工程公司春节期间突发事件应急预案 本文关键词：春节期间，突发，工程公司，事件应急预案
工程公司春节期间突发事件应急预案 本文简介：春节期间突发事件应急预案中国建筑第八工程局有限公司2013年1月13日1目录1应急机制41.1应急机制小组41.2应急救援队伍41.3应急机制小组激活时间52春节期间应急措施52.1春节期间应急工作流程52.2春节期间应急流程应遵循的原则52.3春节期间的应急措施63事件发生应急措施73.1火灾事故
工程公司春节期间突发事件应急预案 本文内容：
春节期间突发事件
应急预案
中国建筑第八工程局有限公司
2013年1月13日
1
目录
1
应急机制4
1.1
应急机制小组4
1.2
应急救援队伍4
1.3
应急机制小组激活时间5
2
春节期间应急措施5
2.1
春节期间应急工作流程5
2.2
春节期间应急流程应遵循的原则5
2.3
春节期间的应急措施6
3
事件发生应急措施7
3.1
火灾事故应急流程及措施7
3.1.1
火灾事故应急工作流程7
3.1.2
火灾事故应急流程应遵循的原则9
3.1.3
火灾事故的应急措施9
3.2触电事故应急流程及措施9
3.2.1触电事故应急工作流程10
3.2.2触电事故应急措施10
3.3
防盗应急流程及措施10
3.3.1盗窃事故应急工作流程11
3.3.2
盗窃事故应急流程应遵循的原则11
3.3.3
盗窃事故的应急措施11
3.4恶劣天气应急流程及措施11
3.4.1
恶劣天气应急工作流程12
3.4.2
恶劣天气应急措施12
3.5
政府领导视察工程应急流程及措施12
3.5.1领导视察工程应急工作流程12
3.5.2
政府领导人视察工程应急措施13
3.6传染性疾病及食物中毒事故应急流程及措施13
3.6.1传染性疾病及食物中毒事件应急工作流程13
3.6.2
防传染病及食物中毒预防措施14
3.6.3
传染性疾病事故应急流程及措施14
3.7
地震事故应急流程及措施14
3.7.1地震事件应急工作流程14
3.8
劳资纠纷事件应急流程及措施15
3.8.1
劳资纠纷事件应急工作流程15
3.8.2
劳资纠纷事件应急工作流程应遵循的原则及措施16
4
应急准备17
4.1应急物资准备17
（每个项目部最少配备量）17
4.2应急人员培训17
5．春节期间值班人员名单及联系电话18
为有效的预防及处理春节期间发生的突发事件，我单位从即日起，建立以公司为首、企业总部领导班子为后盾、各部门支持配合的留守应急响应小组。在事故发生的第一时间启动应急机制，1小时内上报公司。保证做到：统一指挥、职责明确、信息畅通、反应迅速、处置果断，把事故损失降到最低。
1
应急机制
1.1
应急机制小组
本工程应急机制小组分二级，第一级直接对接现场，由项目经理部值班成员组成，这也是事件发生第一反应小组，也是事件的控制中心。第二级间接对接现场，由公司成员组成，它支持、服务于第一级应急小组工作，为第一级应急小组提供财政支持，社会关系求助，对第一应急小组工作提供决策。见下图。
1.2
应急救援队伍
根据事件发生对象，组成事件相应救援队伍。救援队伍来源于各项目部施工队留守人员。
一级应急小组
公司经理
公司技术负责人
公司副经理
公司安全员
二急应级小组
项目人员
救援小组
项目值班人员
应急体系机构图
1.3
应急机制小组激活时间
事故发生后，立即启动应急机制，同时上报公司。全天24小时进入应急状态。事后处理报告提交企业总部、业主、政府部门48小时后，应急状态解除。
2
春节期间应急措施
因本工程地处关集镇，各种活动都对本工程有重大影响。因此，春节期间的应急措施对于本工程极其重要。为此在春节期间本项目组建专门的安全检查小组，每天要对施工现场及周边进行安全隐患的排查工作。
2.1
春节期间应急工作流程
春节期间的应急工作流程见图2.1。
接到通知后1小时内完成
报告
接到通知后
启动应急机制
报告项目经理
企业总部和工程指挥部
调整施工进度，做好成品保护和材料设备保护以及人员保护工作
图2.1
应急工作流程
2.2
春节期间应急流程应遵循的原则
1
预案一旦启动，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
2
项目在接到通知后，应立即报告项目经理，迅速启动应急机制，积极配合有关政府部门工作，认真完成下达任务。
3
要确保春节期间的安全、环境达标，不能有负面影响，使其正常运行。
2.3
春节期间的应急措施
1
建立现场管理领导小组
1)
加强领导，落实责任：制定扬尘污染防治方案，要及时将任务分解落实到单位和个人。
