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安全生产考核、奖惩制度

安全生产考核、奖惩制度 本文关键词:安全生产,考核,奖惩制度

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安全生产考核、奖惩制度 本文内容:

天马行空官方博客:http://t.qq.com/tmxk_docin

;QQ:1318241189;QQ群:175569632

安全生产考核、奖惩制度

为确保企业安全生产工作做的更好,减少安全生产事故的发生,应对安全生产工作做到奖惩分明、职责到位。为此,特制定本制度。

1、本企业的安全生产工作由企业安全生产管理领导小组进行监督考核,实施奖惩。企业发生安全生产事故,由企业安全生产管理领导小组承担领导责任,企业经理承担主要领导责任。

2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产管理制度和操作规程,符合下列条件之一的,给予表彰或奖励。

①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者;

②一贯忠于职守,热爱安全生产工作,并做出一定贡献者;

③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动,提供重要线索,协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。

3、凡违反企业规章制度,发现下列行为者给予500元以下的经济处罚,触犯刑律的移交司法部门,追究刑事责任。

①重点要害部门发现不安全隐患,经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的;

②违反企业规章制度或操作规程的;

③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的;

④未经批准,在禁火区内违章明火作业者;

⑤损坏、挪用消防栓、消防器材,在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的;

⑥所在企业发生火险、火灾或其他治安灾害事故的;

⑦职工违法受到公安机关行政拘留,治安裁决的;

⑧参与赌博者;

⑨知情不报,包庇违法犯罪分子,对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。

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