湾龙实小班主任津贴发放办法
为了激发班主任的积极性和参与意识，更好地把班级管理好，管出效果，管出水平，为了避免管好管坏一个样，实现多劳多得，绩优多得的愿望，根据学校实际，特制定班主任津贴发放办法。
1．月班主任津贴分四部分：A班额津贴；B考勤津贴；C安全管理津贴；D绩效津贴。
A、班额津贴＝班级学生数×2元
B、考勤津贴：每天于7：45分之前到校签到（正副班主任有一即可），每次为2元，每月以签到的天数计算。
C、安全管理津贴：各班当月没有发生一起大的安全事件，发给安全奖20元。
D、绩效津贴：以每月班级所得的流动红旗计算，“文明班级”红旗每枚10元，其他流动红旗每枚2元，每月以实际所得红旗计算。
2、班主任津贴按月发放，每班的班主任津贴原则上正班主任占三分之二，副班主任占三分之一。
湾龙实小政教处