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宗教学专业介绍

日期:2021-03-25  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

教学专业介绍 本文关键词:宗教学,介绍,专业

宗教学专业介绍 本文简介:宗教学专业介绍来源:跨考教育发布时间:2012年06月14日跨考考研网研招网跨考论坛摘要:跨考教育编辑悉心为您整理了宗教学专业介绍,希望对大家了解考研专业有所帮助。?2015精英计划-跨校跨专业考研首选?教你如何避免考研复试十大误区在线咨询请点击一、专业解析:(一)学科简介宗教学是属于哲学的二级学科

宗教学专业介绍 本文内容:

宗教学专业介绍

来源:跨考教育

发布时间:2012年06月14日跨考考研网研招网跨考论坛

摘要:跨考教育编辑悉心为您整理了宗教学专业介绍,希望对大家了解考研专业有所帮助。

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一、专业解析:

(一)学科简介

宗教学是属于哲学的二级学科,是认识宗教现象的本质,揭示宗教产生和发展规律的科学。宗教学所研究的对象是作为社会现象的宗教。宗教与哲学、道德、法律、政治、文学、艺术一样,是上层建筑和社会意识形式的重要组成部分之一。每一种社会现象,上层建筑和社会意识形态的各个部门都应该而且可能成为人类认识和科学研究的对象,在此基础上,建立起独立的、自成体系的各种哲学社会科学学科。

(二)培养目标

本专业培养掌握马克思主义基本原理、具有比较扎实的宗教学专业基本理论和较广博的专业基础知识以及较强的科研和社会实践能力,能够满足国家战略决策、社会公共服务和专业科研需要的复合型高级专门人才。

(三)研究方向

01宗教学理论

02佛教

03道教

04基督教

05宗教与文化

06宗教艺术

(各个招生单位研究方向略有不同,以上以南京大学为例)

(四)考试科目

方向1—5:

①101政治

②201英语一或203日语

③611哲学综合

④916宗教学概论(含宗教与文化)

方向6:

①101政治

②201英语一或203日语

③611哲学综合

④917宗教艺术

(各个招生单位考试科目略有不同,以上以南京大学为例)

(五)相近学科

与此专业相关的学科有:马克思主义哲学,中国哲学,外国哲学,逻辑学,伦理学,美学,科学技术哲学,科学技术史,社会学,人类学,马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,思想政治教育,课程与教学论。

二、推荐院校:

以下院校是该专业研究生院实力较强者,建议选报:

(四川大学,中国人民大学,中央民族大学,中山大学,厦门大学,南京大学,北京大学)

三、就业前景:

通过四年的学习,学生将掌握马克思主义宗教观,具有世界主要宗教的基本知识和我国主要少数民族的信仰状况,掌握现代宗教学的主要研究方法和我国的宗教法规与政策。往届毕业生除继续深造外,主要是高等院校,研究机构或政府部门从事教学、研究、宗教事务管理、理论宣传、政策调研等工作的宗教学高级专门人才,也可以从事外事宗教工作。

四、就业方向:

毕业生适宜在哲学研究机构或学校、各级学校从事宗教学与哲学的科研和教学工作,各级宗教事务部门、文化、宣传部门从事实际工作和理论宣传工作;各类报刊、杂志、出版单位担任编辑和记者工作。

教学专业就业方向

时间:2012-09-08

17:09:35

作者:刘

来源:

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标签:

宗教学专业

摘要:学路网通过整理近年宗教学专业毕业生参加工作岗位分布及工作的舒适程度为考生推荐宗教学专业毕业后干什么,及宗教教学专业最佳就业方向。

宗教学专业毕业生就业方向:

宗教学就业最好的岗位有:咨询/顾问、行政/后勤、学术/科研、教育/培训、人事部门

宗教学专业毕业生去向分布:

宗教学毕业生去向集中分布去向分别是事业单位、国有小型企业、民营大中型企业、民营小型企业、国有大中型企业

宗教学专业应届毕业生的就业率:

宗教学专业毕业生中,67%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作,33%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为6.70,与其他专业相比,应届就业率指数属于中等偏下。

宗教学专业毕业从实工作的舒适程度:

舒服度属于中等偏上:45%的宗教学专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。14%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。

宗教学[010107]

开设院校:

52所

门类/领域代码:01

门类/领域名称:哲学

一级学科/领域代码:0101

一级学科/领域名称:哲学

二级学科代码:010107

二级学科名称:宗教学

宗教学专业介绍

宗教学专业是哲学下设的一个二级学科。宗教学是一门对人类宗教现象进行科学的、系统的研究的综合学科。作为一门跨学科、跨文化的独立学科,它既不同于宗教哲学,也不同于神学;同时,它又与两者有着密切的联系。宗教学对于全面认识和理解人类社会、精神生活、文化现象以及民族传统具有重要意义。宗教学于本世纪兴起于西方,近年来在我国发展较快,成为人文社会科学之一。宗教学与马克思主义哲学、中外哲学、伦理学、民族学、世界历史等学科有密切的联系。

宗教学专业培养目标

本专业培养具有一定马克思主义理论基础和宗教学理论素养与系统的专业基本知识,能适应社会需要的高层次专门人才。通过本专业的学习和科研实践,较全面地掌握宗教学的基础理论和相关研究方法,深入了解本领域的研究成果和现状,成为基础扎实、知识完备、视野开阔、方法先进的高级专业人才,能够承担宗教学及相关领域的教学、科研等工作。

宗教学就业方向

就业前景:

