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安徽农业大学学生工作考评实施细则 本文简介：附件1：2008年安徽农业大学学生工作考评实施细则一、工作机制（5分）（一）领导重视3分1.学生思想政治教育和管理工作（0.5分）、辅导员班主任队伍建设工作（0.5分）纳入学院党政工作要点;（1分）2.学院党政领导每人每学期至少参加4次学生大型活动;（参加一次0.25分）（1分）3.为学生教育、管理
安徽农业大学学生工作考评实施细则 本文内容：
附件1：
2008年安徽农业大学学生工作考评实施细则
一、工作机制（5分）
（一）领导重视
3分
1.学生思想政治教育和管理工作（0.5分）、辅导员班主任队伍建设工作（0.5分）纳入学院党政工作要点;（1分）
2.学院党政领导每人每学期至少参加4次学生大型活动;（参加一次0.25分）
（1分）
3.为学生教育、管理和服务工作提供必要的经费（0.5分）和物质保障（0.5分）;
（1分）
考评方法：查阅有关文件、会议记录、资料和财务报表，听取汇报。
（二）制度建设
2分
（1分）
2.学院党政领导每学期至少召开一次党政联席会议，专题研讨学院学生教育管理和服务工作;
（1分）
考评方法：查阅有关文档材料、会议记录。
二、工作内容（60分）
（一）辅导员班主任配备、培训情况
3分
1.每学年按照要求配齐学生班主任；
（1分）
2.定期召开辅导员班主任工作例会（0.5分）和年度总结会（0.5分）；
（1分）
3.定期在本学院内组织开展辅导员班主任培训（0.5分），参加学校组织的培训会议（0.5分）；
（1分）
考评方法：查阅有关文档材料、会议记录，听取汇报。
（二）思想政治教育
11分
1.院党政领导应结合分工对大学生开展党课、形势政策、专业思想、学风考纪等教育活动；
（1分）
2.做好新生入学教育{计划、总结（0.5分）活动开展（1分）、资料（0.5分）};
（2分）
3.做好主题教育活动{（计划、总结（0.5分）、活动开展（1分）、、资料（0.5分）};
（2分）
4.做好网络思政教育工作，学院网页建设完备（0.5分）；学生教育、管理和服务工作信息畅通（0.5分）;
（1分）
5.学生教育、管理和服务工作每年被校级以上网络新闻媒体报道不少于10次；（少于10条不得分，超过10条不加分。）
（1分）
6.入党积极分子培养工作有计划，活动有记录（1分）；党校学员培训工作管理严格，培训学员质量高，学生党员教育管理工作规范，学生党员能够发挥先锋模范作用（2分）；
（3分）
7.学生党支部组织健全，每学期活动不少于5次且有计划和总结;
（少于5次不得分，超过5次不加分。）
（1分）
考评方法：查阅有关文档材料、任务完成情况记录、网站、会议记录，听取汇报。
（三）日常管理
15分
1.各项学生教育、管理和服务工作专人负责;
（1分）
2.辅导员、班主任经常与学生家长保持联系并有记录（1分），班主任工作日志记录详细、完整（1分）;
（2分）
3.学生班级定期召开班会（1分）；辅导员、班主任每人每周深入学生宿舍至少一次（2分）；
（3分）
4.学院对特殊学生帮助引导等有措施（0.5分）,工作有成效（0.5分）;
（1分）
5.学院开展的各类大型活动资料保存完整，电子文档齐备（0.5分），报送及时（0.5分）;（1分）
6.学院建立了完整的学生基本信息档案（含学生个人奖惩、资助、心理、就业和党建等信息）;
（2分）
7.学生学习过程（上课、实验、实习、晚自习)管理规范，有制度、有措施、有检查;
（1分）
8.导师队伍健全，能认真履行职责并结合学生及专业特点指导学生制定发展目标和学习规划;
（1分）
