阳罗二小安全工作年度考核制度

　　阳罗二小安全工作年度考核制度

　　1、一学年中，班内学生在校园内发生重大人身事故的班级不得评为优秀班级，班主任不得评为优秀班主任。

　　2、一学年中，对无安全事故的班级的班主任给予适当奖励。

　　3、对制止校内重大事故发生的人员给予适当奖励。

　　4、将安全工作纳入教职工年度考核，对发生重大安全责任事故的教职工实施一票否决，年终考核不得评为“优秀”，年度福利扣除10%~50%，并报上级有关部门处理。

　　5、对食堂人员违规经营造成的事故，学校将终止合同，并报上一级有关部门处理。