篇一：食堂后勤管理工作个人总结
砥砺进取努力提升综合能力 开拓创新服务后勤管理发展
-- 2013年食堂后勤管理员工工作总结
时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的2013年，我从一名普通的收费岗位员工成为了方德公司后的勤管理人员，在这一转化的过程中，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。走上管理岗位，意味着更大的压力、更大的责任，但与此同时也面临更大的机遇。一路走来，无论在哪个岗位，我始终坚持边学习边实践、边实践边总结，不断提升工作执行力以及工作业绩，随时准备着迎接新的更大的挑战。现就个人本年度的工作情况做如下总结：
（一）砥砺进取，在实践中不断适应、学习后勤管理工作。
起初，食堂的后勤管理工作对于脱胎一线收费岗位的我来说还十分陌生，面对繁琐细致的食堂管理工作我没有气馁，而是大胆迈开步子，在实践中不断适应、在实践中不断学习。平常工作中，我努力观察其他员工的工作情况，寻找自己在各方面与他人的差距；工作闲暇时，我留心学习其他公司在食堂管理方面的先进经验；并在这些差距、经验中积极探索自身的发展方向。跟其他同事比，我个人欠缺的，就是我需要学习的；与其他公司比，我们在食堂管理上薄弱的就是我需要加强的。在这样有的放矢，不断努力的学习后，我终于基本具备了食堂后勤管理的能力，能够自如应对工作中的各种状况，能够真正承担起这个岗位赋予我的职责。
（二）开拓创新，在实践中不断尝试、创新后勤管理工作。
食堂后勤管理涉及面广，如果成本控制不好，将会出现严重的浪费现象和预算超支，为确保全年管理工作稳步开展，我与其他同事在成本方面进行了不断的尝试、创新，对食堂经营成本进行了严格的控制。首先是制定严格规范的采购和监督机制，建立原材料采购计划和审批流程。自6月份
以来每月针对采购的菜品全面的进行市场调查，并和供应商进行核定，杜绝供应商漫天喊价的情况，在日常收货过程中除正常的人员验收外管理员也主动参与实行全面监督，杜绝任何人与供货商产生利益关系。通过严格把控原材料采购和流程审批，今年在原材料的采购与去年同期比节约10%。其次是合理利用原材料，尽最大努力做到物尽其用，做到粗料细作，把边角料的再利用再提升，在菜品的安排和质量上都做好控制工作，努力将低成本的菜做成高档次的菜品，并教导员工在工作中学会控制与节约成本。第三是根据经营情况合理设置库存量的上下限，严格控制采购物资的库存量，对库存物品专人负责，以避免原材料变质造成的损失。
（三）忠诚执着，在实践中不断总结、提升后勤管理工作。
首先，公司食堂的品质质量和服务规范，决定了接待的水平和能力，今年严抓质量，规范服务，餐饮业务接待能力显著提高。2013年餐饮接待工作不但做好了各类培训人员就餐、运动会人员就餐外，还做好了各级领导及外单位参观学习人员来访的各类型重要就餐接待工作，全年临时就餐接待115次，共计 4100人次。其次，食堂后勤管理紧紧围绕公司的部署和中心工作，根据餐饮业的新形势和新的发展需求，不断提升服务品质，完善证件的办理，使食堂餐饮业务更加正规正规化和市场化。与此同时进一步完善和做好内控管理，制定科学规范的制度和操作流程，引导食堂的整体工作思路，提高工作效率，提升食堂整体服务水平，为今后食堂各项工作顺利开展打下坚实基础。此外，建立信息收集制度,积极沟通，稳步提升食堂质量。为稳步提升食堂的质量，按照公司建立的电话回访及实地回访制度，通过回访工作的开展，食堂管理质量效果显著。最后，不断做好食堂安全防范工作，创建安全文明的就餐环境，规范食堂内部安全防控。安全生产工作常抓不懈，5月底完成公司食堂安装视频监控系统，形成人防、技防相结合的管控模式，提高了食堂治安防控能力，保障食堂财产安全及
食堂内部管理工作的有序开展。年内先后四次开展食堂“灭四害”工作，在后厨工作各区域、公共就餐区域等安装紫光灯消毒、灭蚊灯，并协助南宁公司路产部组织食堂全体员工进行了一次消防演练，使得全体餐饮工作人员提高了安全防范意识。通过这一些措施，从采购到制作再到就餐，食品安全得到了有效保证。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。应该看到过去一年自己在食堂后勤管理工作方面取得成绩的同时，工作现实中仍然存在一些亟待解决的问题：如随着食堂餐饮业务的不断加大，食堂现有的管理制度比不是很完善，食品安全的操作流程不能满足现有需要，制度的缺陷容易造成较大的安全隐患。
以上是我对于本年工作的简单回顾，再次感谢在迷茫时领导的关心与教诲，在孤独无助时同时的支持与帮助，祝愿新的一年饭堂后勤管理工作再上新的更高台阶，祝愿公司各方面经营管理工作再现新的更大突破。
篇二：学校食堂后勤工作总结
****小学2012-2013学年学校食堂工作总结时间过得真快，茫茫碌碌中一个学年已经过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自
然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如
我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为学校的食堂这也是很重要的。作为管理
员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作
作以如下总结：
第一、作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康
的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。
其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工
