三是大力开展道德诚信教育，培育文明道德新风尚。要以创建“和谐型”机关为目标，以建设社会主义核心价值体系为重点，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主要内容，以开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动为载体，开展党员干部理想信念、思想道德、诚实守信和文明礼仪教育，开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动、开展“文明单位送文明”、“城乡共建”、“文化进社区”等群众性精神文明创建活动，不断提升党员干部思想道德素质。
四是要继续抓好反腐倡廉教育。大力推进党风廉政建设，严格贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步完善反腐倡廉制度，加强制度的执行力。坚持监督体制和机制创新，规范和完善廉政和监管风险防范管理工作，充分运用信息化手段，进一步完善和运用廉政和监管风险防范管理考核系统和平台。继续强化对权力运行的制约和监督，加强对“三重一大”和党风廉政重大事项报告制度等的督查，严肃查办违纪违法案件。努力使“勤政促发展，廉政保平安”成为每一名工商干部的自觉行动，确保党风廉政建设和目标任务的完成。我们要以强烈的责任意识和高度的政治责任感抓好今年党建工作的各项目标任务，确保各项安排部署和XX年党建工作目标任务的完成。
一、强化政治思想建设工作，打造“三型”党组织
1、抓好党员理想信念教育，提升党性修养。认真学习、宣传贯彻党的十八大精神、市第四次党代会和区第一次党代会精神。充分运用“三会一课”、知识竞赛、演讲征文、座谈交流等形式，广泛开展大讨论，掀起学习贯彻热潮。引导党员干部在准确把握精神实质上狠下功夫，用十八大、市第四次党代会和区第一次党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作。党员干部要积极参与“海棠香国大讲堂”、“百千万报告宣讲会”、学《党章》等主题教育活动，自觉增强党员意识、大局意识、责任意识，坚定走中国特色社会主义道路理想信念，自觉为党分忧、为民奉献。
2、抓好党组中心组学习，树立带头作用。进一步健全完善以党组中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。坚持领导干部和党员带头学习、带头调查研究、带头撰写调研文章，坚持把学习调研成果转化为推动工商事业发展的动力，使党组中心组学习成为引领学习型党组织建设的标杆和龙头，带动党员干部形成崇尚学习、勤奋学习的良好风气。
3、抓好学习型党组织建设，建立学习新机制。以提升党员干部素质为重点，创新形式，丰富内容，规范制度，大力推进学习型党组织建设。各支部要积极开展评选“学习品牌、学习型党支部、学习型党员”、党建“创新·品牌”活动，适时进行学习型党组织建设理论征文活动。立足工作岗位，多途径加强做好工商工作所需法律知识和业务技能的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。按照学习工作化、工作学习化的目标要求，优化学习内容，既要抓好政治理论学习，也要抓好业务知识学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。一年内，领导班子开展集体学习活动12次以上，党员平均每季度参加教育培训时间达24学时以上，其中领导班子成员达40学时以上。同时依托党员干部现代远程教育平台，作为网上党课教学活动的载体，开辟党员网上学习阵地，运用好12371平台，完善党员干部教育学习新机制。
二、强化组织建设工作，发挥党组织战斗堡垒作用
1、建立健全党建工作长效新机制，深化《条例》的贯彻落实。着力在健全工作机制上求提升，进一步健全党员教育、管理、监督、服务制度，建立健全党员谈心制度、思想分析制度、党务公开制度、经费保障制度和党建考核等制度。把党建工作纳入年度考核，把抓党建工作与抓业务工作一同纳入各科(室)考核，努力把工商干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精湛的党和政府放心、广大人民群众满意的高素质干部队伍。
2、健全党员创先争优长效机制，推进承诺践诺评诺活动开展。按照大足区工商局《效能考核评优管理办法(试行)》要求，开展党员承诺践诺评诺活动，结合岗位工作特点，探索党员立足岗位发挥先锋模范作用的好载体，强化队伍管理、加强基层组织、促进中心工作。进一步梳理、明晰每个窗口、服务网点的工作职责、服务事项、工作流程、办事指南、履职要求等，完善服务标准，统一规范公开。全面推行佩戴党徽、工作桌牌和设立党员责任区、党员窗口、党员示范岗等措施，引导党员亮出党员身份、发挥作用。
