林黑小学教职工请销假规定
为进一步加强对全镇小学教职工请销假的管理，根据县教育局、人事局《关于教职工请假的实施意见》（赣教字【1999】第16号）、《教育系统教职工年度考核办法》（赣教人【2015】1号）等文件精神，结合本镇小学实际情况，特制定本规定：
一、请假类别及办法
1、事假
教职工一般不请事假，因有特殊情况需要离职处理的可请事假，每学期事假不得超过5天，全年累计不得超过10天。在上述假期范围内，工资照发，但要扣发出勤奖（结构工资中的出勤奖部分，以下类同），每天扣发5元。事假全年累计超过10天一个月以内的，每天按10元扣发，扣发金额每学期从奖金福利中扣除。超过1个月的，除不享受出勤奖外，还必须本人垫付事假期间代课代职金（每天30元计算）。
2、病假
请病假一周内，按每天2元扣发出勤奖；请病假一周以上15以内，每天按5元计算扣发出勤奖；请病假15天以上两个月以内，每天10元扣发，请病假两个月以上的按赣教字【1999】第16号文件第二条第2、3款执行。病假期间不享受出勤奖，扣发金额从每学期奖金或福利中扣除（上级规定的四种病按有关规定执行，特殊病例，特别对待。）
3、产假
女教职工正常产假为90天，其中产前15天，生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天，有医院证明其难产（剖腹产）的增加产假15天。超计划生育不享受产假待遇（按病假处理），女教职工产假期间工资、福利照发。计划内怀孕不满四个月流产的给15-30天产假，4个月以上流产的给45天产假。
女教职工产假期满，确因身体原因，扔不能工作的，经县医院以上的医疗单位出具证明，可请假休养，最长不得超过一个月。
4、婚丧假
结婚、直系亲属去世一般给予3天假期。
5、教职工自考、进修学习等不属于请假。
二、假期的批准权限
1、请假在1天以内的由完小校长审批。
2、请假在1天以上7天以内由中心校审批。
3、请假在一周以上的由中心校报教育局审批。
4、当事人请假对工作有很大影响时，不予批准。请假理由不实，除不予批准外，视情节轻重，给予批评教育。未经批准擅自离岗的按旷工处理，3天以内每天扣20元；连续3天或一年内累计超过6天，除每天扣20元以外，年度考核定为基本合格；连续超过5天或一年内累计超过10天的，除每天扣20元以外，年度考核定为不合格。
各校对教职工的请假手续要妥善保存，及时记载，作为年度考核依据。凡完小校长隐瞒教职工审批手续的被发现，查实后每次扣40元。
三、请假应履行的手续
1、职工请假1天以内的本人要写出书面申请（写清请假理由、期限和起止时间）交本校校长审查，待校长根据情况安排好课务后方可离校休假。
2、请假1天以上一周以内的，本人写书面申请（写清请假理由、期限和起止时间）由本校校长审查属实，同意并签字，本人或家人携带校长签字的申请和相关证明材料到中心校请假（请假的务必将病历和医院证明带上），中心校审批后，将中心校批准的假条交回本校校并安排好课务后，方可离校休假。
3、请假一周以上、一个月以内的，本人写出书面申请，写出请假理由，由该校校长审查同意后签字上报中心校，经中心校核实后，签署意见，并报县教育局审批（其中请病假15天以上的要带县医院以上医疗单位病历、医院证明、药费收据，中心校将视情况安排专人查证是否属实。如情况不实，将按照其本人误工时间工作额的2倍给予处罚），该校校长与中心校协商安排好课务。
4、请产假的，本人先书面申请，本校校长签字，生产后再附出生证明复印件（难产的由医院出具证明），中心校签署意见后报县教育局审批。
5、教职工请假均需按规定履行请假手续。对不履行请假手续、擅自离职者，按旷工处理，每天扣20元，离职一周不上班，停发工资，由中心校书面报告县教育局。若单位负责人超越权限，擅自允诺，不按规定履行请假手续，一经发现给予严肃处理。
6、请假期满应按时到岗工作，并书面或口头向批准单位销假。如请假期满，确有实际困难不能按时到岗者，应及时办理续假手续，对不办理续假手续而无故超假者，从超假之日起视作擅自离岗，处理办法同前。
7、按学期结清应扣金额（在教学成果奖或福利中扣除，完小校长与当事人结清），如不交应扣发有关请假金额，年度考核降一格次。
8、确因情况特殊无法及时办理书面请假手续的，可先电话请假，再补办请假手续。
四、本办法经教代会通过后的第二日起执行。