薛城区2007年招生工作总结 本文关键词：招生工作，城区
薛城区2007年招生工作总结 本文简介：薛城区2007年招生工作总结一年来，在区教育局正确领导下，在市招生办的直接指导下，招生办以“一切为了学生”的宗旨，坚持“细节决定成败”的工作理念，本着“科学、公正、准确、规范”的原则。以“没有最好，只有更好”的工作标准和“精益求精，万无一失”的工作要求，本着对社会、家庭、学校、学生高度负责的态度，认
薛城区2007年招生工作总结 本文内容：
薛城区2007年招生工作总结
一年来，在区教育局正确领导下，在市招生办的直接指导下，招生办以“一切为了学生”的宗旨，坚持“细节决定成败”的工作理念，本着“科学、公正、准确、规范”的原则。以“没有最好，只有更好”的工作标准和“精益求精，万无一失”的工作要求，本着对社会、家庭、学校、学生高度负责的态度，认认真真，踏踏实实，精心组织，缜密安排，圆满完成了全年各项招生工作任务，达到了让政府放心、让领导认可、让人民满意的工作目的，取得了较为显著的工作成绩。
一、2007年招生工作的基本情况
1、普通高考。今年普通高考报名人数为4702人，比去年增加306人。本考区共设三个考点，分别为枣庄八中北校考点、枣庄八中南校考点和薛城舜耕中学考点。其中枣庄八中北校考点设83个考场，均为理科考生；枣庄八中南校设51个考场，均为文科考生；薛城舜耕中学设25个考场，均为艺体考生，全区共设159个考场。本科提前批录取150人，一本录取604人，二本录取596人，三本录取176人，本科共计录取1526人，录取率32.5%（不含对口高职）；专科一批555人，专科二批1438人，补录236人，专科共计录取2229人，录取率为47.4%。本专科共计录取3755人，总录取率79.9%。
2、对口高职、海军招飞及成人高考。今年对口高职考生报名135人，比去年减少19人，录取78人，其中本科2人，录取率为1.5%；专科录取76人，录取率为56.3%，总录取率为57.8%。
海军招飞有6人身体过关，有5人过文化考试关，最后录取2人。全区组织成人高考报名1110人，比去年增加102人，其中高起专报名495人，高起本29人，专升本586人。
3、初中中专。今年全区初中中专第一次报名82人，录取82人，录取率为100%；补录报名248人，录取率为100%。中专共计录取330人，比去年增加187人。
二、主要工作措施及成绩
在今年的招生工作中，招生办工作人员一心一意，聚精会神，措施得力，强化责任，及时科学地处理了招生实际工作中遇到的各项问题，确保了高考等各项工作的顺利开展，取得了显著的成效。
（一）突出重点，层层推进，认真抓好高考的关键工作。
1、增强服务意识，加大资格审查力度，严格信息采集和报名手续，筑牢高考的第一道防线。
高考考生的资格审查和信息采集工作是招生工作的第一道关口，是决定高考成功举办的关键，牵扯到每个考生的切身利益。为保证高考报名工作的顺利开展，招生办具体做法：一是区教育局成立以分管局长任组长，招办主任任副组长，各高中学校分管校长及招生办工作人员为成员的领导小组。同时，各高中学校也相应成立以分管校长为组长，年级主任为副组长，有关班主任和微机员为成员的领导小组，加强这项工作的领导与指导。二是3月10日，区招生办召开专门工作会议，详细制定会议文件，打印信息采集过程的明白纸，对资格审查和信息采集过程中的每个细节都作了较为详尽地安排。三是为增强服务意识，方便基层学校，区招办对艺体生的信息采集，直接安排在学校举行，方便了学生、教师，受到了基层学校的称赞。四是为有效防止高二冲线生、重复报名和冒名顶替等不良事件的发生，确保信息采集的准确无误，信息采集时，对各类考生的真实身份作了认真审核，即将考生的原始证件与考生认真作以比对，对符合条件的考生随即采集信息，对不符合条件的考生不予采集信息。元月9日—12日，共采集艺体生924人，3月12日—20日，共采集在校生3912人，社会零散生19人，今年全区共采集信息4855人，查出不合格考生11人。五是信息采集后，招生办每天及时进行一次备份，并对收缴的复印件认真核对，发现考生是否有漏交的材料，打印采集信息花名册，对照信息确认单和留存的复印件，逐一进行检查核对，确保信息采集和高考报名的万无一失。
2、认真组织高考体检，确保高考体检质量。
