篇一：沈瑞卿同志在全区领导干部会议上的讲话
沈瑞卿同志在全区领导干部会议上的讲话
（2011年5月23日）
（根据录音整理）
同志们：
刚才刘建国部长代表市委宣布了武进区人事任免的决定，这个决定充分体现了班子结构的合理性，也充分考虑了武进发展的连续性，我表示完全拥护。今天，范书记在百忙之中亲自来参加干部调整的大会，充分体现了对武进的重视。他的讲话充分肯定了武进近几年的工作，也充分肯定了我的工作，我深受激励和鼓舞。武进这几年经济社会的发展，取得的成绩是比较明显的，也是大家有目共睹的。这些成绩的取得，主要是市委、市政府正确领导的结果，是百万武进人民团结拼搏的结果，是广大老同志大力支持的结果，也是各级干部在对我担任区委书记期间给予充分理解和真诚配合的结果。借此机会，我对大家表示衷心的感谢！
我是2005年9月5日来武进工作的，弹指一挥间，已经过去了5年又9个月，这段美好的时光，我有三点深深的感受。第一，在武进这段时间，是我受益匪浅的时期。武进是常州发展的主阵地，同时也是人生学习的大课堂，在五年多的时间中，我向武进的同志们、企业家们、百姓们学到了很多，特别是武进这种开拓进取、勇创一流的精神；这种真抓实干、求真务实的作风；这种开放包容、诚信大气的人文时刻在感染着我、教育着我、激励着我。在武进五年学到的东西，是课堂上所学不到的，也将使我终身受益。第二，在武进这段时间，是我有所作为的时期。从“埋头苦干，三年再看”到“再吃两年苦，辉煌十一五”；从“白加黑，五加二”到“紧张每一刻，干好每一天，做好每一件，成就每一年”；从“在全市挑大梁、全省当先行、全国占前位”，再到“开拓创新学昆山，争先进位超萧山”，我们全区上下凝心聚力，众志成城，真抓实干，团结拼搏，较好地贯彻落实了市委、市政府对于武进发展的要求，圆满完成了“十一五”所确定的各项目标任务，创造了一系列“化不可能为可能”的武进奇迹。应该讲，这五年是我们各级干部施展才华的最好时期，更是我本人人生道路上最有作为的时期。在这几年的发展中，我们不光取得了经济建设、城乡建设、园区建设、环境建设、重点项目建设、百姓民生建设等等一系列有形的变化，同时也取得了一系列无形的变化，那就是武进干部的思想观念和以前不一样了，武进干部的精气神和以前不一样了。第三，在武进这段时间，也是我终身难忘的一个时期。我17岁参加工作，已经工作整整40年，在乡镇工作了13年，县区领导岗位工作了20年，一共换了11个岗位。不管是在乡镇，还是在县区，每个岗位都有许多让我难忘的人和事，但是在武进这五年多中，是让我难忘的人最多的地方，也是让我难忘的事最多的地方。几年来我们一起所完成的一些大事、所庆祝
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的一些喜事、所化解的一些难事，令我终身难忘；和我的战友们朝夕相处、并肩作战的日日夜夜令我终身难忘；武进的一草一木、一路一桥、一山一水也令我终身难忘。我记得2005年到武进上班以后，召开了第一次领导干部会议，也是在这个会场，当时我向大家表了态：那就是真心热爱武进，全力奉献武进，深深扎根武进。这两天，在我即将离开区委书记的岗位之际，我扪心自问，当年对同志们的承诺是否已经做到，我自己欣慰地感到已经基本做到。我虽然出生在金坛，但我已把武进作为我的第二故乡，我的后半生将会在武进度过，我的心将会永远和武进的人民在一起，我的情将永远和武进的大地在一起。
唐代著名诗人孟浩然曾经有一句诗，“人事有代谢，往来成古今。”他是说在人类发展的历史长河中，政权的更替、人事的变化是一种常态，也是不可能违背的规律。我们共产党的事业，就像是一场接力赛，必须要一棒一棒地跑下去，但当你接到这一棒时，要珍惜组织给你的信任、历史给你的机遇和人民给你的重托，你要把这一棒认认真真地跑好，不要掉队，更不能掉棒。今天市委正式宣布了武进区新的主要领导，我想市委的决定是深思熟虑的，是对武进未来高度负责的，我坚信武进在周斌和臧建中同志的带领下，在今后的接力赛中，一定会跑得更加的快速，更加的稳健，更加的精彩。
最后，我衷心地祝愿，在座的同志们工作顺利，身体健康。
衷心地祝愿武进的事业蒸蒸日上，前程似锦。
衷心地祝愿百万武进人民，生活美满，幸福安康。
再次谢谢大家！
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篇二：新任区长在人大会议上的就职发言
新任区长在人大会议上的就职发言
尊敬的各位代表，同志们：
今天，大家投票选举我担任xx区人民政府区长，这是各位代表和全区20万人民对我的巨大信任和支持，也是对我的极大鼓励和鞭策。在此，我谨向各位代表及全区人民表示衷心的感谢和崇高的敬意！