2)
加强教育，广泛宣传：采取出墙报、板报、小刊物等形式，加强对员工防止扬尘污染、保护环境重要性的教育。
3)
使用推广做法，接受舆论监督：及时了解、使用行业内的先进、有效的做法，提高自身治理水平。
4)
提前收集关于重大活动的信息，评估此期间对工程进度及人员组织施工的影响而逐一进行更改施工计划。
5)
全力配合政府要求的事项，确保重大活动的顺利进行。
2
环保管理措施
提前对施工引起的环境污染和噪声要进行排查控制，要做到以下几点：
现场达到“工地沙土100%覆盖、工地路面100%硬化、出工地车辆100%冲洗车轮”。
3
交通管理措施
1)春节期间要按规定控制施工车辆外出。加强检查，坚决杜绝发生扬尘、遗洒、噪音等问题。
2)
开展专题教育，讲清春节的重大政治意义，要求所属人员出行时严格遵守公安机关公布的相关通告，注意避开交通高峰时段。
3)
严格内部管理，对每名驾驶员进行一次面对面安全教育并签订责任书，坚决执行货运车辆限行时间、路线的有关规定，对违反规定的驾驶员要严肃处理。
4
施工现场安全文明管理措施
1)
施工现场采取全封闭的管理，严格门卫和出入证制度，未经项目部同意，非施工人员禁止进入施工现场。为营造奥运会氛围，将封闭措施与宣传统一结合，执行相关规定并尊重建设单位的意见。
2)
按企业形象布置施工现场。
3)
加强职工的精神文明教育，衣冠整洁、佩戴胸卡，不随地吐痰，不说脏话，遵守治安条例。
4)
加强对民工的安全教育工作，避免在春节期间在公共场合发生意外，对春节有负面影响。
5)
做好周边居民和政府部门的协调工作，共建文明街道、文明社区。
6)
现场的安全防护要每天检查，杜绝一切伤亡事故。
3
事件发生应急措施
3.1
火灾事故应急流程及措施
春节期间火灾事故是防范重点，因此项目值班人员要规范临时用电，能正确使用灭火器材。
3.1.1
火灾事故应急工作流程
火灾事故应急工作流程见图3.1-1。
图3.1-1
火灾事故应急工作流程
迅速前往出事地点开展救治工作，并电话直接联系公司指挥部领导
启动应急机制
事故发生后1小时内完成
上报
事故信息
反馈
事故目击人
第一时间报告
项目经理部管理人员
通知现场任何一位值班人员，通报预警信息。（此信息要第一时间通知到项目应急小组所有人及公司指挥部）
项目应急小组
组
长：项目经理部留守管理人员
组
员：所有留守人员
同时拨打外部报警电话
火警：119
匪警：110
急救：120
公司总部高层
组长：企业总经理
副组长：企业书记
组员：项目留守人员
事件处理
决策
应急预案实施、过程修改、事后经验总结、报企业总部和政府部门
建设单位和市区政府
我单位选择的离工地较近的医院，其地理位置详见图3.1-2。
3.1.2
火灾事故应急流程应遵循的原则
1）紧急事故发生后，发现人应立即上报项目部管理人员。一旦启动本预案，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
2）项目管理人员在接到汇报后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业救援队伍求救，并密切配合救援队伍。
3）疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至安全地带。
4）在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
5）截断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。
6）项目经理部管理人员为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。
7）紧急事故处理结束后，管理人员应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
3.1.3
火灾事故的应急措施
1）对留守人员进行防火安全教育
目的是帮助值班人员学习防火、灭火、避难、危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法，提高人员对火灾发生时的心理承受能力和应变力。一旦发生突发事件，值班人员不仅可以沉稳地自救，还可以冷静地配合外界消防员做好灭火工作，把火灾事故损失降低到最低水平。
2）早期警告
事件发生时，在安全地带的值班人员通过手机向公司指挥部汇报火灾发生信息和位置。
3.2触电事故应急流程及措施
