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1、强化督查,落实责任。在公司主题教育开展期间,公司主题教育领导小组将采取随机抽查等方式,开展过程评价跟踪问效,加强对开展专项整治工作的指导。对问题较多群众反映强烈的部门重点查访,对专项整治开展不力或搞形式走过场的要严肃批评督促整改,对发现的苗头性倾向性问题及时报告。切实防止专项整治虎头蛇尾敷衍塞责,不能在整治中产生新的突出问题。开门整改,群众监督。采取情况通报媒体公示等方式,请群众参与让群众评判受群众监督。对发现的典型案例及专项整治情况,采取适当方式向员干部群众通报。主题教育结束前,通过群众满意度测评走访座谈实地调研等,面对面背靠背地听取员干部群众对专项整治情况的评价。不忘牢记使命专项整治工作方案为认真贯彻落实中央和省委决策部署,扎实有效开展不忘牢记使命主题教育专项整治,特制定本方案。总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻的十大和十届中中精神,深入贯彻落实总在不忘牢记使命主题教育工作会议切入点,落细落实落小,实事求是地高中在高三教育会考中考统考的艺考任务,明确责任主体进度时限和工作措施,逐条逐项推进落实。不忘牢记使命专项整治工作方案精选范文。强化督查,落实责任。在公司主题教育开展期间,公司主题教育领导小组将采取随机抽查等方式,开展过程评价跟踪问效,加强对开展专项整治工作的指导。对问题较多群众反映强烈的部门重点查访,对专项整治开展不力或搞形式走过场的要严肃批评督促整改,对发现的苗头性倾向性问题及时报告。切实防止专项整治虎头蛇尾敷衍塞责,不能在整治中产生新的突出问题。开门整改,群众监督。采取情况通报媒体公示等方式,请群众参与让群众评判受群众监督。对发现的典型案例及专项整治情况,采取适当方式向员干部群众通报。主题教育结束前,通过群众满意度测评走访座谈实地调研等,面对面背靠背地听取员干部群众对专项整治情况的评价。不忘牢记使命专项整治工作方案为认真贯彻落实中央和省委决策部署,扎实有效开展不忘牢记使命主题教育专项。
2、工作中当老好人,未能按照工作人员的实际工作表现如实做出评价,超额绩效分配存在吃大锅饭现象。责任单位人力资源部各部门单位各分部责任人李虞各部门单位各分部主要负责人目标要求促进干部敢负责勇担当,客观公正地评价考核部门单位员工绩效,形成激励有效约束有力的管理机制。整改措施制定年度绩效考核办法,将干部绩效考核与部门工作业绩挂钩,部门单位绩效总额与考评挂钩在年度超额绩效方案中增加约束性条款,严禁部门在绩效分配时仅依据职级点数进行绩效分配,如有发现,扣减部门负责人绩效。完成时限月份。问题整治违反中央项规定精神的突出问题个别干部对中央项规定精神认识不深,对照中央项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,在驻厅纪检监察组定位巡察中仍发现些问题。责任单位机关纪委办公室各部门单位各分部责任人刘燕贞官福元各部门单位各分部主要负责人目标要求提高站位,夯实两个责任层层传导压力,着力构建教育制度监督自律的廉政风险防控模式,不断巩固深化市场。聚焦问题,狠抓整治。把开展专项整治与学教育调查研究检视问题衔接起来,贯通于公司的主题教育全过程,加强上下互动和部门间联动。各单位各部门要先动起来,逐项细化问题清单,从自身找原因抓整改,实行项目化推进,找准每个专项整治的切入点,落细落实落小,实事求是地高中在高三教育会考中考统考的艺考任务,明确责任主体进度时限和工作措施,逐条逐项推进落实。不忘牢记使命专项整治工作方案精选范文。聚焦重点,注重工作实效。坚持把发现问题解决问题预防问题作为专项整治的核心环节,对存在的突出问题深查深改立改真改。要对问题和短板清单,逐项明确整改措施整改责任整改时限和整改要求,确保整治工作落到实处。加强宣传引导。运用新闻报道言论评论典型宣传等形式,发挥主流媒体和新兴媒体作用,深入宣传中央精神,及时反映进展成效,加强正面引导,强化舆论监督,为主题教育营造良好氛围。通力配合,形成工作合力。各科室要紧密结合不忘牢记使命主题教育,加强工作统筹,压。