3、抓好“三会一课”的学习，严格机关党的组织生活制度。加强机关党务干部以及新任党支部书记教育，举办入党积极分子培训班。落实好“三会一课”制度，抓好中心组学习和书记上党课活动,积极参与“金牌党课”评选活动。扎实举办党建知识专题讲座，邀请上级领导及相关专家学者，分别为区分局全体党员、支部书记、党务工作者开设专题讲座，讲党课、教理论，提升党群干部党的知识和业务知识水平。不断优化党员队伍结构，严格发展党员“十六字”方针和工作程序，提高新发展党员质量。充分发挥“12371”信息平台交流作用，进一步完善党员数据库，要做好党费收缴、党内年报统计、工作动态和网上活动的开展等工作。要组织开展庆祝建党92周年文体活动及“七一”表彰活动。
三、深化党风廉政建设工作，全面落实好党风廉政建设责任制
1、深入开展理想信念、党性党风党纪、从政道德和宗旨教育，增强党员干部拒腐防变的能力。围绕建设社会主义核心价值体系，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，切实解决道德失范、诚信缺失等问题。继续开展党务公开，保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。深入推进廉政文化进机关活动，发挥报刊、广播、电视等传媒和互联网、手机等新兴媒体的作用，努力形成廉荣贪耻的社会氛围，举办廉政文化机关演讲比赛。加强对群众来电、来信、来访问题核查的督办，及时发现问题、督促整改，认真做好违法、违纪案件的查办工作。
2、深入开展倡导“厉行勤俭节约反对铺张浪费”活动。深刻领会zzz总书记重要批示精神，加强宣传教育提高思想认识，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，建立健全相关规定制度规范公务消费行为，努力营造厉行节约、反对浪费的良好风气。党员干部要做机关作风和行政效能建设排头兵。坚持以人为本，坚决纠正脱离群众的不正之气，解决少数党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、侵害群众利益等问题。积极投身机关行政效能建设，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和党务公开制度。
3、抓好机关作风建设，解决机关作风上存在的突出问题，以优良党风促政风带民风。认真贯彻市局《工商行政管理人员职业道德规范》，严格执行《大足区工商局内部管理规范》，突出抓好“窗口”形象软件建设，制定“窗口”建设规范，要签订服务质量与工作效率“双提升”责任书，以“形象建设有新变化、工作效率有新提升、群众评价有新改善”为目标，树立起“优质的登记窗口形象、公正廉明的执法办案形象、有所作为的监管服务形象”。
四、深化主题实践活动，统筹城乡基层党的建设工作。
1、开展“支部联线手拉手”活动。完善机关党员干部到农村到基层体验生活、进行党性锻炼制度，发挥区局机关在人才、政策、项目等方面的优势，为联系支部服务，切实帮助群众解决一些实际问题。
2、扎实开展实地调查研究工作。开展“金点子”征集活动，围绕“为民、务实、清廉”主题，结合机关实际确定一批调研课题，组织机关党员干部深入基层开展调查研究，为破解基层和群众反映强烈的突出问题提供理论指导。
3、深化“解放思想、提升能力、转变作风”干部教育活动。将一系列好的做法、制度常态化，探索创新抓党建促发展的工商特色党建主题活动，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效能，大力弘扬求真务实之风，推动干部队伍扎扎实实干事，出成果、出效益。
五、统筹党群工作资源，充分发挥群团组织作用
进一步加强对机关工会、妇女组织的领导，落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建制度，积极发挥群众组织在促进和谐机关建设中的作用。成立重庆市工商行政管理局大足区分局工会委员会、妇女委员会和共青团支部委员会。局机关工会组织要围绕“建设学习型工会，打造高素质职工队伍”为目标，在职工中广泛开展“当好主力军、建功新大足”主题实践活动”和“五个一”竞赛活动，激发调动机关干部职工创业争先的热情。局机关团组织要对相关适龄并符合条件的干部职工，积极吸纳进入各级群团组织，全方位保持党的生机与活力，不断为党组织补充新鲜血液。局机关妇女组织要继续深化“巾帼建功”活动，开展好庆祝“三八”节、关爱留守儿童等主题活动，采取多种形式全面提升广大女干部、女职工的素质和能力，动员和带领广大妇女干部职工立足本职岗位建功立业。