由于现场的情形复杂，情况多变，极易发生触电等类似事故，应采取应急措施进行救护。春节前项目部组织对临时用电进行自查，并对问题进行整改。
3.2.1触电事故应急工作流程
同“3.1-1火灾”的应急工作流程。
3.2.2触电事故应急措施
1）发现触电事故后，急救者切勿直接接触伤员，应立即切断电源，或迅速用不导电物质如干燥的木棍、竹棒等使伤员尽快脱离电源。并警告其他人远离危险现场。
2）事故发现人或事发人立即上报项目部管理人员。
3）对轻工症伤员，即神志清醒、呼吸心跳自主者，伤员就地平卧，不要走动，严密观察，然后送医院诊治；对于重症伤员，如呼吸停止或心脏跳事故发现人或事发人立即打110或120报警。
4）事故发现人或事发当事人及时组织自救，采取正确方式对受伤人员进行处理。若受伤人员出现外伤，则应设法止血，通常方法是：将出血肢体高高举起，或用干净纱布扎紧止血等，然后送医院或等专业人员求助。若人员头部受伤，一般不宜搬动受伤人员。
5）立即组织人员清理现场、疏导交通，以便救护车能在最短时间到达出事现场。
6）即时控制住事故发生现场，防止混乱现场进一步扩大。
7）及时报告上级部门和保安处、安全处等部门，进行统一指挥、统筹安排，并及时处理突发事件。
3.3
防盗应急流程及措施
由于该工地地理位置特殊，人员复杂，因此春节期间的防盗将作为防范重点。正因为这样，各项目值班人员必须要加强防范意识和夜间巡逻，要随时提高警惕。
3.3.1盗窃事故应急工作流程
同“2.1-1火灾”的应急工作流程。
3.3.2
盗窃事故应急流程应遵循的原则
1）紧急事故发生后，发现人应立即向项目管理人员进行汇报。一旦启动本预案，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
2）项目管理人员在接到汇报后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即拨打110，并密切配合110。
3）在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
4）项目经理部管理人员为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。
5）紧急事故处理结束后，管理人员应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。
3.3.3
盗窃事故的应急措施
1）对留守人员进行防窃安全教育
目的是帮助值班人员学习防盗知识和应对方法，提高人员对盗窃事故发生时的心理承受能力和应变力。一旦发生突发事件，值班人员不仅可以沉稳地自救，还可以冷静地处理，把盗窃事故损失降低到最低水平。
2）早期警告
事件发生时，发现盗窃的人员通过手机向110汇报盗窃事故发生信息和位置。
3.4恶劣天气应急流程及措施
是本工程严密注视的恶劣天气，随时收集未来7天内天气状况的信息，一旦得到国家气象中心预警预报，工程应急机制小组即启动。
3.4.1
恶劣天气应急工作流程
恶劣天气应急工作流程见图3.4。
事故发生后1小时内完成
报告
启动应急机制
国家气象中心未来7天内天气预警预报
调整施工进度，做好成品保护和材料设备保护以及人员保护工作
报告项目经理
企业总部和工程指挥部
图3.4
恶劣天气应急工作流程
3.4.2
恶劣天气应急措施
1
调整施工进度和强度。
2
做好成品保护和材料设备保护。
3
做好人员安全保护，必要时调整工人劳动强度和工作时间。
4
启动专项资金投入各项保护费用。
3.5
政府领导视察工程应急流程及措施
由于该工程地处富士康旁，工程在春节期间可能会有政府领导来视察和指导。为此，项目经理部要积极配合政府、建设单位做好领导的安全保卫工作。
3.5.1领导视察工程应急工作流程
接到通知后1小时内完成
报告
接到视察通知后10分钟内
启动应急机制
坚守各自工作岗位
项目经理部留守管理人员
公司总部高层应急小组
挥部
图3.5领导视察工地应急流程
领导视察工地应急流程见图3.5。
3.5.2
政府领导人视察工程应急措施
1）提前清除现场闲杂人员，严查、严排现场安全隐患。
2）通知所有人员坚守各自工作岗位，做好本职工作。
3）配合政府部门、建设单位做好各项安全保卫及接待工作。
3.6传染性疾病及食物中毒事故应急流程及措施
由于项目人员处于节日期间，肉类食物增多，因此要预防疟疾等流行性强、致命性强疾病发生。
3.6.1传染性疾病及食物中毒事件应急工作流程
事故发生后1小时内完成
拨打外部急救电话
发现第一病人
第一时间报告
迅速将病人隔离，并通知其接触的人员不得擅自离开工地
