12.加强机关廉政文化建设。将廉政文化建设作为工商文化建设的重要组成部分，提高廉政文化教育效果，促进作风建设;深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《20xx年党风廉政建设责任制》，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13.推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》，党务公开平台完备，内容更新及时，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，优化办事流程，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究，提高政务公开的实效性。
14.严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉和民主评议活动，同时接受市、县相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，不断提高党员履职能力
15.加强思想道德建设。认真贯彻建设社会主义核心价值体系，着重加强党员干部的理想信念、思想政治、纪律作风、法制观念、党的优良传统等方面的教育;引导广大干部牢固树立社会主义荣辱观，大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神，开展学习先进典型和道德模范活动。
16.深化文明创建活动。深化文明单位、文明股室、文明窗口、文明行业争创活动，持续开展“送温暖、献爱心”、挂钩帮扶、扶贫济困、抗灾救灾等活动，广泛开展形式多样的志愿服务活动，扎实推动“平安单位”建设。
17.强化工青妇建设。加强局机关工会工作，多形式开展机关文化建设，积极参与“青年文明岗”创建，探索基层妇女组织建设的新思路、新办法。积极开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动，不断促进全局和谐发展。
18.落实党员培训规划。按照《20xx-20xx年全国党员教育培训工作规划》的安排和要求，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，以入党积极分子、新党员和党务工作者为重点培训对象，有步骤、有重点地开展党员教育培训，全面提高广大党员理论素养和工作能力。
19.注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验，年内上报2-3篇调研文章上报市局机关党委会，同时加大信息报送的力度。
20.切实加强党委自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。紧紧围绕服务中心、围绕思想作风、围绕创先争优、围绕建设队伍开展机关党的工作，在宏观规划、分类指导、总结经验和制度建设上下功夫，提高党委整体工作水平和服务水平，在推动工商事业和地方科学发展跨越发展中取得新的成效。