中小企业金融服务自查报告 本文关键词：自查，金融服务，中小企业，报告
中小企业金融服务自查报告 本文简介：中小企业金融服务工作报告人行银行仪陇县支行：根据《中国人民银行关于进一步加强信贷管理扎实做好中小企业金融服务工作的通知》要求，我联社立即成立了自查小组，严格按照银发（2011）184号文件要求，对照自身经营实际，从中小企业信贷政策贯彻落实情况、执行利率政策和杜绝不合理方面收费以及防止违规使用信贷资金
中小企业金融服务自查报告 本文内容：
中小企业金融服务工作报告
人行银行仪陇县支行：
根据《中国人民银行关于进一步加强信贷管理扎实做好中小企业金融服务工作的通知》要求，我联社立即成立了自查小组，严格按照银发（2011）184号文件要求，对照自身经营实际，从中小企业信贷政策贯彻落实情况、执行利率政策和杜绝不合理方面收费以及防止违规使用信贷资金等方面，对全县中小企业贷款进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、我县联社中小企业贷款基本情况
中小企业是我县国民经济的重要组成部分,在促进经济增长、保持市场繁荣、扩大社会就业等方面发挥了十分重要的作用，在加快城镇化进程、促进县域经济发展、建设社会主义新农村过程中做出了重要贡献。中小企业更是农村信用社的基本客户，进一步支持中小企业的健康发展，既是农村信用社贯彻落实科学发展观、实现自身可持续发展的内在要求，也是履行社会责任的客观需要。为此，我联社高度重视中小企业金融服务工作，增强支持中小企业发展的紧迫感和责任感。紧紧围绕四川“两个加快”的总体部署和中小企业的发展规划，进一步解放思想，不断创新金融产品和服务方式，有效增加信贷投放，着力推进我县中小企业快速健康发展。截止2012年5月31日，我县中小企业贷款余额49412万元。
二、政策贯彻落实情况
自2012年以来，省联社、市办事处和我县联社先后出台、转发相关文件，对中小企业融资进行规范和指导。我县联社始终坚持“服务‘三农’、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，积极开展信贷服务，有力地促进了地方经济的健康、快速发展。为解决中小企业，特别是小企业融资难的问题，我县联社以推进小企业“六项机制”建设为中心，不断提高小企业金融服务水平，2012年以来，连续转发了《关于银行建立小企业金融服务专营机构的指导意见》（银监发〔2008〕82号）、《关于进一步做好中小企业金融服务工作的若干意见》（银发〔2010〕193号）、《关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知》（银监发〔2011〕59号）等若干文件精神。认真组织员工学习《关于认真落实“有保有压”政策进一步改进小企业金融服务的通知》、《银行开展小企业授信工作指导意见》、《小企业贷款风险分类办法（试行）》、《商业银行小企业授信工作尽职指引》以及省联社经修订后的《固定资产贷款管理办法》、《流动资金贷款管理办法》、《公司类客户信用等级评定管理办法》等制度办法。
为认真贯彻落实人行、银监有关支持中小企业的文件精神以及省联社党委关于“推动全省农村信用社加快从传统金融向现代金融根本转型”的战略部署，探索适合全省农村信用社中小企业信贷业务发展的金融产品和制度体系，着力打造农村信用社服务中小企业的竞争力。按照省联社对中小企业信贷业务试点工作的有关要求，我县联社于2012年启动了该项试点工作，制订了《小企业信贷业务试点工作方案》，试点工作以“方便、快捷、安全、高效”
为中小企业信贷业务试点工作的总原则，促进了我县农村信用社又好又快发展。
三、信贷投放和利率执行情况
（一）对中小企业的信贷投放情况。我县联社中小企业贷款余额为49412万元，中小企业贷款余额占全部贷款余额的15%；2012年创新金融产品主要有“致富通”专业大户生产经营贷款、“安居乐”农户建房贷款、“农家乐”观光旅游业贷款3个贷款品种，金融创新带动信贷投放4532万元。金融产品主要有商务信用贷款“简易快”短期流动资金贷款、“一抵通”循环式流动资金贷款2个贷款品种，金融创新带动信贷投放6548万元。
（三）利率执行和贷款定价情况。2012年，我县联社中小型企业贷款加权平均利率为10.08%，
2010年中小型企业加权平均利率为10.08%；2011年1-5月中小型企业加权平均利率为11.16%。中小企业贷款定价的依据主要是企业生产经营能力、还款来源可靠性、所能提供的担保等情况确定。考虑到中小企业尚处于发展之中，自身资金实力不足的现实，除贷款利率外，我县联社未对中小企业贷款收取咨询费、财务顾问费等任何费用，扶持中小企业发展视为农村信用社义不容辞的责任。
表3
中小企业的利率执行和贷款定价情况
单单位：万元，%
年份
加权平均利率
对中小企业贷款收取的其它相关费用
其中：中企业
小企业
咨询费
财务顾问费
其它费用
2012年
10.08
10.08
0
0
0
2010年
10.08
10.08
0
0
0
2011年
1-6月
11.16
11.16
0
0
0
四、信贷管理规范化和信贷投向和规划情况
（一）中小企业信贷管理方面的相关情况
1.成立专门的中小企业客户信贷业务中心。我县联社在城区成立公司客户部，专门针对公司类贷款。1-6月累计投放中小企业贷款11250万元。主要投放于客户生产经营性流动资金需求、购买设备、建厂房、饮用水等。