应急机制待启动
急救中心：120
公司总部高层应急小组
启动应急机制
事件通报
应急预案实施、过程修改、事后经验总结、报企业总部和政府部门
确定疾病或中毒性质
上报
建设单位和市区政府
项目应急小组
组长：项目留守管理人员
组员：各队伍留守人员
工地值班人员
报告公司
图3.6
传染性疾病及食物中毒事件应急流程
传染性疾病及食物中毒事件应急流程见图3.6。
3.6.2
防传染病及食物中毒预防措施
1）
对居住条件严格管理
（1)必须居住在通风良好的环境里。
（2)保持屋内通风良好，同时做好消防、保卫工作预案。
（3)加强对留守人员卫生常识的教育，培养职工勤洗手、勤洗衣被、定期打扫除等良好卫生习惯，不断提高建筑职工的卫生素质。
2）加强工地防疫措施
加强食品卫生安全管理，对施工现场留守人员用餐实施统一管理。
3）加大宣传力度，加强施工人员自我保护意识
（1)
广泛开展宣传教育活动。施工人员进场时进行防控传染病及食物中毒知识教育，普及相关知识，确保每个施工现场留守人员都了解传染病及食物中毒防控措施及救治办法，排除恐慌心理。发现疫情采取果断措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。
（2)
如果传染病发生，坚持按当地政府、防疫部门的要求做好隔离控制工作。
3.6.3
传染性疾病事故应急流程及措施
由于项目施工人员聚集众多，因此施工现场的传染性疾病主要预防疟疾、禽流感、霍乱、登革热、鼠疫等流行性强、致命性强疾病的发生。
3.7
地震事故应急流程及措施
由于工地处于地震区且现在还有余震，因此加强对留守人员防震知识的培训及发生地震后的自救是必要的。
3.7.1地震事件应急工作流程
地震事件应急流程见图3.7。
事故发生后1小时内完成
拨打外部急救电话
发生地震
第一时间报告
迅速查点工地现状
应急机制待启动
急救中心：120
公司总部高层应急小组
启动应急机制
事件上报
应急预案实施、过程修改、事后经验总结、报企业总部和政府部门
确定地震人员安全状况
上报
建设单位和市区政府
项目应急小组
组长：项目管理人员
组员：各队伍人员
工地值班人员
报告公司
图3.7地震事件应急流程
3.8
劳资纠纷事件应急流程及措施
本工程劳资纠纷可能来源于分包商对工人工资的拖欠，为杜绝此类事件发生，总包商会随时关注分包商支付工人工资情况，一旦发现有拖欠个案发生，总包商会尽快督促分包商付清工人工资，同时敦促所有分包商自查劳资状况，对个别分包商恶意拖欠工人工资行为，将予以举报。
3.8.1
劳资纠纷事件应急工作流程
劳资纠纷事件应急工作流程见图3.8。
事件发生后1小时内完成
若发生工人罢工、静坐、滋事则上报
第一时间报告
项目经理
调查事件发生原因，反馈事件信息
总部高管层和工程指挥部
组长：企业总经理
副组长：企业书记
组员：项目管理部、劳务公司
启动应急机制，处理事件
应急事件处理结果报企业总部和工程指挥部备案，若事件是通过市区劳动和社会保障部门仲裁解决，还应报政府备案
事件发生
业主（指因业主指定分包商引发的事件纠纷及时通知业主）
建设单位和市区政府
图3.8劳资纠纷事件应急工作流程
3.8.2
劳资纠纷事件应急工作流程应遵循的原则及措施
1
预案启动后，相关责任人要以处置重大紧急情况为压倒一切的首要任务，绝不能以任何理由推诿拖延。各部门之间、各单位之间必须服从指挥、协调配合，共同做好工作。因工作不到位或玩忽职守造成严重后果的，要追究有关人员的责任。
2
项目经理部留守人员在获悉事件发生后，10分钟内必须在向企业总部高管层领导和业主报告，报告的内容包括：发生事件的单位、人数、性质、时间、地点、原因、经过、社会反映及其他已掌握的情况。
3
处理劳资纠纷事件要注意运用国家法律、法规、政策，开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，公正处理、妥善解决工人提出的实际问题和合理要求，防止矛盾激化和事态扩大，疏导工人，尽快恢复生活和社会秩序，确保社会政治稳定。
4
当事件协商解决不成，有可能诱发暴力破坏活动时，应及时建议公安部门依法采取防范措施，防止事态进一步恶化和扩大。对无理取闹、违反治安处罚条例的人员，应建议公安部门依法处理。
4
应急准备
4.1应急物资准备
（每个项目部最少配备量）
序号
物资名称
数量
取得方式
1
消防管线
600m
现场布置完成
2
消防泵、消防水箱
1套
现场配备
3
干粉灭火器
40套
消防设施布置地点
4
消防栓(水龙带)
4套
消防设施布置地
