滩八二中教职工管理条例
为了加强学校管理，增强教职工自我管理的意识，促进工作效率的提高，确保学校各项工作的顺利开展，经学校领导、教代会成员讨论，特制定如下管理条例：
1、教职工必须忠诚党和国家的教育事业，具有高度的政治觉悟和高尚的道德品质，坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线，方针政策，尊纪守法，严于律己，为人师表。
2、廉洁奉公，作风正派。善于团结同志与同事间融洽相处，以诚待人，顾全大局。
3、有强烈的事业心和责任感。在教学中，对待学生要一视同仁，注意调查研究，理解爱护学生，不体罚学生，不歧视讽刺差生，尊重学生人格。
二、教育教学工作方面
1、教职工必须服从领导的工作安排，并按时、按质、按量完成学校下达的各项任务。违者将按教职工积分制度扣罚，并视情节轻重，给予批评教育或书面上报上一级主管部门。
2、在校园内，举止、语言要文明，不讲粗话，作好学生表率。上班时间，要求衣着整洁，仪表大方，不得穿拖鞋不得单穿背心、短裤；女教师不得穿妖艳、太薄、太短、太露的衣着，不得抹浓妆；不得在办公室打扑克、下棋等。
3、任课教师要严格按照学校要求上课，课堂上认真维持好课堂秩序，出现问题要及时处理，若不能解决的要及时报告学校领导。
4、教师要认真钻研教材，认真备课，确保上好每一节课，并作好学生课后的知识巩固工作。
5、每个教职工都要求做好每个学期的工作计划，期末写好总结（包括学校各部门），并及时上交教导处。认真做好相互听课、评课，交流经验，共同提高。
6、实行班主任负责制，负责做好本班学生的思想、安全和纪律教育，负责处理本班的日常事务。若有重大的问题，不能解决，应立即向值周领导或学校领导汇报，协同解决。
三、各种制度
1、建立教职工代表大会制度，审议校长提出的学校岗位责任制方案，教师职业道德规范，奖惩制度，职工福利。评议、监督学校领导干部，参与学校各方面的重大决策。
2、负责学校和部门工作的人员要认真执行学校给的各项工作任务。并制定好有关制度，定期召开本部门工作会议。
3、实行领导、教师值周制度。每周安排一名领导、三名教师值周，负责维持本周常规纪律，完成值周日志的安排（值周领导和值周教师必须在预备铃声响前到位）。
4、工作量积分制度，教职工实行教学成绩积分和评优制度。
5、岗位责任制。所有工作人员必须按时到岗上班。因故脱岗的，一次扣20元。脱岗造成学校有关损失的，一切责任由个人承担。违纪的由学校对照制度处理。
6、考勤制度。所有教职工必须严格遵守学校作息时间规定，不迟到，不早退，不缺席。迟到早退一次扣10元，缺席一次扣20元。（以上指学校集会，升旗仪式等活动）
7、请假制度。遇有特殊情况，须履行请假手续。填写请假条及调课表，交校长审批后，交分管校长协调，最后交考勤同志。凡不假而未上班的，一律视为旷职，扣50元(以上指集体备课和其他学校教研活动)。若有课未上的，加罚50元。
8、图书管理员要认真管理好图书。借还书手续要清楚，每学期期末进行图书借还的清查工作，严防图书丢失。每天开放时间为上午7:00～11:20,下午2:00～5:10。
9、学校后勤人员、兼职人员，要按学校原来的要求，认真做好各项工作。