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【管理制度】招聘需求申报表 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632招聘需求申报表填报日期：招聘岗位拟招人数期望到位时间岗位职责简述：（工作地点）基本素质要求：学历：年龄：岁—岁性别：专业：相关工作经验：年以上其它：专业素质要求：提供待遇标准
【管理制度】招聘需求申报表 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
招聘需求申报表
填报日期：
招聘岗位
拟招人数
期望到位时间
岗位职责简述：（工作地点
）
基本素质要求：
学历：
年龄：
岁—
岁
性别：
专业：
相关工作经验：
年以上
其它：
专业素质要求：
提供待遇标准
最低
平均
最高
其它招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎头等）
部门负责人签名：
以上内容由需人部门负责人填写
公司主管领导审核意见：
签名：
招聘结果反馈：
签名：
招聘计划下达及进度
招聘需求类别：
□紧急/重要岗位
□紧急/一般岗位
□中期需求/重要岗位
□中期需求/非重要岗位
招聘渠道选择：
□猎头
□网络招聘
□登报广告
□人才市场招聘
□内部人才库（同事推荐）
□专场招聘会
□其它
招聘落实情况：
1、
招聘信息发布：
完成日期：
完成情况：
完成人：
2、
简历收集/初选情况：
完成日期：
初选合格简历数：
筛选比例：
完成人：
3、
初试情况：
完成日期：
初试通过人数：
筛选比例：
完成人：
4、
复试情况：
完成日期：
复试通过人数：
筛选比例：
完成人：
5、
人员到位情况：
到位日期：
姓名：
是否转正：
用人部门对招聘工作的反馈意见：