沟獐中学教科研成果奖励办法
为加强学校教育科研的力度，向教育科研要质量，靠教育科研上水平，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，把教育科研工作开展得有声有色，特制定教育科研奖励办法：
一、对于以下情况给予奖励：
（一）撰写论文
1、论文发表（每篇2000字以上）
（1）教科研讨论文在国家级刊物上发表,奖励作者300元/篇。
（2）教科研论文在部、省级刊物上发表,奖励作者200元/篇。
（3）教科研论文在市、厅级刊物上发表,奖励作者100元/篇。
（4）教科研论文在县级教研通讯上发表,奖励作者50元/篇。
（5）发表的“五粮课”论文在原有的奖励等级基础上加一等级。
说明：1、在各级正规报刊上发表宣传学校的文章参照以上标准执行。
2、论文奖励金额500元封顶。
2、论文评比
国家级：一等奖250元；二等奖200元；三等奖150元。
省级：一等奖200元；二等奖150元；三等奖100元。
市级：一等奖150元；二等奖100元。
县级：一等奖100元；二等奖50元。
说明：论文必须是教研部门（教研室、教科院等）、教育主管部门组织的评比（在教育学会评比中获奖论文折半测算）。
国家级：一等奖8088元；二等奖5088元；三等奖3088元；
优胜奖1088元。
省级：一等奖5088元；二等奖3088元；三等奖1088元。
市级：一等奖3088元；二等奖500元；三等奖200元。
县级：一等奖500元；二等奖200元。
说明：各级视导中的好课，按市级200元、县级100元发放。
（三）教案、课件、教具制作等评比
国家级：一等奖300元；二等奖200元；三等奖150元。
省级：一等奖200元；二等奖150元；三等奖100元。
市级：一等奖150元；二等奖100元。
县级：一等奖100元；二等奖50元。
（四）辅导学生竞赛获奖
国家级：一等奖500元；二等奖300元；三等奖200元。
省级：一等奖300元；二等奖200元；三等奖100元。
市级：一等奖200元；二等奖100元。
县级：一等奖100元；二等奖50元。
（五）课题开发(含项目化管理课题)
1、课题申报立项成功，以有关部门通过验收立项为据，国家级奖700元，省级奖500元，市级奖300元，县级奖200元。
2、课题成功结题，以有关部门通过验收结题为据，国家级结题奖700元，省级结题奖500元，市级结题奖300元，县级结题奖200元。
二、其他说明
1、一学年，在上级主管部门组织的各项评比、竞赛中（如：论文评比、优课评比、教案评比、辅导学生竞赛、教具制作等）未获奖的或没有论文在各类教育报刊上发表的（在大型考试中成绩处于年级第一名的除外），一律不得评优、评先进。
2、本办法解释权在校长室。
3、本办法自公布之日起执行。
教科室
二0一四年二月十六日
沟獐中学教科研常规奖惩条例
一、指导思想
为充分调动教学人员的工作积极性和创造性，加强教研教改，开创我校教研教改工作的新局面，全面提高教育教学质量，特制定本条例。
二、考核内容
1、常规管理2、校本教研与解题竞赛3、论文发表及课题立项
4、青蓝工程5、教师培训
三、考核办法
本条例由教科室负责考核，每月一公布，每学期一汇总，各项考核与教学人员的实绩与绩效挂钩。
四、考核细则
（一）常规管理
1、教研活动每迟到或早退一次扣5元，无故缺席一节扣30元。事假每节5元（公假除外）
2、按时上交各项材料，每迟交一次扣5元，无故不上交每次扣20元。
3、每周听课不少于2节，学校中层以上干部、教研组长、备课组长以及30周岁以下老师不少于3节，并有评课记录，每缺听一节扣10元，记载过于简单或没有评课记录每次扣5元，发现听课造假的每节扣10元。
4、及时开设公开课，无故不开课者每次扣100元，有特殊情况请提前自行调整公开课，并及时到教科室登记。
5、“五粮课”教学中，必须要有掌声、小组讨论、小组积分以及课前的激励性口号，未按要求做的，每缺一项扣款5元。
6、教师上课使用普通话教学，并要求学生使用普通话回答问题，未按要求做的，每节课扣班级考评分2分。
（二）校本教研与解题竞赛
1、积极参加教科室组织的校本教研活动，每迟到或早退一次扣10元，无故缺席一节扣30元。
2、按时参加解题竞赛，每迟到一次扣10元，无故缺席一次扣30元。
（三）论文发表及课题研究
1、每学期上报一篇自己写的教学论文，迟交的扣10元，未交的扣30元。
2、积极参加课题研究工作，参与研究人员要按时完成相应的任务，未按时完成的每次扣20元。
3、凡是被选定代表学校参加县级以上评比的论文或其他作品，奖每人每篇20元，要求作品必须是本人创作，凡违反上级规定被县级以上主管部门通报批评的，将追究个人的相关责任，并每篇罚款50元。
4、每学年45周岁以下的老师必须在市级以上报刊杂志上发表论文1篇，未完成任务的老师扣款50元。
（四）青蓝工程
按学初签订的青蓝工程师徒结对协议书上的条例执行。
1、师、徒未完成相应听课任务的，每缺一节扣10元。
2、师、徒未按时上交相关材料的，迟交一次扣10元，无故未交的扣30元。
3、师傅能认真指导徒弟做好各项工作，并能完成各项工作每周加10元。
（五）教师培训
积极参加学校安排的各种外出培训学习活动，每迟到一次扣20元，无故缺席一次扣50元，被县级以上教育主管部门通报批评的老师每次扣款100元。