为促进教师专业发展，加强我区精良师资队伍建设，根据《温州经济技术开发区深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》和《温州经济技术开发区中小学教师职称评价指导标准（试行）》，特制订我校教师高级、中级职称评审推荐方案与教育教学能力与效果考核办法。
一、指导思想
评审工作以提高教师队伍专业化水平和整体素质为核心，按照“坚持标准、保证质量、全面考核、维护公正、择优晋升”的原则，充分发挥我校教师职称评审的激励导向作用，为我校深化教育改革、加快实现教育现代化提供人才保障和智力支持。
二、组织领导
组长：z
副组长：z
成员：z
三、教育教学能力与效果考核办法
(一)教学常规（30分）
考核近一年教学常规，以教务处每学期的考核结果为依据，优秀：两次A计30分；良好：一次A或者两次P计26分；合格：计22分。
(二)课堂教学获奖（30分）
一等奖二等奖三等奖
省级302622
市级262218
区级221814
校级1062
备注：观摩课、研讨课、展示课视同级别二等奖；说课、课堂教学基本功按同级别三分之一计。需提供任现职以来获奖证书原件与复印件，累计加分，分满为止。
（三）基本功获奖（20分）
一等奖二等奖三等奖
省级xxxx12
市级16128
区级1284
备注：需提供任现职以来获奖证书原件与复印件，累计加分，分满为止。
(四)指导学生获奖（20分）
一等奖二等奖三等奖
省级xxxx12
市级16128
区级1284
备注：以上是辅导学生参加现场比赛获奖加分，非现场获奖按同级别三分之一计。需提供任现职以来获奖证书原件与复印件，累计加分，分满为止。
四、以上获奖必须由教育行政部门组织，本方案由校长室负责解释。
河天第一小学