自转企以来，事业蓬勃发展给我们员工带来的欣喜和实惠，使我们员工共享了集团公司快速发展的成果。
回顾自己的工作经历，我能够从一名纺织女工转变为一名煤气抄表员，再到成为现在的一名接报班长。十多年的心路历程，总结出以下四条工作经验，与大家共勉：
一、自己是一名共产党员，必须比别人付出多，这样才能无愧于党员
的光荣称号。
不论是在抄表班还是现在的接报班，我都是班里唯一的一名党员，深
感自己肩上所负的担子。对我来说，无论在什么岗位都必须从严要求自己，当好表率，做好模范带头人，工作要走在前头。从事抄表工作时我逐渐摸索出一些行之有效的工作方法，千方百计提高见表率，及时发现慢、停表，为公司减少经济损失。
07年担任接报班班长后，工作上更加需要我努力和付出。09年5月接报班搬至服务所新大楼以后，由于电信线路问题，报修电话经常发生故障。故障的发生时间毫无规则，有时是白天，有时则是夜晚。有一次，当我发现电话故障时已是晚上21点，已到了中班下班时间，我想报修电话必须保持24小时畅通，我一边联系电信报修，一边向领导汇报故障情况，自己留守在接报班，等候维修人员到来。直到电信局来电告知是由于网络上的问题，他们正在抢修。我采用应急预案，告知便民中心如有用户报修，请拨打110专线，另外开通总机线，确保用户报修畅通。工作结束回到家已是深夜11点多钟了，第二天一早7点又赶到班内，查看电话记录情况，看到接报正常才放下心来。
二、要管人，必须自己先做正，才能以理服人，管理好班组成员。
来到燃气报修中心担任接报班班长后，感觉肩上的担子重了。原来在抄表班我只要管好自己就行了，现在不光自己要做好，同时还要带领好班内其他7位同事，管理好这个班。每天早晨我总是第一个到班上，做好班前的各项准备工作，等班里的同事上班后就能立即上岗，下班后也是经常晚走，总是班里同事催促着我回家。为了及时准确为用户提供优质服务，接报班组实行早班和中班轮流值班制，由于目前在岗的女职工人员身体健康状况不同，在其他同事休病、事假时，我就主动放弃休息来顶岗，09年的工休假也为此作了贡献。
接报岗位是集团公司对外的窗口、对内的纽带，其工作重要性不言而喻。在班组管理上处处高标准严格要求自己，团结同志，带领全班人员认真钻研接报业务。近几年根据企业发展的需要，接报岗位的办公自动化前期准备已经展开，有些同志认为自己是年纪一把快退休的女同志，还学什么计算机自动化？我就耐心做好班组个别成员的思想工作，并以身作则带头学习电脑操作技术。在我的带动下，班组成员的学习热情和工作积极性都得到提高。在接用户来电报修时，每天会听到各地的地方方言，我们总是耐心细致地做好各类故障的接报和咨询，2009全年共接来电来访二万余次，无一例投诉。同时在配合110、119联动工作当中，有条不紊，合理安排，得到这两个部门的一致好评。
三、把工作当作自己的事来做，以公司为家，以岗位为荣。
公司的抄表班和接报班，班组成员大多数都是以身为人母的女同志为主，工作和儿女都需要她们更多的牵挂和兼顾。我总是在完成自己职责范围内的工作以外，主动帮助和分担一些其他同事的任务，完成输入数据、工单、查询等基础工作，总之不让自己的双手空下来，主动去找事情做。
我来到接报班后同时也成为一名市便民服务中心的联络员，需要随时关注中心转交过来的燃气工单，及时督促相关部门和人员办理和回复。便民中心为公司与用户之间的沟通架设起更为便捷的桥梁，同时也为我们的工作起到督促作用。09年7月，便民中心对工单处办提出了更高的要求，周六、周日和节假日工单必须当日处办，不能延时。由于接报班还没有网线，工作时间无法上网填写处办结果，我就主动放弃休息承担起此项工作，在家中处办工单。双休日和节假日，如果我休息，都会打电话到班里，了解工单处办情况。如果在当班，下班后回到家及时将信息反馈给便民中心。今年春节长假，我在家中处理工单88份，提高了集团公司工单的处办及时率。有时同事们也会说，你为什么这么卖力？企业也不会多给你钱。我是这样想的，企业就是我的家，企业的事就是我的事，没有理由不做的。
四、工作上不怕得罪人，因为这是工作。
我作为一名市便民服务中心的联络员，必须随时关注中心转交过来的燃气工单。工单派发，特别是便民中心的工单处理，时间上的要求和质量要求都很高，在处办过程中往往需要督办、跟踪，有些同志对此项工作不太理解，认为我盯得太紧，要求太高，从而对我的工作有些看法，这些我都能正确对待，因为这就是工作，没有别的原因。每年我们要处理两、叁千份工单，办结率均100%，满意率较高，做到件件有落实、条条有回音。集团公司荣获市便民服务中心第二届“便民杯”优质服务先进集体，2008、2009连续两年获得市便民服务中心优胜单位和通报表扬。
细想我的工作其实没有过壮举，也没有惊天动地的业绩，只是平凡的点点滴滴，但我想不管什么岗位只要立足好本职工作，把工作做实、做细、做好，这样才对得起“党员、先进、模范”的称号!
今年4月我即将退休，回想自己在燃气集团的工作经历，我只不过认真对待自己从事的每一项工作、每一件事情，但公司却给予了我太多的荣誉：五次被评为“优秀工作者”；三次被评为优秀员工；八次被评为优秀共产党员。是公司提供了我施展才能的机会，我再次感谢公司领导的厚爱及各位同事对我工作的支持！
最后，我祝愿在座的各位工作顺利！身体健康！
谢谢大家！
管道煤气分公司：张剑英
2010年2月
日