9.学院经常开展学习竞赛、经验交流和学术报告活动，积极组织学生开展大学生科技创新活动；
（2分）
10.学院领导定期到学生班级听课，每学期不少于3次；（少于3次不得分，超过3次不加分。）
（1分）
考评方法：查阅有关文档材料，任务完成情况记录，听取汇报。
（四）学生资助
11分
1.成立学生资助工作领导小组和贫困等级认定小组（1分），积极宣传学校的各项资助政策（1分）；
（2分）
2.学院能按照学校要求按时完成学生贫困等级认定和贫困生资助评定工作（1分），并建立贫困生档案（1分）；
（2分）
3.积极开辟渠道为家庭经济困难学生募集社会资金；
（1分）
4.国家助学贷款资料审核严格，错误率低（1分）；学生贷款违约率低（1分）；
（2分）
5.学院经常开展扶志教育、感恩教育和诚信教育；
（2分）
6.公益劳动工作按时完成；
（1分）
7.院内勤工助学岗位管理规范，勤工助学相关工作按时完成、数据准确；（1分）
考评方法：查阅有关文件、文档材料、任务完成情况记录、听取汇报。
（五）学生心理健康教育
5分
1.协助学校开展新生心理健康普查活动，建立学生心理档案；
（2分）
2.定期举办心理健康知识培训、讲座和宣传活动；
（1分）
3.积极采取有效措施进行危机干预,关注高危学生成长；
（1分）
4.心理健康委员配备齐全，工作认真负责；
（1分）
考评方法：查阅有关文档材料，听取汇报。
（六）学生就业
15分
实际得分为就业评估成绩×15％；
（15分）
考评方法：参考招生就业处考评结果。
三、工作绩效（30分）
1.辅导员开展学生工作理论研究情况（取最高项）：
主持国家级课题者；
（5分）
主持省级课题者；
（3分）
每人每年公开发表论文或参加学校思政年会交流论文至少一篇；（1分）
2.学生专业思想牢固、到课率高，考试不及格率低（1分）；学生严格遵守考试纪律，无舞弊现象（1分）；
（2分）
3.评优评奖工作能够坚持公开、公平、公正的原则，无学生举报现象；（2分）
4.对学生突发性事件处理及时、上报及时（1分）；对学生违纪事件能够及时上报，教育及时，处理程序规范（1分）；
（2分）
5.学生中出现见义勇为、拾金不昧等行为并产生一定社会影响者；（2分）
6.宿舍文化建设有制度、有措施，宿舍管理规范,无私自外宿现象；（2分）7.星级宿舍评比工作组织得力，学生宿舍卫生状况良好，卫生宿舍检查获组
织奖次数A：
A≥6
（3分）
3≤A＜6（2分）
1≤A＜3（1分）
8.学生班级获省级以上先进集体(取最高项）：
国家级
（2分）
省级
（1分）
9.学生参加学术、科技、文体活动受到省及以上主管部门表彰次数B：
B≥3
（2分）
B＝2
（1分）
B＝1
（0.5分）
10.学院组织学生参加校内学术、科技、文体活动受到学校主管部门表彰的集体奖次数C：
C≥8
（2分）
5≤C＜8
（1分）
2≤C＜5
（0.5分）
11.学生对学院学生教育、管理和服务工作满意度D：
D≥90％
（2分）
70％≤D＜90％
（1分）
50％≤D＜70％
（0.5分）
12.学生递交入党申请书的比例E：
E≥90％
（2分）
70%≤E＜90%
（1分）
50％≤E＜70％
（0.5分）
13.学校相关部门布置的学生工作按时完成率F：
F≥90％
（2分）
80%≤F＜90%
（1分）
70%≤F＜80%
（0.5分）
考评方法：查看相关资料、书籍、获奖证书，相关部门记录材料。
四、工作特色（5分）
学院在学生教育、管理和服务过程中有独特的做法，具有学院特点，公认有推广和借鉴意义。（由超过2/3评委投票确认才可加分。）（5分）
备注：本次考评所提供的文档及相关资料的时间期限为2007年1月—2008年12月。