办公室文秘岗位职责 本文关键词：文秘，岗位职责，办公室
办公室文秘岗位职责 本文简介：办公室文秘岗位职责及工作内容1、负责公司日常办公事务的处理1-1做好文件资料的打印、复印、登记、发放和装订工作；1-2做好来电的接听、记录和传达工作；1-3做好各类行政文件、邮件、信函、传真、报刊杂志等的收发、传递和登记工作，并做到手续完备、及时准确；1-4做好公司来宾接待服务工作；1-5做好公司各
办公室文秘岗位职责 本文内容：
办公室文秘岗位职责及工作内容
1、负责公司日常办公事务的处理
1-1做好文件资料的打印、复印、登记、发放和装订工作；
1-2做好来电的接听、记录和传达工作；
1-3做好各类行政文件、邮件、信函、传真、报刊杂志等的收发、传递和登记工作，并做到手续完备、及时准确；
1-4
做好公司来宾接待服务工作；
1-5
做好公司各类行政会议的通知工作；
1-6
按领导安排使用公司印鉴、开具介绍信或出具证明，做好登记工作，做到有据可查、不出差错；
1-7
做好公司名片的印制工作。
2、负责公司文件档案资料的管理
2-1
做好公司文件资料的收集、整理工作，并按其内容性质进行分类；
2-2
做好分类后文件资料的装订、统一排列、编写档号、逐卷登记、；编制和填写档案目录等工作，以备随时查阅使用；
2-3
做好文件档案材料的借阅登记工作；
2-4
做好不具保存价值的文件资料的销毁工作。
3、负责公司行政资产和办公用品的日常管理
3-1
做好行政资产的管理与登记工作；
3-2
做好低值易耗办公用品的领用报批、使用登记和离职回收工作；
3-3
做好添购办公用品的计划，提出申购意见，做到既不脱档又不长期积存；
3-4
做好各类办公用品的入库和分类保管工作，做到入库有验收，出库有手续，保证账实相符。
4、负责公司饮用纯净水的管理
4-1
做好饮用纯净水的订购、接收和登记工作；
4-2
做好饮用纯净水领用登记工作，并将各部门领用情况按月进行统计，并报相关部门考核；
4-3
做好饮用纯净水供应商供应量的统计、核对和费用的结算、报批工作；
4-4
做好各部门饮用纯净水空桶返回量的统计核对工作。
5、完成领导交办的其他工作，并将完成情况及时汇报
篇2：超市财务部岗位职责
超市财务部岗位职责 本文关键词：岗位职责，财务部，超市
超市财务部岗位职责 本文简介：超市财务部岗位职责近几年来，随着我国信息技术的快速发展和广泛应用，世界经济逐步趋于一体化，竞争愈演愈烈，提升财务部门管理水平是做好企业内部控制的前提和基础，对于实现企业的可持续发展起着尤为重要的作用。从某种意义上说，加强财务部门管理是企业可持续发展的一个重要关键。超市财务部岗位职责专辑涉及财务部部长
超市财务部岗位职责 本文内容：
超市财务部岗位职责
近几年来，随着我国信息技术的快速发展和广泛应用，世界经济逐步趋于一体化，竞争愈演愈烈，提升财务部门管理水平是做好企业内部控制的前提和基础，对于实现企业的可持续发展起着尤为重要的作用。从某种意义上说，加强财务部门管理是企业可持续发展的一个重要关键。
超市财务部岗位职责专辑涉及财务部部长、财务部副部长、财务主管、管理会计、核算会计、结算会计、出纳、资金主管、商场账务等岗位，并对不同阶层工作人员的岗位职责做了详细描述，相信财务部岗位职责专辑会成为您的得力助手。
第一条
为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条
公司财务部门的职能是：
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条
公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条
公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
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财务工作岗位职责〖HT〗
第五条
总会计师负责组织本公司的下列工作：
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：
(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条
会计的主要工作职责是：
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条
出纳的主要工作职责是：
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
篇3：三大员岗位职责
三大员岗位职责 本文关键词：大员，岗位职责
三大员岗位职责 本文简介：附件一：附件一：质检员岗位职责质检员岗位职责1、对项目的质量管理工作负责。2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存
三大员岗位职责 本文内容：
附件一：附件一：
质检员岗位职责质检员岗位职责
1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。
3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质
量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料
进行保存。
5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪
检查。
7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同
步。
8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过
程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，
模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。
9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查
质量问题的整改。
10、负责质量目标及质量责任制的考核工作。
11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，
对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并
进行跟踪检查及记录。
12、组织召开现场分析会及质量专题会。
13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。
14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。
15、积极配合其它岗位的工作。
预算员岗位职责预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关
法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好
合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际
情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际
发生情况等相关内容提出合理化建议。
4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算相关
知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月
24
日
前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内
容和单价，编制分包工程计划书。
8、参与劳务结算的审核。
9、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。
11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
施工员岗位职责施工员岗位职责
1、在施工负责人领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和
施工管理工作。
2、负责管段内的技术工作，协助试验室报检验收工作。
3、作好管段内的技术、安全、质量、交底工作，履行签认手续，并对规
程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技
术指导。
4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程
控制。
5、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质
量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负
责人汇报。
6、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。
7、严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格，堆
码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。
8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做
到准确无误。
9、定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调整索赔依据。
测量员岗位职责
资料员岗位职责
安全员岗位职责
附件二：附件二：
全面质量管理概述全面质量管理概述
全面质量管理是指企业全体职工及有关部门同心协力,把专业技术,经营
管理,数理统计和思想教育结合起来,建立起产品的研究,设计,生产(作业),服务
等到全过程的质量体系,从而在效地利用人力,物力,财力,信息等资源,提供出符
合规定要求和用户期望的产品或服务.全面质量管理的基本核心是提高人的素质,调
动人的积极性,人人做好本职工作,通过抓好工作质量来保证和提高产品质量或
服务质量。
全面质量管理的特点——其特点是把过去的以事后检验和把关为主转变
为以预防和改进为主;把过去的以就事论事,分散管理转变为以系统的观点进行
全面的综合治理;从管结果转变为管因素,把影响质量的诸因素查出来,抓住主要
方面,发动全员,全企业各部门参加的全过程的质量管理,依靠科学的管理理论,程序和方法,使生产(作业)的全过程都处于受控制状态,以达到保证和提高产品
质量或服务质量的目的.