2.信贷审批及管理流程方面。建立了中小企业贷款绿色审批通道，对中小企业贷款实行快办、快审、快批、快放，建立了快捷的信贷审批机制。
（二）合规经营和风险管理方面的相关情况
在对中小企业金融服务中，我县联社严守监管底线，切实做到合规经营，不存在要求借款企业将贷款资金按一定比例返存信用社的情况，企业贷款时无强制搭售各种理财产品和保险等行为，在信贷投放过程中无索贿、收贿或其他不当利益行为，在中小企业开户和使用结算账户时，未设置开户最低资本金和最低存款额等行为。在贷款发放和支付环节，我县联社严格按照银监会规定，对单笔支付金额达到贷款人受托支付标准的，严格按照受托支付管理要求，将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对手，中小企业在获取贷款后，未发现转移用于民间借贷行为。
五、其他问题和建议
如何促进广大中小企业的发展，做好中小企业金融服务工作，直接关系到国民经济整体发展方式的转变,民生的改善、社会的稳定与和谐。中小企业金融服务已成为“民生金融”中的重要主题。在各方努力下，中小企业融资状况总体有所改善，但是与广大中小企业的融资需求的期望相比仍有差距，中小企业融资服务工作还存在一些困难和问题。
（一）部分中小企业自身先天不足。
符合银行贷款条件的有效信贷需求不多与大型企业相比，中小企业往往自身存在市场竞争能力弱，产品科技含量低、人才资源匮乏、主业不突出，经营不规范，公司治理不健全、财务管理薄弱及诚信意识不强等问题，从而导致符合银行信贷条件的有效信贷需求仍显不足。从我县企业来看一是小企业规模小，自有资本金较低，且一般小企业主要存在于传统加工业、制造业等进入门槛低、产品附加值低的行业，处在整个产业链条的中下端，抗风险能力差，增大了银行对其贷款的风险。二是小企业进入门槛低。众多小企业缺乏核心技术和无形资产，整个行业低水平重复生产现象严重，商品可替代性高，单个企业市场占有率低，导致经营绩效欠佳，进而难以获得外部融资。三是信息分布不对称。多数小企业所有权归属于个人，缺少健全的内控制度和财务制度，财务报告缺乏真实性，银行难以收集连续、完整的经营状况信息，导致银行慎贷。四是缺乏抵押担保的物品，银行对收回贷款信心不足，企业抵押、担保资源缺失成为获取贷款的最大障碍。五是一些小企业信用观念不强，诚信度不够，由于缺乏信用和法律约束，虚假出资、转移资产、隐匿收益等现象时有发生。
（二）外部环境制约中小企业金融服务发展。
地方财政扶持中小企业发展力度尚需加大。虽然近年来国务院多次出台了促进中小企业、非公有经济发展的意见，各地方党政也开始认识到中小企业发展的重要性，各省（市）也出台了一些支持的政策和措施，但从实际落实情况看，受制于地方财政资金紧缺等因素，各地方政府对小企业的资金扶持力度有限，导致建立中小企业发展专项资金、贷款风险保障资金等只停留在文件上的多，落到实处的少。
（三）提升对中小企业金融服务水平的措施与建议
1.抓好国家已出台中小企业支持政策的贯彻落实和配套细化工作，营造有利于中小企业发展的良好政策环境，目前国家及各部委已出台了多项支持中小企业的政策，但关键是政策较分散、缺乏针对性、政策配套及贯彻执行不到位。因此，缓解中小企业融资难，政策层面关键是国务院要确定一个牵头部门或成立中小企业发展促进办来整理、研究、细化并有力督促这些财税、金融、中小企业参与政府采购等支持政策在基层贯彻执行到位，并细化部门分工，抓紧研究设立国家中小企业发展基金，加快建立完善中小企业贷款、担保风险补偿机制，强化财政资金导向，研究修订中小企业划型标准，减轻中小企业融资环节中抵质押登记、评估、担保等行政事业收费负担。
2.完善中小企业信用担保体系推进建立中央、地方财政出资和企业、民间资本联建等多层次的中小企业融资担保体系，协调财政、税务等部门继续对符合条件的中小企业信用担保机构给予营业税减免，提高担保机构对中小企业融资担保的能力。加快融资性担保行业法规的建设，规范担保机构行为，完善担保机构体系，健全担保机构公司治理，增强担保机构实力,增进担保机构信用，扩大担保规模，坚决防止乱收费、违规担保等现象发生，缓解小企业融资担保难问题。
3.创新、拓宽融资渠道，改变中小企业融资单一依赖银行信贷资金的模式,加快中小企业创业板市场建设，完善上市培育机制，适度降低上市门槛，扩大中小企业直接融资比例。发展风险投资基金、创业投资公司、股权投资基金、融资租赁、典当、信托等融资方式，扩大中小企业集合债、短期融资券发行规模，培育发展产权交易市场，创新、拓宽融资渠道，缓解中小企业融资难。
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篇2：2020年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报
20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报 本文关键词：自查自纠，陋习，专项整治，情况汇报，小学