高考体检工作是高考报名工作的重要环节，其结果直接影响到每个考生填报的志愿和专业，为确保高考体检工作的准确无误，区招办精心组织，妥善安排，高考体检期间主要做好了以下工作：一是成立以区教育局、区卫生局、区人民医院分管局长、院长为组长，区人民医院分管院长和招办主任为副组长，区招办工作人员、区人民医院有关大夫、二十九中北校有关工作人员为成员的领导小组，加强这项工作的领导和指导。二是组建体检站。枣庄二十九中北校与区招办积极配合，在办公室特别紧张的情况下，出人、出力、出物组建体检站，体检站共分9个检室，每个检室的工作人员分工明确，责任到人。三是召开专题培训会议。于体检前一天组织召开医务人员和工作人员参加的专题会议，下发了体检标准、体检日程安排表等，招办就体检工作作了详实地安排，主检医师对医务人员进行了专门培训。通过学习《关于07年高考体检的通知》（薛招办字[2007]3号）文件及有关高考体检政策和要求，强化了体检技能，增强了体检工作人员的责任感。四是区招办于4月5日上午召开有关高中学校年级主任参加的高考体检工作会议，会议结束后，各校立即行动起来，层层召开有关人员会议，明确了分管校长是第一责任人，年级主任和班主任是直接责任人，各校就高考体检工作都作了大量细致的工作安排，使考生得以平稳有序地进行体检，确保高考体检在规定的时间里圆满完成任务。五是体检站实行封闭式管理。为严明体检纪律，防止外界干扰，以免影响体检工作的正常进行，所有工作人员一律持证上岗，严防闲杂人员入内。通过严肃体检纪律，严格体检卡的管理，保证了高考体检的顺利进行。4月6日至25日，历时20天时间，在枣庄二十九中北校和区人民医院为考生进行了体检，全区共体检4839人。通过体检查出乙肝病毒携带者168人，乙肝26人，肝功能异常185人，纵隔占位1人，右位心1人，胸膜粘连3人，肺结核3人，高血压病5人，单眼无视力3人，无听力1人，先天性心脏病3人，心律失常3人，近视为4500人。
3、抓好考前培训工作，加强考务队伍建设。
考务工作人员是考场管理的具体实施者，其素质的高低、服务意识的强弱及业务熟练程度直接影响着考试的成败。我们的做法是：一是精心选聘考务人员。按照省、市关于监考教师及工作人员的配备标准，严格筛选政治素质高，业务能力强，认真履行职责的教干和教师参与此项工作。二是认真组织考前培训。根据外出巡考、监考人员和本区考务人员的不同职责特点，有针对性地分批次培训，培训的内容有招生考试的政策规定、工作职责、工作程序及操作方法等。同时精心组织召开好高考前一天的外地巡考、监考的强化培训会。三是层层签订责任状。区教育局局长与新抽调教师单位的一把手签订责任状，学校校长与教师签订责任状，通过层层签订责任状，实行责任追究制，确保了考试监考等人员素质的提高，纯洁了考务队伍，为高考的顺利进行提供了有力的人员保障。
4、加大安全保密力度，确保高考万无一失。
安全保密工作是国家教育考试的第一要务，事关高考的成败，是高考的生命线。高考试卷在开放前属绝密级材料，一旦失窃或泄密，后果不堪设想。今年我们更是把安全保密工作摆上重要议事日程，当作重中之重来抓。
一是进一步加强保密室硬件建设。我区保密室严格按照省市招办的要求高起点规划、高标准建设，保密室分内外两间，配备配齐了电子监控、警报器、专用电话、密码档案橱、灭火器等，室内外门窗均安装了双层防盗设施。今年在原有的基础上，又进一步加强了保密室建设，粉刷了墙壁，添置了三组新的密码档案橱，安装了两组监控系统，购置了新的灭火器。
二是建立健全保密制度。制订“保密组职责”、“试卷保密保卫人员守则”、“保密室制度”等，并做到了制度上墙。于6月4日上午召开保密保卫人员会议，对参与保密保卫人员加强培训和指导，学习相关制度与规定，明确职责和分工，做到各司其职，各负其责。
三是配齐配强保密保卫人员。积极与公安局、保密局协调，抽调政治素质高、业务能力强的公安干警和工作人员参与试卷保密保卫工作，成立了招办主任、公安经侦中队队长任组长，招办副主任、外区保密员任副组长，有关招办人员、公安干警为成员的保密组，加强试卷的保密保卫工作。
四是严格试卷的运送和交接程序。高考期间，我区三考点的试卷均由招办安排专人全程护送，其中一人为公安人员，按照市招办的要求，今年试卷的装运均使用特制的铁皮柜，严密防范试卷在运送过程中的安全漏洞。另外，保密室内门的钥匙、保密橱的钥匙及密码分别由保密组的三名同志掌管，领取试卷时，三名保密人员必须同时在场，才能依次打开保密室内门和保密橱，严防内部人员的监守自盗。
五是成立特别检查组，加强对保密室周边环境的巡视和保密人员的监督、检查。成立教育局分管局长和保密局局长任组长，有关人员为成员的特别检查组，在高考期间，实行每半天对保密室周边环境进行巡视，及时发现和排查影响安全保密的事件，同时监督、检查保密人员的工作情况，确保保密保卫工作滴水不漏，万无一失。
5、严肃考风考纪，确保考试圆满成功。