5
急救药品
若干
医务室取得
6
雨衣
40件
购买后放置库房
7
雨鞋
40双
购买后放置库房
8
污水泵
3台
购买后放置库房
9
铁锹
50把
购买后放置库房
10
防毒面具
4套
购买后放置库房
11
手提应急灯
20只
购买后放置库房
4.2应急人员培训
为了使应急人员掌握应急准备和响应的基本技能，由安全工程师组织进行应急培训工作，应急培训计划见下表。
序号
培训内容
责任人
1
消防知识、消防器材使用
安全员
2
可燃易爆物品物资管理
材料员
3
工人思想动态及输导知识
项目经理
5．春节期间值班人员名单及联系电话
时间
姓名
联系电话
2013年2月5号--
2013年2月23号
张艳军
18686002094
袁伟伟
18628088759
何蛟
15608067897
19
篇2：课堂教学突发事件处理预案
课堂教学突发事件处理预案 本文关键词：课堂教学，突发事件，预案
课堂教学突发事件处理预案 本文简介：“课堂教学突发事件”应急预案（草）(为应对课堂教学中突发的不安全事件，及时、有序、高效地做出相应处理，确保师生的人身安全，尽最大努力减少损失和负面影响，维护学校正常的教学秩序，特制定本预案。本预案启动时机：学校发生室内课堂教学安全突发事件时，启动本预案。一、“课堂教学突发事件”的概念界定主要指在课堂
课堂教学突发事件处理预案 本文内容：
“课堂教学突发事件”应急预案（草）
(
为应对课堂教学中突发的不安全事件，及时、有序、高效地做出相应处理，确保师生的人身安全，尽最大努力减少损失和负面影响，维护学校正常的教学秩序，特制定本预案。
本预案启动时机：学校发生室内课堂教学安全突发事件时，启动本预案。
一、“课堂教学突发事件”的概念界定
主要指在课堂教学进程中突发的危及师生健康和生命安全的意外事件。如：
1、课堂教学进程中学生突发疾病。
2、课堂教学进程中发生学生之间斗殴、学生袭击教师等意外事件。
3、课堂教学进程中学生因心理原因发生的自伤自残自虐性事件。
4、课堂教学中由于教师体罚学生等违规操作导致的不安全事件。
5、上课途中因意外发生摔伤、撞伤、扭伤、挤压、踩踏、校内交通等伤害事件。
6、体育课中因任课教师忽视本来就有心脏、哮喘等严重病症的学生，而导致的不安全事故。
7、实验过程中因意外发生触电、烧伤、烫伤、割伤等伤害事故。
8、课堂教学进程中发生的其他自然或人为的突发不安全事故。
二、“课堂教学突发事件”的防范措施
1、要求全体教师牢固树立“安全第一”的意识，在教学中始终保持高度的警觉性和敏锐性，精心组织、周密部署、规范操作，排查和消除各种隐患。
2、早读、自习辅导及上课期间，各教师必须提前侯课，中途不得私自离开课堂、离开学生，要确保学生时刻有人看护、管理。
3、实行课堂考勤制度。对于缺课学生，任课教师要查明原因，学生无故旷课，任课教师要及时向班主任报告,班主任要与家长取得联系。
4、学生在上课期间出现生病或身体状况不佳，任课教师应及时通知班主任，班主任及时通知家长，生病学生离开课堂之时应有家长来接或班主任护送。如果学生当时病情严重，任课教师应及时报告教导处，得知此事的第一成员立即安排专人护送学生到就进医院进行治疗，并要求班主任迅速与家长取得联系。
5、在教学过程中，严禁教师体罚或变相体罚学生，防止课堂教学中突发矛盾的激化。
6、音乐、体育、美术、微机、等学科需要离开本班教室上课时，由班主任负责将学生送到指定地点，任课教师负责将学生送回教室。
7、体育教师应结合学科特点严密组织课堂教学，加强安全教育，指导学生掌握科学锻炼和预防损伤等事故的方法，对器械练习等容易造成伤害事故的学习内容，要积极采取安全防范措施，讲清动作要领，反复示范，并加强保护和帮助。体育器材管理员要加强对设施的检查与维护工作，有损换的要及时修理、更换，防止在使用时出现意外。
8、活动课期间，各班主任教师要按规定随班级一起活动，做好学生的安全保护工作。
9、要注意实验课的安全，实验前应进行安全教育，实验中应严格遵守操作规程，要妥善保管有毒有害的化学、生物等实验药品，严防中毒，防止触电、烫伤等事件发生。
10、兴趣小组相关老师要做到时刻有安全意识和安全责任感，不能随意离开训练场地，随时保护学生安全。
11、各任课教师要密切关注每位学生的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题要及时采取相应措施，以免学生应受挫或情绪波动发生意外事故。
三、“课堂教学突发事件”的处理程序
第一，先行救治。