20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报 本文简介：20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报按照xx县教育局和体育局关于印发《xx县教育体育局“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》的通知（x教体发〔20XX〕x号）的文件精神，我校结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况汇报如下：
20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报 本文内容：
20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报
20XX年小学纠四风、治陋习专项整治自查自纠情况汇报
按照xx县教育局和体育局关于印发《xx县教育体育局“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》的通知（x教体发〔20XX〕x号）的文件精神，我校结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况汇报如下：
一、学校高度重视，做好专项整治工作部署
根据上级部门“纠‘四风’、治陋习”专项整治通知精神，我校高度重视及时制定《xx小学“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》，成立了此次专项整治工作领导小组，党委书记、校长周建生任组长，工会主席张庭华、副校长田方照、纪检监察员唐亚利任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头改进作风、带头真抓实干，形成全校上下推进专项整治工作的强大合力。
学校于4月25日上午行政班子会上，由纪检监察员组织班子成员认真学习了《xx小学“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》，会上严明班子纪律，落实自查自纠。另外学校还制定相应专项整治活动台账，如：专项整治工作涉违规违纪情况督查表、专项整治工作发现违规违纪线索督查台账、专项整治工作问题处理情况督查台账、教师操办人情宴请事宜审批表台账等，并针对台账涉及的内容及时进行督查和情况登记。做到涉违规违纪事情早发现、早教育、早杜绝，确保全校教职工违规违纪零事件。另外学校还于5月3日的全体教师会上认真组织教师学习了《xx县教育体育局“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》的通知和《xx小学“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案》，会上学校纪检监察员唐亚利逐一解读上级文件和学校方案内容，并对专项整治工作进行安排和部署，此会的召开将有力推进我校良好作风的形成，为学校正风气、提质量再上一个新台阶。
二、明确重点，扎实开展专项整治工作
我校针对当前党员干部队伍作风建设中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、参赌涉赌吸毒涉毒、公私不分、为官不为、执法不公等八个方面的突出问题，深入开展督查工作。我校督查工作分三部分同步进行，一是学校值日教师对教师纪律进行每天一检查，每天一公布；二是值周领导实行每周督查，对办公室管理和教师教学管理中涉违纪情况进行登记和监督；三是学校纪检监察员针对八个方面突出问题进行不定时暗访和督查，并及时对督查结果和专项整治活动各种台账进行登记，不断开展自查自纠，杜绝学校违规违纪事件发生。
三、深入推进、力求专项整治工作取得实效
专项整治工作开展以来，我校按照上级的安排部署和具体要求，积极开展专项整治工作，为强化工作落实的执行力度，学校制定了相关的评价制度，对违规违纪教师严格实行学校制定的惩罚制度，以此规范教师行为，树立学校良好风气。学校管理制度的完善，整治工作的督查到位，促使此项工作的开展取得了一定的成效。我校在下一阶段的工作中会进一步加强组织领导，进一步整改存在的问题，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，坚持不断自查自纠，针对作风方面的突出问题，学校纪检监察督查组会逐项整治、逐个突破，确保专项整治工作取得很好的实效。
xx县xx小学
20XX年6月12日
篇3：局长在20XX年新春茶话会上的讲话稿与20XX各单位保密工作自查报告多篇合集
局长在2016年新春茶话会上的讲话稿与2016各单位保密工作自查报告多篇合集 本文关键词：保密工作，自查，会上，各单位，合集
局长在2016年新春茶话会上的讲话稿与2016各单位保密工作自查报告多篇合集 本文简介：局长在2016年新春茶话会上的讲话稿与2016各单位保密工作自查报告多篇合集2016年保密工作自检自查报根据《关于加强涉密文件、资料汇(选)编保密管理的通知》精神，我局现将有关自查情况报告如下：一、加强领导，落实责任我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由分管领导XXX任组
局长在2016年新春茶话会上的讲话稿与2016各单位保密工作自查报告多篇合集 本文内容：
