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设备设施管理规定QS-TA 本文简介：北京同仁堂安徽中药材有限公司QS-TA-07-1-5设备设施管理规定编制/修订人/日期：第一审核人/日期：第二审核人/日期：批准人/日期：生效日期：颁发部门：分发部门：[目的]规范设备设施管理规定[责任者]质管员[程序]1.岗位名称：质量管理负责人。2.工作内容2.1新增设备管理2.1.1本公司各部
设备设施管理规定QS-TA 本文内容：
北京同仁堂安徽中药材有限公司
QS-TA-07-1-5
设备设施管理规定
编制/修订人/日期：
第一审核人/日期：
第二审核人/日期：
批准人/日期：
生效日期：
颁发部门：
分发部门：
[目
的]规范设备设施管理规定
[责任者]质管员
[程
序]
1.
岗位名称：质量管理负责人。
2.
工作内容
2.1
新增设备管理
2.1.1本公司各部门需增置的设备经批准购买后，须报行政部备案。
2.1.2为保证设备安全、合理的使用，各部门应协助设备管理部门人
员对设备进行管理，指导本部门设备使用者按照操作规程正确使用。
2.1.3设备项目确定或设备购进后，生产科负责组织施工安装，并负责施工安装的质量。
2.1.4施工安装，由设备科及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收报告”方可使用。
2.2
使用设备管理
2.2.1
电气机械设备使用前，设备管理员要与生产管理部配合，组织操作人员接受操作培训，行政科负责安排技术人员讲解。
2.2.2使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能的程度，行政科考核合格，上岗操作。
2.2.3使用人员要严格按操作规程工作，认真交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
2.2.4生产科要指派人员与各部门负责人，经常性地检查设备情况，并列入工作考核内容。
2.3
转让和报废设备管理规定
2.3.1设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报废、报废之前，行政部要进行技术鉴定与咨询。
2.3.2生产科指派专人对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况等进行鉴定与评估，填写意见书交使用部门。
2.3.3使用部门将“报废、拆除申请单”附意见书一并上报，按程序审批。
2.3.4申请批准后，交行政部，新设备到后，旧设备报废、拆除。
2.3.5
报废、拆除旧设备由行政部、生产科分工负责按有关规定处理。
2.4
设备事故分析处理办法
2.4.1发生设备事故，生产科值班人员要到现场察看，处理，及时组织抢修。
2.4.2发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、原因、设备损坏程序、影响程度等做记录上报本部门负责人。
2.4.3设备主管，值班人员及有关部门负责人组织进行事故分析，写出“事故分析报告”签注处理意见，报生产科长及上一级领导。
2.4.4对重大事故由生产科上报质量部，质量部通知行政部，按处理程序及时上报。
2.4.5事故处理完毕，生产科将“事故分析报告”存入设备档案。
2.4.6人为事故应根据情况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者给予行政、经济处分。
2.4.7属设备自然事故，维修部门进行处理，采取防护措施。
2.4.8生产科设备主管人员编制设备检查保养半年计划，填制“半年设备检修计划表“，报部门经理审核批复，并呈报总经理
2.4.9设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表“，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单”检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停电/水/气通知单”，
在“检修保养工做记录簿”中登记派工项目及时间。
2.1
为保障员工身体健康，胜任工作，特订立本制度。
2.2
本制度适用于本公司所有员工，包括饭堂厨师及卫生清洁人员
2.3
所有具备检测技术及设备的医院、卫生防疫站（年度体检由公司统一组织）。所有员工每年最少体检一次，
2.4
特殊体检：根据岗位的特殊要求或接触传染病原的，立即进行专项体检。
2.5
常规体检：血常规、乙肝两对半、胸透、内科、外科、五官科。
2.6
特殊体检：根据具体情况，进行专项体检。
2.7
体检费用：公司要求的常规体检及特殊体检费用由公司承担统一支付；个人自愿进行的规定项目以外的体检由个人承担费用，若公司规定的体检项目检验出项异常，需要进行进一步体检的费用由个人承担。
2.8
常规体检：由行政部建立员工体检档案，体检报告备案保存，体检结果告知被检人；体检结果异常的员工，通知本人复查，如复查仍有异常，告知本人进行治疗，属于传染性疾病的要离岗治疗，待完全康复后方可复岗（需有体检复查报告），与其密切接触人员需进行专项检查。
2.9
特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗，处理方法同第8条。
2.10体检要求：新入职的员工首次体检费用由个人承担。
2.11员工需遵守公司年度统一体检前所发出的体检前注意事项，配合体检，保证检验结果的有效性。
2.12若因个人行为造成的检验结果异常情况，需复查，产生的复查费用由个人承担。
2.13体检报告书需由公司存档备查，个人只能于公司收到员工体检报告后一周内进行一次查阅或复印（或由行政部发放员工体检结果通知书告知体检结果），不得私自带走体检报告原件。
2.14附则：本制度自颁发之日起执行！