在课堂教学过程中，一旦发现突发安全事件，任课教师或其他在第一时间发现安全事件的人员，要以“救治为先”的原则，将受伤人员送到学校医务室救治。对于不能随意移动、搬动的特殊伤病员，须立即通知医务室大夫或拨打120赶到现场处理，防止伤情和病情加剧。
第二，马上报告。
任课教师或其他第一发现人，在送受伤学生到医务室的同时，要立即拨打电话或派学生报告班主任、教务处或当天值班领导。班主任、教务处和值班人员迅速报告负责安全工作的学校领导。
第三，稳定秩序。
在送受伤学生到卫生室的同时，任课教师要招呼就近人员控制局面，尽最大努力阻止事态的进一步发展。接到求助后，有关同志应立即参与。
第四，综合处理。
接到报告的学校领导必须放下其他工作，立即召集有关负责人和班主任赶赴现场，组织人员进行救护，同时立即向校长报告。必要时还要向上级教育行政部门、110、120和医疗部门发出求救信息。
第五，善后工作。
尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握事故的第一手资料。组织人员看望受伤学生和家长，在学生病情稳定后，尽最大可能组织人员对学生进行学业辅导和心理辅导，并按照有关法律处理责任分担及赔偿的事务。
四、相关联系电话
1、教务处：
2、副校长室：
3、紧急救助电话：匪警110
火警119
急救中心120
篇3：公司办公室各类突发事件应急预案
公司办公室各类突发事件应急预案 本文关键词：突发，各类，办公室，事件应急预案，公司
公司办公室各类突发事件应急预案 本文简介：公司办公室各类突发事件应急预案为了保障公司职工健康地工作、生活，促进公司各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从办公室实际出发，特制定本预案。一、火灾事故应急预案1、报告程序：（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）上级公安消防部门。2
公司办公室各类突发事件应急预案 本文内容：
公司办公室各类突发事件应急预案
为了保障公司职工健康地工作、生活，促进公司各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从办公室实际出发，特制定本预案。
一、火灾事故应急预案
1、报告程序：
（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）上级公安消防部门。
2、报警程序：
（1）迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
（2）根据火势如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心（电话119），报告内容为：“……发生火灾，请迅速前来扑救”，待对方放下电话后再挂机。
（3）在向公司领导汇报的同时，派出专门人员到显眼位置或主要路口等待引导消防车辆进入现场。
3、组织实施：
（1）参加人员：在消防车到来之前，以办公室内成员为主，其余人员（孕妇及行动不便者除外）均有义务参加扑救。
（2）消防车到来之后，办公室人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
（3）使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
（4）办公室人员要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”；或用扩音器宣传自救办法和安慰被困人员。
（5）无关人员要远离火场，以便于工作，便于消防车辆驶入或操作。
4、扑救方法：
（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。
（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
5、注意事项：
（1）火灾第一发现人应查明原因，如是电源引起，应立即切断电源。
（2）火灾后应掌握的原则是边救火，边报警。
（3）发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警时，并立即报告公司领导。
（4）办公室人员迅速疏散公司职工，撤离到安全区域。
（5）积极配合消防人员灭火。
（6）在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延。
二、被盗案件应急预案
1、报警程序：