局长在2016年新春茶话会上的讲话稿与2016各单位保密工作自查报告多篇合集
2016年保密工作自检自查报
根据《关于加强涉密文件、资料汇(选)编保密管理的通知》精神，我局现将有关自查情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由分管领导XXX任组长，各科室负责人为小组成员。具体负责落实我局保密工作。
二、抓好档案保密工作，牢固树立保密意识
1、认真开展保密宣传教育工作。局班子非常重视档案保密工作，认真开展保密宣传教育工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化人员保密意识，即要热情接待利用者，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。
2、加强档案保密工作。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好保存工作;另一方面，认真做好文件的收发工作，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》，做好保密工作。
3、全完善各项规章制度，确保制度落到实处。对局原有档案保密的各项规章制度进行了一次认真的梳理，在原来的基础上加强了档案利用、保护、保密等规章制度的落实，并不断地加以补充和完善。继续实行档案专人保管、专人查阅、集中归档。在借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。
4、机算机信息系统的保密工作。近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各科室配备了电脑，组建了台前县档案信息网，为加强计算机系统的保密工作，我局采取以下措施：一是制定了相关的计算机使用管理规定。各计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行，从制度上保证计算机使用及保密;二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或360杀素软件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。
5、做好开放档案的清查工作，保证档案信息安全。我局本着务求实效，全面彻底的要求，对馆藏档案进行了一次全面彻底的核查，做到心中有数。对在核查中发现的不安全因素，立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放，该守密的不开放，该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安全。
三、我局保密工作存在问题及改进措施
通过自查，我局对档案安全，进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。一是对计算机系统的管理还有待加强，对计算机和互联网的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。今后，我们将努力克服人力、物力不足，加强计算机监管工作，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保档案管理工作有序地进行;二是档案保密宣传力度不够。我局还需要不断加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。进一步完善相应的规章制度，消除安全隐患，以确保档案安全完整。
通过此次自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化，没有发现过涉密事故，进一步消除了安全隐患。今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认真坚持下去，确保档案利用工作在便民服务的同时又安全可靠万无一失。
2016局机关保密工作自查报告
根据市保密局《关于开展专项保密检查工作的通知》文件要求，结合我局实际工作，对照检查目录，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作和学习中，组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。
二、加强组织领导，完善规章制度
一是局成立保密工作领导小组，分管负责人任组长，并明确了兼职保密员，严格保密纪律。二是制定了局机关《保密工作管理办法》，要求涉密人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。三是制定了文件办理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。四是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。