作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、
三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处
立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、
服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。 第二、先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，
对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况：由
于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫
干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一
起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行
之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。第三、把住食品进货也非常重要。70多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、
蛋、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不
采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位
职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专
用、不乱花乱支，每天坚持记好台帐，抱着节约的原则做到物美价廉。总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成
一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为教育事业的发展而默默奉献。篇二：学
校后勤工作总结2014—2015学年度第二学期后勤工作总结 后勤工作总结
忙碌中，一学期又不知不觉接近尾声了，回顾过去一学期后勤的工作，大大小小的事情，
零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，但在全体后勤人员共同努力下，各项工作按照开学
初的计划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下：
一、大力提高后勤工作人员素质。
1、加强政治和业务知识的学习。后勤工作坚持“服务教育教学，服务师生生活”的服务
理念。认真组织后勤全体人员参加学校组织的政治学习活动，落实学校工作计划；学习有关
的法律法规、上级文件精神和业务理论知识。
2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议，整顿
思想，加强战斗力，增强爱校、敬业意识，对个别落后的同志采取谈心的方式，转变其思想
意识，提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任，要求各岗位人员认真学习和
履行岗位责任，做到事情有人办、责任有人担。
3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意识。在日常工作中，后勤全体职工努力做到服
务有情，育人有责，在“服务育人、管理育人”方面发挥了积极重要的作用，他们时时处处
严格要求自己，吃苦在前，享受在后，经常“牺牲”节假日公休日加班，以主人翁的态度尽
心尽力地做好后勤服务工作。
二、求新、务实，狠抓后勤管理，使后勤工作科学化、规范化、服务化，为一线教学奠
定良好基础。
1、开学前，为保证全校用电正常，不再出现跳闸及电压过低而影响教育教学，在校领导
的支持下，后勤人员全力配合，如期完成了学校的线路改造，确保变压器安装按期投入使用。
2、为了进一步满足广大教职员工饮用水的需求，从教职员工的切身利益出发，本着节约
的原则，新买两台全自动电热饮水机，方便了教师，也使师生们喝到了品质好的水，确保了
师生们的健康，师生们反响很好。
3、学校所处的地理位置较低，阴雨天排水不畅，防患于未然，开学初在政教处和教导处
的配合下，后勤组织人力疏通了下水道，并把下水道的淤泥清理掉，使学校的排水畅通。
4、某某和某某两位老师能够坚持每周二、四下午自习时检修各教室、办公室等照明线路。
发现问题及时解决。
5、为了给师生营造一个干净整洁的校园环境，后勤定期组织人力清理校园垃圾及厕所的
粪池。
三、加强食堂管理，为学生提供高质量的生活服务。 学校后勤管理，特别是食堂管理是
学校管理的重要内容，管理成功与否，直接影响学生在校期间的生活与学习，事关 学生生活习惯的养成、道德情操的培养。因此食堂管理也是学校德育管理的主阵地之一，
应时刻体现服务育人的思想；同时学生食堂等后勤管理也是家长、社会关注学校的热点，加
强食堂管理，为学生提供高质量的生活服务，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。 学校食堂搞承包，决不是为了卸担子，甩包袱，而是为了给广大师生提供更好的服务。
如果把握不好这一点，搞承包更容易搞垮食堂，承包人往往会忽视学校食堂教育和服务的义
务，把学校食堂当做赚钱的机器，而侵害广大师生的利益，在校内处造成不良影响。我校在
食堂承包过程中，牢固树立“以人为本，服务育人”的思想，坚持把广大师生的切身利益放
在第一位，采取有力措施，加强食堂管理。主要管理措施有：
