滩八二中班主任考核条例
为积极做好学校的各项工作，更好的提高班主任工作积极性，体现奖勤罚懒原则，特制定本办法。考核内容及积分办法：
1、班级常规管理考核积分为主要依据；
2、班主任参加学习培训以及各种会议情况；迟到一次扣1分，缺席（未请假的）一次扣3分；请假的扣1分;
3、班会备课情况：每周要有一次,缺一次扣2分；
4、主题班会的召开情况：每月至少召开一次，主题班会没开或没有及时召开到位的有一次扣2分；
5、家访情况：家访（形式不限，但必须留有记录）每月不得少于4次，不到位的有一次扣2分；
6、班级管理方面的论文撰写情况：有论文发表的加5分；
7、完成任务情况：学校布置的各项工作必须按时保质保量完成，否则扣2—5分；
8、参加学校组织的各项活动情况：学校组织的各种活动（包括赈灾捐款献爱心等）必须按时做好，否则视情节扣1—5分；
9、课间操要到岗，迟到的扣1分,没有到岗的扣3分；
10、住堂生管理
班主任每天晚上应到宿舍检查学生的休息情况；
管理员有权对不遵守宿舍管理的住堂生进行处理扣分。
11、常规管理中每扣1分，扣除班主任津贴费1元。
12、班主任津贴的发放按下列公式计算:
班主任津贴=(学校发放的津贴－当月常规管理中扣除的津贴)+当月奖金
说明：当月常规管理中扣除的班主任津贴总和作为班主任奖金，此项资金平均奖给当月常规结分前10名的班主任。