三、落实各项措施，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局无涉密网络，无涉密移动存储介质。现有涉密计算机1台，由专人负责，做到与局域网、互联网脱离连接，防止信息流失或遭受外界恶意攻击;设置开机密码，重要目录设置密钥口令进行身份认证;未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，严禁在非涉密计算机上处理涉密信息，保证“涉密不上网，上网不涉密”。
二是严格文件资料管理。根据我局的工作职能，我局涉密工作仅涉及上级对问题奶粉、瘦肉精猪肉的处理方面的纸质文件，尚未印发过相关秘密文件或材料。对上述文件的处理，为确保文件不外流，我局安排专人负责纸质文书的管理和电子文档的管理，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等。对收到的涉密文件资料，由专人负责登记和保管，并在规定范围内传阅，不得超范围传阅或擅自复印汇编文件信息资料，未经批准，不得带出机关，并及时交由市保密局集中销毁。对需要通过电子文档处理的相关文件，局机关及时配备了专用计算机，按要求输入、存档、发送、印制、备份，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于涉及秘密内容的相关会议，局机关指定专人参加，该记录的，指定专人专题记录，不该记录的，要求任何人不得随意记录。严格要求参会人员不得随意扩散传播会议内容。
四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
我局成立以来，所收到的对问题奶粉、瘦肉精猪肉查处的相关涉密文件和信息都按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。但是，按照上级要求，我们的工作还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保食品药品监管工作顺利开展。
环保局保密工作自查报告
为切实做好我局保密工作，为党的十八大胜利召开创造安全稳定的环境，按照《中共X县委办公室会关于开展全县保密工作检查的通知》要求，我局对照文件“检查内容”，认真开展自查工作。现将我局保密工作自查情况报告如下：
一、保密工作领导责任制及保密组织机构建设情况
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的保密工作领导小组，并明确职责，认真落实保密责任。要求全体人员必须认真落实《中华人民共和国保密国家秘密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及县保密工作有关会议精神和文件要求，对违反保密制度人员依法追究责任。
二、保密制度建设情况
为使保密工作做到有章可循、有规可依，我局结合工作实际，制定完善了《保密宣传教育制度》、《涉密人员管理制度》、《计算机及信息系统保密管理制度》、《保密监督检查制度》等一系列保密工作制度，并严格贯彻落实。进一步明确不把涉密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在机关联网计算机上操作涉秘文件、违反保密规定要严肃处理等规定，同时对保密制度贯彻落实情况进行经常化检查。通过以制度管人、管事，切实增强了涉密人员的保密意识。
三、涉密文件信息资料保密管理情况
我局涉密文件极少，无拟制印制类涉秘文件，涉秘文件主要为上级下发。对此类文件，我局严格了发送传递和使用保管工作程序。明确涉密文件由专人管理，涉秘文件信息资料发送范围不得扩大，阅读、传达、审议涉秘文件时必须在符合安全保密要求的场所进行，对需要借阅、复制、摘抄的需经局长批准，并由涉秘管理人员登记备案。同时涉秘文件信息资料均存放于符合安全保密要求的场所，并定期进行清查、核对。涉秘文件使用完毕后，均按要求进行了清退和销毁。
四、计算机信息系统保密管理情况
我局无涉密计算机、涉秘移动存储介质和涉秘办公自动化设备，日常工作中对非涉秘计算机信息系统、移动存储介质及办公自动化设备操作使用人员加强了保密教育并加大监督检查，严禁存储、处理、传输涉秘文件信息资料，未发生过违规存储、处理、传输涉密文件信息资料事件。同时对在互联网网站发布的信息均经过保密审查后予以发布，不存在违规发布现象。
通过自查，我局人员能够认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，全局从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道远，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保环保工作顺利开展。
局长在2016年新春茶话会上的讲话稿
同志们：
猴年到：看得清远方，稳得住身姿，记得住乡愁。带着春节的喜庆，我们欢聚一堂，盘点过去，谋划未来，共商发展大计。首先，我谨代表教育局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年，并通过你们向全县的教职员工拜个迟年，祝大家过了一个吉祥、如意、幸福、安康的新春佳节，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！今天是新年上班第一天，这个会既是新年工作的谋划会，又是春节长假的收心会，更是当前工作的部署会。借此机会，我讲三句话：去年怎么看，今年怎么干，当前怎么办。