1、成立食堂管理小组。学校后勤主任某某任组长，某某和某某老师任组员。其主要任务
是帮助食堂维护就餐秩序；监督检查食堂伙食情况；考核食堂各项责任目标。
2、定期检查食堂的水电安全，确保食堂的正常运行。
四、固定资产管理工作。从2009年起财政局对事业单位的固定资产实行动态管理，要求各单位每年年末必须上报
资产变动情况。我们根据上级精神，进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照学校报批
计划执行，对学校新增固定资产先验收，再根据凭证 一一登记，输入电脑资产管理系统。对学校固定资产做到及时、准确上报。
五、校园绿化、美化工作。学校领导到教职工，形成了建设花园式学校的公识，把校园绿化、美化工作作为一项重
要工作来抓。四月初学校购买了200多盆花卉，大大的美化了校园环境，某某老师不定期的
对校园花草树木进行浇灌，使校园呈现郁郁葱葱的景象。后勤处按照学期初的工作计划对校
园内的花坛进行了绿化和修剪，从而使整个校园更加亮丽和生机勃勃。同时，对布局不合理
的花草树木进行移植和改种。同时对花草进行专人养护管理，及时浇水施肥，加强植物修剪
造型，科学防治病虫害。为师生营造了健康、优美的工作学习环境。
六、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学
性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、
有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、
主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。篇三：学校后勤管理工作
总结
学校后勤管理工作总结 学校后勤管理工作总结 **年**区学校后勤管理工作坚持“服务师生，高效节能”的指导思想，不断创新管理工
作方式，拓宽管理工作覆盖面，为全区教育改革和发展提供有力后勤保障。
一、整合资源，优化后勤工作职能 随着全省对学校后勤管理服务工作职能的不断转变和工作程序的不断规范，我区从实际
工作出发，根据上级要求，通过职能归并和资源整合，对学校后勤管理工作任务进一步明确，
工作程序进一步规范。一是统筹指导学校后勤保障设施设备配置及管理，促进公共机构节能降耗。**年投资700
万元为全区45所寄宿制学校安装了太阳能供热系统，全区近万名住宿学生享用热水。投资
380万完成了全区学校直饮水系统建设，解决了4万多在校学生的饮水问题。在去年投资100
万的基础上再次追加投资50万配齐了全区所有住宿生的床被。同时对学校其他物质设备采购
也提出了规范管理的指导意见。制定了《**区教育系统公共机构节能工作实施方案》，在鄢家
河初中开展了节能工作试点。二是强化学校食品卫生安全监管，从源头保障师生饮食安全。按照“资格准入、学校使
用、勤办监管、学校考核”的原则继续深化大宗物资集中采购配送制度，面向社会公开招标
建立**区学校后勤服务企业库，对学校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷冻食品等物资
实施全区集中招标采购并统一配送，减少中间环节，降低采购成本，保障食品安全。三是细化学生资助，搭建学生求学绿色通道。认真落实国家政策性资助资金和地方资助
资金，广泛筹集社会各界资助资金，为贫困大学生办理生源地贷款及还贷工作，保障我区贫
困学生顺利完成学业。完善资助体系，开展学前教育资助工作。四是围绕学校中心工作需要提供配套服务，化解学校风险。结合学校工程前期手续办理
的复杂性和时间长的特点，为了减轻学校负担，根据教育局安排，启动了代办学校工程前期
手续的服务，为25所学校代办了工程前期手续，全部按要求进入招标程序。针对当前学校存
在的诸多安全隐患，建立校（园）方责任保险、城镇居民和新农合医疗保险和学生家长自愿
参保的学生平安保险“三位一体”的保障体系。校方责任险参保率为100%；城镇居民和新农
合医疗保险参保率达95%。从2012年起，还将校园超市和食堂食品安全纳入统筹保险范围，
有效化解学校风险。
二、培训强基，提高管理队伍素质 建立素质优良、管理方法得当的后勤服务队伍，是做好学校后勤工作的基本前提。但长
期以来，在学校以教学为中心的大背景下，从事学校后勤服务管理工作的人员，多以从教学
一线退下的“老弱病残”人员或教学能力稍差的人员为主力。而学校后勤管理工作，本身繁
杂琐碎，甚至盘根错节，加之师生对其要求甚高，而且从事后勤管理服务工作的同志认为“工
作辛苦却受到尊重不够”的偏见，势必给后勤管理工作带来严峻挑战。为改变学校后勤管理
服务工作“做起来重要而提起来不被认可”的被动局面，我区从队伍自身建设入手，多方位
开展岗位培训，转变观念，提高服务工作的价值观念，打开学校后勤服务管理工作的局面。一是全员管理服务人员跟踪培训，增强工作的主动性。**年秋季，**区乡镇（街道）中
心学校实施片区管理，为使后勤管理工作较好衔接跟上节奏，我们及时召开后勤管理人员培
训会，同时调整工作方法，对学校后勤管理采取片区负责制，分片分人负责指导与管理，坚
持每月下到片区学校，深入调查研究，查实情、办实事、讲实效并严格遵守下校纪律；从群
众反映的热点、难点问题抓起，进一步加强自身建设，树立良好社会形象；着力解决当前后
勤管理亟待解决的问题。 二是管理队伍骨干培训，增强工作活力。在区教育局组织的全区教育管理干部集训会期
间，专门安排培训课程，对全区教育管理干部进行后勤管理工作的内容、方法培训，区教育
局明确要求，学校后勤管理工作是涉及民生的大事，各学校一把手要负总责。结合每月的工
作小结和下月的工作安排，分层次召开管理者会议，及时反馈工作情况，研究新问题，探讨
新办法，提出新思路，保证后勤工作有效为教育教学中心工作服务。 三是技能操作培训，增强服务品质。为了全面落实我区学校食堂“五员”制管理模式，