全面质量管理的基本要求全面质量管理的基本要求
(1)全面质量管理是要求全员参加的质量管理,要求全体职工树立质量第
一的思想,各部门各个层次的人员都要有明确的质量责任,任务和经限,做到
各司其职,各负其责,形成一个群众性的质量管理活动,尤其是要开展质量管
理小组活动,充分发挥广大职工的聪明才智和当家作主的主人翁精神,把质量
管理提高到一个新水平.
(2)全面质量管理的范围是产品或服务质量的产生,形成和实现的全过程.包
括从产品的研究,设计,生产(作业),服务等到全部有关过程的质量管理.任何
一个产品或服务的质量,都有一个产生,形成和实现的过程,把产品或服务质
量有关的全过程各个环节加以管理,形成一个综合性的质量体系.做到以预防
为主,防检结合,不断改进,做到一切为用户服务,以达到用户满意为目的.
(3)全面质量管理要求的是全企业的质量管理.可从两个方面来理解,首
先从组织管理角度来看,全企业的含意就是要求企业各个管理层次都有明确
的质量管理活动内容.上层质量管理侧重于质量决策,制定企业的质量方针,目标,政策和计划,并统一组织和协调各部门各环节的质量管理活动;中层的
质量管理则要实施领导层(上层)的质量决策,运用一定的方法,找出本部门的
关键或必须解决的事项,再确定本部门的目标和对策,更好地执行各自的质量
职能,对基层工作进行具体的业务管理;基层管理则要求每个职工都要严格地
按标准及有关规章制度进行生产和工作.这样一个企业就组成了一个完整的
质量管理体系.再从质量,职能上来看,产品或服务质量职能,是分散在全企业
的有关部门的.要保证和改善产品或服务质量,就避孕药须将分散在企业各部
门的质量职能充分发挥出来,都对产品或服务质量负责,都参加质量管理,各
部门之间互相协调,齐心协力地把质量工作做好,形成全企业的质量管理.
(4)全面质量管理要采取多种多样的管理方法.广大泛运用科学技术的新
成果.要尊重客观事实,尽量用数据说话,坚持实事求是,科学分析,树立科学
的工作作风,把质量管理建立在科学的基础之上.
以上所说的
4
个方面的要求,可归纳为“三全一多样“,都是围绕着“有效
地利用人力,物力,财力,信息等到资源,生产出符合规定要求和用户期望的产
品或优质的服务“这一企业目标.这是我们推行全面质量管理的出发点和落脚
点,也是全面质量管理的基本要求.
全面质量管理的基本工作方法(程序)
―――它指
P,D,C,A
循环.把质量管理全过程划分为
P(计划
PLAN),D(实施
DO),C(检查
CHECK),A(总结处理
ACTION)4
个阶段
8
个步骤.
第一为第一为
P(P(计划计划)
)阶段阶段,,其中又分为其中又分为
4
4
个步骤个步骤:
:
(1)
分析出状,找出存在的主要质量问题.
(2)
分析产生质量问题的各种影响因素.
(3)
找出影响质量的主要因素.
(4)
针对影响质量的主要因素制订措施,提出改进计划,定出质量目标.
第二为第二为
D(D(实施实施)
)阶段阶段,,也即是步骤也即是步骤.
.
(5)
按照既定计划目标加以执行.
第三为第三为
C(C(检查检查)
)阶段阶段,,也即是步骤也即是步骤.
.
(6)
检查实际执行的结果,看是否达到计划的预期效果.
第四为第四为
A(A(总结处理总结处理)
)阶段阶段.
.
其中又分两个步骤,一是根据检查结果加以总结成熟的经验,纳入标准制
度和规定,以巩固成绩,防止失误.二是把这一轮
P,D,C,A
循环尚未解决的遗
留的问题,纳入下一轮
P,D,C,A
循环中支解决.其特点是:4
个阶段的工作完
整统一,缺一不可;大环套小环,小环促大环,阶梯式上升,循环前进.