首先,宗教学作为一冷门专业其就业范围相对于理工类专业的毕业生相对较小,对口的工作比较难。其就业前景相对于其他专业来说就业指数为中等偏下。

其次,随着宗教学的发展,虽然我国的宗教学在理论体系和理论观点上有了重要的突破,但在宗教哲学、宗教社会学、宗教伦理学、宗教政治学、宗教文化学这些分支学科方面的研究却远远落后于西方,再加上我国开展宗教学教学和研究的时间比较短,所以这方面的专门人才还不足,需要具备高素质,综合能力强的复合型人才。

就业去向:

1、高等院校教授宗教学相关专业课程。

2、政府部门和相关研究机构从事事务管理、理论宣传、政策调研等工作。

3、报刊,杂志社的相关编辑工作。

4、从事外事宗教工作。

5、考博,继续深造。

6、各级宗教事务部门、文化、宣传部门从事实际工作和理论宣传工作。

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宗教学就业前景,给宗教学班的孩子们

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来源:

雷延丽

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宗教学专业就业前景分析

宗教学专业培养具有一定的马克思主义理论素养,具备较全面的宗教学知识,了解世界名人宗教的历史与现状,熟悉我国宗教法规和政策,能在高等院校、研究机构或政府部门从事教学、研究、宗教事务管理、理论宣传、政策调研等工作的宗教学高级专门人才。那么宗教学专业毕业生需掌握什么知识和能力。宗教学专业的人才的就业前景又如何呢?

宗教学专业毕业生需掌握的知识和能力

宗教学专业学生主要学习宗教学的基本理论,较全面地了解世界各大宗教的历史与现状,以及我国的宗教法规和政策,受到独立思考、分析问题、社会调研等方面的基本训练。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握马克思主义的基本原理和宗教学的基本理论,具有关于世界主要宗教的基本知识;

2.掌握现代宗教学的主要研究方法;

3.了解世界宗教的发展动态和宗教研究的前沿问题;

4.了解我国的宗教法规和政策;

5.

具有独立思考、分析问题的基本能力;

6.

掌握文献检索、社会调查的基本方法,具有初步的教学、科研和实际工作能力。

宗教学专业就业前景

宗教学专业就业前景一:咨询/顾问

职业概况:现代经济的发展使得以知识和人才为资本的咨询企业逐渐兴旺起来,其革新能力、创造精神以及认识问题和解决问题的能力在市场竞争中起着越来越重要的作用。目前国内的咨询从业人员,尤其是高端人才越来越抢手,如一些高级市场、策划、项目管理类人员等。在最近几年的发展过程中,咨询业基层队伍不断扩大,但塔尖人物还是难以寻觅,甚至有企业开出3万元的月薪来求得资深的项目管理经理也就不足为奇了。可见,咨询业已经成为高薪的象征,从总体来说,其从业人员都有一个好的“钱景”,其中咨询经理和专业顾问等职位已经步入“金领”行列。

薪酬水平:职位不同薪酬也会有所变化,一般咨询、顾问行业平均薪酬在3500元/月。

专家建议:求职者如果要投身于咨询业,不妨从最底层做起,如咨询员,有时也被称为“咨询助理”,其职责就是在专业顾问身边负责一些辅助工作,例如调研、分析报告等等。尽管这些这些事情看起来有点琐碎,但要想成为一名真正的咨询顾问,做咨询员应该是唯一的起点。

求职者如果想成为咨询业中的高薪一族,一般来说要具备三年以上咨询工作经验,曾经独立管理、策划并运作咨询项目,并有管理团队的经验;具备出色的口头与书面表达能力,敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。

宗教学专业就业前景二:行政/后勤

职业概况:行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用!

薪酬水平:2000-5000元/月不等。

专家建议:每家公司针对HR,针对行政都有公司不同的需要。而且大家要特别清楚,HR也好,行政也好,如果不能与公司的需要相结合,就是没有价值和存在的意义。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力,对公司的HR和行动有见解的人,那你能做的是带领老板的思路,给他建议并让他能够接受,并尊重你的专业和建议。如果你不是,你不能说服老板,你只好是被动的,服从的。

宗教学专业就业前景三:学术/科研

职业状况:随着知识在经济发展中的作用日益显著,收入分配关系的调整显现出一些新的特征,知识劳动和知识要素正在成为按劳分配的主要依据;知识所依附的主要对象,即高技术、高技能、高素质、责任重、贡献大的人,收入明显提高,高技术、高技能、高素质人才与一般劳动者的薪酬水平的差距,在市场供需调节过程中日渐扩大,科研事业单位中集聚着大批的高科技人才,近年来,随着我国科技体制改革的日益深入以及人才竞争的日趋激烈,科研事业单位的薪酬制度也处于快速变革之中。

薪酬现状:自20世纪80年代以来,科研事业单位的薪酬模式悄然发生着一系列的变化,以资历为中心的薪酬模式,逐步被以绩效、岗位为中心的薪酬模式取代。对特殊人才施行的特殊薪酬制度,正走入科研事业单位的薪酬体系中。

宗教学专业就业前景四:教育/培训

职业状况:教育、培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕,在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天,教育、培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人。

薪酬现状:老师薪酬比较固定,但培训师薪酬随课程时间等多种因素的不同差异很大。

专家建议:近几年来,国内培训业突飞猛进,正以每年30%的速度递增。培训作为一个产业已经初见端倪,但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。

宗教学专业就业前景五:人事

职业状况:公司的人事隶属于办公室部门,属于人事管理的最原始阶段。主要的工作就是统计考勤、并按月上交考勤汇总表,处理人事方面的各类表单,各类红头文件的编目、整理,简单的招聘。所谓的招聘,保安部门带来已经试用几天的人员,来在人事这边报个到,简单的面试一下,走走场而已。

薪酬现状:公司在薪酬上,采取的是同工同酬制,人事专员年薪3万元,人事经理6-8万元,人力资源总监10-15万元。

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