办公室主任报告公司领导，经领导同意后向公安机关报案。
2、处置措施：
（1）接报后，办公室主任迅速赶到现场，同时向公司领导报告。
（2）接报后，办公室人员迅速赶到现场,安排人员保护现场，了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。
（3）根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。（4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
3、注意事项：
（1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。
（2）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。
（3）做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。
三、大型活动突发事件处置应急预案
1、报告程序：
（1）办公室主任。（2）公司领导。
2、处置措施
（1）公司任何人员在大型活动中，发现或确认建筑物或构筑物出现严重安全隐患、电器设备或其他物品爆炸、收到恐吓电话、发现可疑物品、电线断路起火、发生火灾事件、活动特别拥挤且无序进行、人员伤亡、自然灾害无法进行等，要在第一时间报告办公室。由办公室请示公司领导后根据预案和实际情况现场发布停止或疏散命令。
（2）应急预案起用后，办公室人员按照分工和职责要求，全面进入紧急工作状态。
（3）如果公司职工出现伤情，立即组织人员送往医院救治，情况紧急报警求助。
（4）立即确定疏散路线，并组织人员疏通所有安全通道，排除障碍，引导人员分流，确保人员安全疏散。
（5）阻止无关人员进入相关区域。
3、注意事项：
（1）办公室主任应根据险情结束、隐患消除后宣布应急状态的终止。
（2）原危险区域、事故发生点的警戒撤除与否，必须公司主要负责领导决定。
（3）应急预案终止后，办公室应立即组织人员对事故的发生原因作出调查，并就事故原因、事故过程、经济损失、经验教训等作出书面报告。
四、房屋倒塌事故应急预案
1、报告程序：
（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）地方党委政府。
2、处置措施
（1）发现房屋倒塌，第一知情人立即报告办公室，办公室请示公司领导后组织人员立即赶赴现场抢救受伤人员。
（2）疏散围观人员，各部室主任立即集合各部室职工点名清人，发现有缺席人员要逐一将缺席人员的去向了解核实清楚。
（3）公司立即报告当地政府、监管主管部门。
（4）有伤亡人员，要立即拨打“120”请求救助。将受伤人员送到医院进行救治、并随即通知受伤人员的父母。
（5）保护好现场，为堪测现场、确定事故原因提供依据。
（6）安抚职工情绪，维护好公司正常的工作秩序。
3、注意事项
（1）一旦发生房屋倒塌事故，措施要果断。稳定职工情绪，不能引起不必要的混乱。
（2）如有媒体采访，必须请示公司领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报到失实。
五、紧急事态预案
1、“紧急事态”是指暴力、恶性伤害、严重殴打突发事件等。
2、报告程序：
（1）办公室主任。（2）公司领导。（3）根据需要由主要负责领导确定向相关部门报告。
3、处置措施
（1）公司一旦发生紧急事态，办公室必须在第一时间报告负责领导，负责领导根据情况决定是否拨打110报警电话或拨打120救护电话。
（2）控制事态发展。
（3）救护救治公司职工。
（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓获。
（5）保护现场，保存物证。
（6）协助有关部门调查、了解事态发生的真实情况。
（7）总结经验教训和书面向上级主管部门报告情况。
六、外来人安全管理预案
1、报告程序：
办公室主任。
2、处置措施
（1）公司每一位职工都有权利和义务，依法、规范对到公司的外来人员严格盘查登记，防止有不良意图者进入公司。
（2）全体职工遇到陌生人或可疑人员应上前询问，做到防微杜渐。
（3）出现外来人员肇事时，职工应尽可能地稳住肇事人的情绪，机智冷静地确保公司其他职工和自己的安全，同时设法通知办公室主任。
（4）办公室主任根据情况机智、冷静、果断处置或拨打110报警。
（5）办公室人员在到达出事现场后应立即参与解决问题。
（6）在警方到达后，办公室和公司职工应积极配合警方解决问题。