近年来，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的大力支持监督下，全区20万人民紧紧围绕“两个率先”和生态经济强区的奋斗目标，按照“一区、两中心，大力发展三个产业”的工作思路，奋力开拓进取，加快赶超步伐，经济
社会发展取得了显著成绩，xx的面貌发生了深刻而巨大的变化。在这继往开来的时刻，全区人民把发展的重担托付于我，使我能够与大家一起，为xx的灿烂明天而奋斗拼搏，我感到无尚的光荣和由衷的自豪，也深知发展的任务艰巨、责任重大。作为区长，在今后的工作中，我将和全体政府班子成员一起，牢记使命，履职尽责，踏实工作，努力开创赶超发展新局面，决不辜负代表们的期望和人民的重托。
借此机会，我向全体人大代表和全区人民郑重承诺：
一是做一个尽职尽责的实干家。xx的赶超发展任重道远，政府的工作充满挑战。人民选举我担任区长，我没有任何理由不竭尽全力，也没有任何理由放松对自己的要求。在今后的工作中，我将全面贯彻落实区委的决策部署，自觉接受区人大的法律监督和区政协的民主监督，紧紧依靠和团结全区干部群众，进一步坚定信心，按照“一区、两中心，大力发展三个产业”的工作思路，把握目标，务实重干，开拓进取，认认真真做好政府的每一项工作，扎扎实实履行好自己的职责，全力以赴推动经济社会的赶超发展。
二是做一个人民群众的贴心人。政府是人民的政府，工作就要服务人民、造福群众。我们将不断完善决策程序、健全决策机制，特别是事关广大人民群众利益的重大事项，必须倾听社情民意，广泛征求意见，力求政府的决策更科学、
更民主。要以实干促发展，以实干出形象，察实情，说实话，出实招，做实事，多干取信于民的实事，多办群众欢迎的好事，确保各项工作体现区委的要求，符
合群众的意愿，赢得最广泛的支持。
三是做一个清正廉洁的好公仆。我将谨记为人民服务的宗旨，铭记全区人民的深情重托，正确对待权力、地位和自身利益，坚持以身作则、廉洁自律；我将倍加珍惜组织和人民赋予的权力，严守纪律，勤政廉政，做到清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实做事，切实用好人民赋予的权力，做一个人民满意的好公仆。
“千里之行，始于足下”，站在承前启后的关键节点上，踏上赶超发展的新征程，我深感责任的重大，任务的艰巨，使命的神圣。我坚信：有历届领导打下的坚实基础，有以俊峰书记为核心的区委的坚强领导，有区人大、区政协强有力的监督支持，有一支善于干事创业的干部队伍作坚强后盾，有全区20万人民的共同努力，我和政府一班人，一定会恪尽职守，勤奋敬业，不负重托，不辱使命，履行好人民赋予的职责，圆满完成区人代会确定的各项目标任务，在奋力实现“两个率先”、建设生态经济强区的历程中不断创造新的佳绩！
篇三：张杰副区长在全区教育系统领导干部大会上讲话要点
张杰副区长在全区教育系统领导干部大会上讲话要点
（2012年3月7日）
刚才，晓风局长回顾总结了2011年工作，对2012年各项工作提出了明确的、具体的要求，请大家认真抓好落实。对今年的教育工作，我讲十个方面的意见，与大家交流，希望给大家的工作以借鉴、启发和指导。
一、 总结成绩，我们有辉煌，我们有骄傲
总结成绩，近两年主要有四个方面体现：一是区委、区政府主要领导高度重视教育工作，2010年，区委、区政府召开了教师节表彰大会，2011年，区四大班子领导在教师节期间对全区学校、教师进行了走访慰问。充分体现了区委、区政府主要领导对我们广大教师的关心、爱护和支持，体现了尊师重教的强烈氛围。二是区政府强力资金投入，办教育舍得花大钱，中小学教育基础设施建设全面提升达标，职教中心整体搬迁，校企合作有了新突破。“十一五”期间，区委、区政府总投入6.5亿元，仅2010年就新建、改扩建学校15所，对校舍进行抗震加固。“十二五”的开局年，也就是2011年，区政府强力推进“教育布局调整攻坚年”活动，狠抓教育投入，投资1.1亿元，完成各类教育建设工程4万平方米。2012年，区政府将投资640万元改造升级乡镇中心幼儿园及村级幼儿园，构建起覆盖城乡、布局合理、体制完备