一、去年怎么看
一是看形势，催人奋进。过去一年，教育发展形势喜人。从国家层面看，党的十八届三中全会提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事业发展，继续把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，保障教育健康发展。这为新一轮的教育发展奠定了基调，强化了基层，夯实了基础，必将促进教育事业更好的发展；从省级层面看到，全省教育信息化推进如火如共荼，我县作为试点县首受其惠，全省现场会即将在我县召开，“xx模式”必将花开全省，“xx思路”定会国人皆知；从市级层面看，教育化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴，教育债务包袱有望缓解，教育人将会扬眉吐气一身轻；从县域层面讲，县域经济社会快速发展，着力升级、攻坚、提升“三三六”工程，必然带来教育规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势，给教育发展带来了新的机遇。二是看成绩，亮点纷呈。2015年是xx教育的创新之年、突破之年、爬坡之年，取得了成绩有目标共睹，可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教育发展之路已经开户。突出表现在“五个大”：观念大转变。城乡教育规划新颖，项目进展顺利，“教科苑”初见端倪；管理大规范。“三二一”活动初试牛刀，走在全国前列，深受教师好评，领导欣赏，教育管理越来越顺，教育资金越调越活；作风大提升。干部队伍作风转变迅速，教育形象越来越好；质量大跨越。中考、学考佳音频传，领先全市。教育信息化引领新潮，享誉全省；环境大优化。教师异动、涉教信访、师生安全等方面越来越稳定，学校和机关办学办公条件不断改善，教育项目越来越多，教育环境越来越优。这些成绩的取得，得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导，得力于在座各位的共同努力，得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此，我代表局党委对在座的各位，并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！三是看差距，令人警醒。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看，存在“三缺”：结构不优，活力不够，作风不实；建设规划方面存在“三后”：设计理念滞后、整体规划落后、区域推进靠后；教育管理方面存在“三欠”：债务化解欠实，常规管理欠细，质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重，我们必须深刻认识到当前教育形式的艰巨性、复杂性、严重性、多样性和挑战性，我们必须深刻理解“逆水行舟，不进则退”的道理，我们必须切实增强危机意识、忧患意识和责任意识，积极应对，迎难而上，勇于担当，不负重托。
二、今年怎么干
今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是扎实开展中央第二批党的群众路线教育实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新梦想、新举措，2016年教育工作的思路与目标是：不提新口号，只吹进军号，全面打造“一三五”工程升级版，不断开创xx教育发展新局面。
1、坚持一个中心
高举“办人民满意教育”大旗，立德树人，为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学，培养国家需要、社会欢迎、家长放心的人才。
2、抓好三项开发
一是抓好人心开发。“人心齐，泰山移；人心顺，万事兴。”借中央第二批党的群众路线教育实践活动的东风，以切实转变队伍作风、着重抓教师队伍编制管理、努力提升教育教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教育整体规划布局和提高教师队伍待遇为重点，从小事做起，从具体的事情抓起，做一些让师生看得见、摸得着的事情，及时发现和解决问题，不留死角，让师生、家长和社会看到实实在在的成效，促进教育和谐发展；巩固“三二一活动成果，堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲，在提高干部教师待遇上给足不漏项；做好机关股室轮岗后的沟通协调工作，做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位，真正实现整合、磨合、融合；推动局管干部的逐步轮岗，大力培养年轻干部、党外干部和女干部，全面激发队伍活力。二是抓资源开发。