为严肃考风考纪，加强考试管理，我们采取了七项措施，确保考试工作的圆满成功。一是监考教师继续实行轮换制。每个考场分别由外区一名教师和本区一名教师监考，每场开考前采取抽签方式决定监考场次，每场一换。二是实行局领导包点制。局党委成员分包三考点，担任考试总监，对考点的整体工作进行指导，对考风考纪工作进行全过程监督，同时选派三名副科级干部担任区级检查员协助总监工作。三是成立考风考纪监察组。由区监察局、区教育局有关人员组成，对所有考点进行全面的巡查和监督，重点是查处高考中的举报事件。四是建立严格的责任制，层层签定目标责任状。区招委主任与教育局局长签定责任状，教育局局长分别与三考点的主考，考点主考分别与各工作组的责任人签订责任状，目标任务层层分解，明确职责，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。五是严把考点的入口关。高考期间三个考点的大门分别由公安、武警负责把守，凡是进入考点的考生及工作人员均要凭准考证及工作标志牌进出，坚决杜绝无证、无牌人员进入考点。六是实行电子化管理考场。为有效防范考试舞弊行为的发生，今年在全部实行电子监控和手机屏弊管理考场的基础上，我区严格按照市招办的要求，又配置了隐形耳机探测仪，三个考点共配置8台，有力地加强了考场电子化管理的力度。七是加强考试环境综合整治。按照区招委会的分工，有关成员单位在考前对考点周围、考场内外的环境和考试设施，逐一进行检查和验收。5月17日，区招办积极配合区供电局有关技术人员，深入三考点对供电系统进行了全面检查和指导，通过检查反馈整改意见27条，彻底消除了高考期间的供电隐患。通过方方面面的共同协作，努力营造安全、安静、标准、规范的考试环境。
(二)广泛宣传，积极动员，认真组织好中考、成人招生工作
1、中专招生。针对当前中考招生的现状，我们广泛宣传，积极动员，在全区每年一度的招生工作会议上，向各初级中学校长及教干宣传全市的中专招生计划，下发有关文件及通知，明确了信息采集的时间及要求。在中专考生文化科考试及小三科加试的过程中，我们精心组织，细致安排，考务工作扎实有序，共有82人参加考试，在九月份的补录过程中，进一步作了动员，又有248名同学参加补录，今年全区中专共计招生330人，录取率为100%。
2、成人高考报名工作。今年是成人高考网上报名的第一年，为确保报名工作的顺利进行，我们认真研究上级会议精神，精心准备细心安排，采取的措施是：一是建立成人招生报名点，建立健全组织机构，加强这项工作的领导和指导。二是广泛宣传和动员，在报名点张贴招生有关政策文件和招生计划，为考生及时提供招生信息。三是安排专人解答考生提出的质疑。四是招生人员明确分工，各司其职。整个成人招生工作秩序井然，操作规范，效果明显，8月25日至9月2日，全区共组织报名1110人。
三、工作中存在的不足及下一步工作打算
在2007年的招生工作中，我们做了大量细致而又卓有成效的工作，取得了一些成绩和经验，但通过回顾和总结一年来的工作，发现存有一些问题和不足，离市招办和各级领导的要求还有一定的差距。主要表现在以下三个方面：一是责任意识和服务意识需要进一步增强，在服务基层学校方面有待于进一步提高认识。二是工作的精细化管理力度还不够，个别工作有粗枝大叶现象，做得不够精，不够细。三是有时工作的执行力和落实力不够，一定程度上影响了工作进展。下一步工作的总体思路是：常规工作求落实，重点工作求平安，自身建设求提升，整体工作上水平。既要严格要求，又要精细化管理，以“细节决定成败”的理念抓好常规工作的落实，将落实进行到底，力求常规工作不出现任何的纰漏和闪失；考风考纪、考务管理试卷的安全保密，是招生工作的重点，力求做到三个确保，确保考风考纪不出问题，确保考务管理滴水不漏，确保安全保密万无一失；从抓学习，抓责任意识和服务意识，抓执行力和落实力上提升自身的工作素质。通过以上措施的实施，以期促进招生整体工作上水平。
在今后的工作中，招生办将以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，站在构建和谐社会、落实科学发展观的高度，紧紧围绕区局的中心工作和省市招办关于招生工作的一系列指示精神，以服务社会，服务学校，服务考生为根本出发点和落脚点，创新理念，精细管理，以人为本，扎实工作，本着科学、公正、准确、规范的原则，认真、精细、优质、高效地做好全区大中专招生工作，为全区乃至全市高考质量的提升作出不懈努力。
薛城区教育局招生办
二00七年十二月
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