的学前教育公共服务体系，全面普及学前教育。投资1600万元，新建职教中心实训楼，确保通过省级示范校验收;投资400万元，新建400米塑胶运动场，使三中达到省初级中学A类标准；启动承德四中迁建选址工作。全区基本实现了义务教育均衡发展。三是通过深化课改，开发校本研训，教学质量有了较大提升。主要成绩：1、三中被确立为“全国高校课堂研究交流基地”，成为全市第一所特色学校；全区文化课500分以上达到202人，中考取得近年来最好成绩，2011年500分全市增240人，我区增57人，增加幅度最大。2、实验中学瘦身提质初见成效，高考一本上线147人，二本上线249人，成绩显著提升。3、特色办学促进学校内涵发展。中小学课改成效明显，多所学校将《弟子规》作为学生日常学习和践行的标准；实验幼儿园用“蒙氏教育理念“培养儿童的独立自主性；西地中心校以课题带动教师专业成长，6名幼儿教师参与编写了国家级幼儿教材。四是教师队伍整体素质有了明显提升。全区有特级教师2人，省、市级名师7人、骨干教师17人，市级学科教学标兵、带头人、教学能手94人。
二、查找不足我们差距不小，我们要立志赶超
一是名校、名校长、名师总量小，比例低，影响力不大，吸引力太弱。二是中高考成绩不尽如人意，社会、家长、学生认同感不高，还有很多不满意的地方（纵向比我们的教育质量是有了一定提高，但横向比差距还很大，与我们的教育投入还存在较大
的差距）。实验中学剔除音体美特长招生部分，文化课一本、二本上线人数还很少；四中当初教师学苗底子很好，但是近年我们生源萎缩、成绩下降；实验中学初中部上500分的学生也不是太多。三是领导班子建设、教师队伍考评管理不够规范、不完善、积极性调动差。四是教育大发展，打造教育强区的氛围没起来。
总结成绩，找到差距，谋出举措这是我们教育大发展的思想基础。区委、区政府对教育发展高度重视，在教育投入上力度很大，省定教育支出占财政支出比重22%，我区支出比重将达到28.3%，这是我们的机遇，是教育发展的春天。
三、统一思想，明确目标，步调一致向前进
全面提高教育质量，是教育发展的永恒主题，是教育工作的出发点和落脚点，要按照“基础教育抓优化、职业教育抓提速、高等教育抓提升”的工作思路，突出重点，突破难点，迅速把行动统一到三个目标上来：
核心目标：提高中高考成绩
提高中高考成绩是社会的期望、家长的期待、学生的期盼，也是领导的要求和我们工作的直接体现。要围绕教育质量这一教育改革发展的主线，遵守“指导有力、管理有方、教学有效”的工作原则，进一步提升管理效益，突出学生主体，更新教学观念、坚定不移的提高中高考成绩，提升广大群众对教育的满意度，扩大双滦教育的影响力和竞争力。
民生目标：实现教育均衡发展
教育均衡的实质是教育质量的均衡，实现教育质量均衡的关键之一在于教育资源的优化配置。一是推进标准化幼儿园建设，按照就近入园要求，加快农村教育资源的盘活和整合，进一步优化结构布局；二是教师、教学资源合理配置，建立和完善城镇教师到农村学校任教服务、农村教师到城镇学校跟岗学习制度，启动教师和校长在学校之间轮岗交流制度；三是努力做好教师、教学资源合理配置，城乡义务教育基本实现均衡发展。扩大优质资源覆盖面，实现校际之间资源共享、共同发展，加快缩小学校之间、城乡之间的差距。
社会目标：办人民满意教育是大目标、长远目标。
四、建立完善科学考核评价机制，着力打造一流教师队伍。
1、严格执行教师资格准入制度，坚持公开招考，教师资格5年验证核准，实行动态管理，年度考核实行末位转岗培训制度。
2、选择试点推行全员聘用、竞聘上岗。实行岗位目标管理，落实岗位工资，重点解决多劳多得，不劳不得。
3、科学考核评价。激励教学一线教师,解决不愿教课，占中高职称名额不教课问题。
4、关注农村偏远困难老师和学生。建立支农支边锻炼机制，评优评职向偏远艰苦农村倾斜政策。
5、完善中高考奖励政策。鼓励教师，提高教学成绩。
五、着力打造名师、名校、名校长品牌，扩大影响力，增强吸引力。
一是建立一支名校长、名园长队伍。一个学校好不好第一看校长，关键是选聘一个好校长。手段是选聘、引入、挖、培养。加大公开选拔、竞争上岗力度，把懂教育、明教学、善管理的人才选拔到校长、园长岗位上来，实行校长负责制，赋予校长组阁权，制定校长考核办法、推行校长任期制。
二是选拔、培养、引进名师和拔尖人才。在学历达标基础上，重点加强在职教师业务培训和能力培养，每所学校、每个年级组制定3—5年人才培养计划，培养出一批标兵、能手、骨干教师、学科带头人及名师；对照名师、拔尖人才、骨干教师评聘标准，落实工作内容，积累申报材料，承担科研课题和公开教学，评职称时拿出成果来。不能笼统说这个教师教课不错，爱岗敬业、学生喜欢，要讲成果，激发教师内在动力。
三是打造名校品牌。“名师+名校长+好的学生+科学管理﹦名校”，着力把三中打造成“品牌校”，带动全区各级各类学校管理水平的上档升级，实现“靠实力打造品牌、靠品牌吸引生源、靠生源促进发展、靠发展提升品牌”的良性循环。打个比喻学校就像玉器工厂，学生就是各种玉石毛料，名师是雕刻师、艺术家，校长是总经理，科学管理是制度。每一块毛料，都要根据器材实际雕刻打磨成精品，不能耽误孩子。同时要精细管理，总结宣传，