充分利用内部自身资源，把握项目、政策机遇，挖掘学生、教师、家长资源，发挥教育的人才富集优势；充分利用外部人文资源，教育出了很多人，xx出了很多人，要充分利用，调动他们为家乡教育出力的积极性，把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大；充分利利用信息化资源，强力推进无纸化办公，建立学校工作信息交流系统，建好“湖南xx教育信息网”，开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”，“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源，建好教学资源库，全面推进教育信息化与教育教学改革深度融合，切实提高教育教学质量，力争达到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校园环境更美。完成X所义务教育合格学校、X所乡镇中心幼儿园建设；加快教科苑建设，加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作，启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设，打造具有xx特色的教育知识城；加快教师工作用房建设，努力解决农村教师住房困难问题；积极开展“打井饮水行动”，为X所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林，美化绿化的基础上，以创建特色学校、亮点学校为重点，认真准备好“特色办学”流动现场会，积极推进具有湖湘特色的xx历史人文景观的校园文化建设，顺利完成全省中小学图书馆（室）合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大教师奖励基金会，大力支持中国XX慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会，充分调动关心下一代协会和乡镇助教协会的积极性，更好地发挥“调节阀”和“稳压器”的作用；进一步加强民办教育学会等协会管理，切实规范和优化各类管理资源。
3、打造五大提升升级版
一是打造教育教学质量提升升级版。教育必须姓教，教育教学质量是教育工作永恒的生命线，要力争教育教学质量综合评价在全市进入先进行列，义务教育保X争X，高中教育保X争X，教育教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教育”：化解热点，区域为界，实行“阳光招生”，推行公平就学；聚光焦点，德才为标，实行“阳光赛马”推行公平用人；突出重点，贫困为基，实行“阳光议事”，推行公平决策，对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教育财务信息化管理，会计电算化并网管理；全面实行学校财务审计，全县X所学校年度审计全覆盖，确保无盲区；全面实行学校财务集体审批，实行“唱票制”报帐方式；推进信息化公开，加强议事协调，党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位，对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校园安全隐患提升升级版。加强校园、食堂、连锁超市视频监控系统管理，加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统，强化校园食品安全工作，力争做到师生同餐。加强部门联系，强化校园及周边环境整治，优化学校及周边环境，实现全县中小学校校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道，在干部教师中倡导“三有四讲”：有境界、有担当、有办法，做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女教师：书籍、钱箱、化妆箱，做到腹有诗书，气质高雅，经济独立，生活自立，内外俱佳，形象良好；要争做“三品”男教师：为人有品德，做事有品质，穿衣有品味，做到为人师表，品德高尚，做事认真严谨，知识渊博，敢于担责，锐意进取，勤俭持家，做到更新思想，创新办法，刷新业绩，力争师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教育梦更美丽，让xx教育人更靓丽！
三、当前怎么办
春天孕育希望，希望铸就辉煌。一年之计在于春，这不仅是节令的规律，更是对我们在新的一年耕耘教育、立德树人的催促。开学在即，我们必须尽快克服“节日综合症”，收心归位，调整状态，进入角色，倒好“时差”，立足于细、立足于实、立足于管、立足于快，在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部教师到岗要快。三是校园绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设衔接要快。七是安全稳定维护要快。
同志们，策马新春，教育界万马奔腾；饮马沱江，教科苑一马光先；乘马云端，信息化天马行空。我紧信，有全县干部教师的共同努力，xx教育的发展，一定会欣欣向荣；xx县教育人的生活，一定会蒸蒸日上；xx教育的明天，一定会更加美好！
最后，祝大家在新的一年里身体健康！工作顺心！事业有成！谢谢大家