推进学校“光盘行动”，从全面提高学校食堂技能操作员操作水平入手，于**年10月5日至
10月28日分9期对全区学校321名食堂技能操作员实行了全员培训，全区师生食堂全部实
行了持证上岗，大大提高了学校食堂服务质量，提高了学生生活质量。区政府、区教育局领
导多次到校查看学校的“光盘行动”，并给予了充分肯定。
三、效率当先，提供精心优质服务 一是全面落实“标准化建设、星级化管理、母爱般服务”的学校后勤管理总要求。突出
为学生健康成长需要提供母爱般服务，着重抓了食堂精细化管理、食品质量和宿舍管理三大
工作。通过在丁家坝小学试点的典型带动和共同努力，全区学校食堂精细管理的模式基本形
成，并推出了丁家坝小学、上海中学、三峡高中、鄢家河小学、鸦鹊岭初中、黄花初中等一
批先进典型。在全区学校聘请了236名食品安全监管员。通过调研，制定了《**区学校营养
菜谱指导意见》，为学校食堂制定每周菜谱提供技术指导，要求全区学校食堂每餐为学生提供
的食品不能少于两荤两素一汤，且荤菜中荤的比例不能低于50%，每月督查通报，学校饭菜
质量大幅度上升，学生和家长反响很好。围绕为学生提供舒适的住宿环境这一要求，着重抓
了学生宿舍卫生管理、文化建设和安全管理，全区学生宿舍管理水平明显提高，涌现出鄢家
河小学、丁家坝小学、上海中学、鸦鹊岭镇等一大批学生宿舍管理样板。 二是大力实施蓝天助学工程、“五个亲情”工程。继续落实义务教育学校免费配送教科书，
金额283.01万元；落实普通高中国家助学金240万元，资助贫困学生1598人。发 放特困生资助资金50万元，资助特困生1152人。政府投入，试点邓村、下堡坪、乐天
溪三个乡镇生活补贴全覆盖。广泛筹集资金，争取社会各界捐资助学。樟村坪镇政府安排学
生生活免费供给制资金250万元；区总工会救助中心到邓村初中、下堡坪初中资助学生27
人，共计4.05万元；上海市驻汉办资助贫困学生30人，共6万元，上海市驻汉办王主任一
行到太平溪镇看望三名贫困学生，并现场捐赠人民币0.7万元；区民政局设立“**区关爱困
境少年儿童阳光基金”项目，第一批资助17人，计5.1万元。大力宣传大学生生源地助学政
策，为620名贫困大学新生办理了生源地助学贷款预申请，同时筑牢诚信，认真做好生源地
贷款还贷工作，**年完成还贷合同371份，催还贷款490人，归还贷款本息297万元，连续
三年回收率达100%，同时被评为**市资助工作先进单位。
四、评价驱动，提升后勤保障活力 一是以“四个创建”为载体，以“后勤管理标准化、服务精细化”为抓手，更新观念，
坚持评价标准，精细管理，狠抓落实。**年有五所学校顺利接受了市花园式学校验收、有两
所学校获省绿色文明校园称号、区勤办获省后勤宣传工作先进单位。 二是对从事学校后勤服务管理工作的人员实施工作业绩评价。制定了《**区后勤人员工
作业绩评价方案（试行）》、《**区食堂工作人员考核细则》，把学校后勤工作人员，包括合同
工，一并纳入区教育局业绩奖励范围，2012—**学年度拿出40多万资金，对全区16个先进
单位、308名后勤人员进行表彰奖励。 **年，我区的学校后勤工作在上级行政和业务部门的重视、关心和指导下，各项工作取
得了可喜成绩。省学校后勤管理现场会4月中旬在我区召开，为省会议提供了学习借鉴的后
勤管理现场，受到省厅领导和与会人员的高度赞誉，先后接待了荆门市、麻城市、黄石市等
12个县市区近300人次的参观学习。在新的一年，我们将牢记服务宗旨，不断创新工作思路，
为更好地服务全区教育教学中心工作再作新贡献。篇四：校园后勤工作总结 后勤工作总结
强化食堂管理 打造放心食堂学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要
内容之一，它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定
的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重
要。针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意
的食堂”。
一、 提高认识，加强队伍制度建设。学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务
观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思
想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作
的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福
利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。 在制度建设上，学校
应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力
有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少
花钱多办事。
二、 民主管理，严格控制采购。 学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，
把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、
学生就餐管理等等。采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字
履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂
事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜
市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有
利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。
三、完善管理，确保食堂监管。严管食品加工是打造放心食堂的保障 ，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管
要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二；是所有采
购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室；三是仓
库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；四要严格实行签字手续，
每样食品留样待查；五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗；六是发现食品异常应
及时报告，并作出妥善处理；七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。
四、服务至上，提供优质膳食。俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食
堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐 计划。
学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，
努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家
长放心、社会满意的幸福食堂。篇五：小学食堂后勤工作人员述职报告(非常好) 小学食堂后勤工作人员述职报告
篇三：学校食堂管理工作总结
学校食堂管理工作总结
学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。我们从事食堂工作的全体人员，深感责任重大，工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。下面就以下几点作简单总结：
一、建立食堂管理网络机构。
学校的食堂由我们总务处全面负责，一名主任专门具体抓日常工作，中心小学实行食堂的质量评议及财务监督，食堂各项工作分工到人，明确职责，层层签定安全责任状，互相监督、考核。
二、完善制度，措施到位
总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议，并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议，集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂工作人员职责》、《食堂安全责任状》、《后勤人员考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂工作人员健康及个人卫生制度》，以及认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《辽宁省食品卫生条例》等内容，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁
负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。一方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了模拟灭火演习，还针对不同岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，通过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。
三、食堂管理形式
学校食堂的管理形式为自收自支。由食堂厨师开出菜单，经总务处审核，再由定点单位送货，由总务处委派的专人负责验收、审核，然后由总务副校长审批，学校不定期抽查相结合。学校现有200人左右中午用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。按学校食堂的经营理念不赚学生的钱，目前利润控制在2.5%以内，基本做到资金全部用于学生伙食中。
四、实施定点采购制，杜绝安全隐患。
食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，色拉油和调料、大米在采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由固定摊点提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由管理人员进行采购。杜绝非准入食品进校园。食品的
加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，总务处不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。
四、存在问题
在自查自纠的过程中，还有些问题：必须进一步加强食品采购的质量，建立更可行的规章制度，从而做好家长、社会的宣传教育，平时要加强对总务处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重，如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全，是我们学校今后始终要思考的问题。
xx中心小学
2015年11月12日