为进一步加强和改进机关党的建设，建立健全保持***员先进性长效机制。今年局党总支工作的指导思想和总体要求是：坚持以***理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体;不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当起保护资源，保障发展，维护权益的重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质;不断加强思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，为“建设一流队伍、争创上流业绩，塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。
以开展“树立科学发展观、建设***工商”主题教育活动为载体, 严格执行党建目标管理考核制度，全面推进党员干部的思想、组织、作风、制度建设整体上水平，为构建***工商提供坚强的思想和组织保证，营造良好的发展环境。
各支部在党建工作中要认真按照市局和县委有关文件精神，突出两个重点：一是以提升党员干部的学习能力为重点，解决学习效果的转化问题。二是以思想政治工作为重点，解决动力不足的问题。落实三项机制：一是建立健全“四位一体”的学习机制。二是健全党务干部教育培训机制。三是进一步完善党员联系服务群众工作机制。抓好五项工作：
1、抓好学习效果的转化。一是做到一周一学，坚持学习制度;一月一讲，每月组织一次专题讲座或学习体会交流;一季一考，每季度组织一次闭卷测试;半年一赛，;一年一评，年终进行述学、评学。二是加强理论研究。中层以上干部每年都要争取在《江西工商》、《工商学会》等载体上发表一篇调研报告或理论文章。
2、抓好党建工作规范化建设。一是认真落实市局《关于党组抓基层党建工作责任制的指导意见》，做好党组书记抓党建双向述职工作。进一步落实党组书记抓党建目标责任制的工作措施，建立健全规范化、制度化、程序化的党建工作考核体系。二是探索建立党务干部教育培训机制。分三年对所有党务干部进行轮训。三是认真落实“三会一课”制度。局党组年内至少开展一次专题***生活会，做好***评议党员和党员党性分析工作。
3、抓好分类指导。一是建立机关党委联席会议制度。对所属支部，每个季度召开一次支部书记参加的机关党委工作会议，听取工作进展情况汇报，推动阶段性工作任务的落实。二是建立党建工作联系点制度。党组要确定一个党建工作联系点，指定有关人员进行重点指导，总结经验，树立典型。三是对全局党建工作通过观摩学习、研讨交流等方式了解掌握重点工作的落实情况，定期进行通报，狠抓落实。
4、抓好主题实践活动。一是按照县委、县政府的要求，在包扶的乡、村(镇)开展“一帮一联、双挂双创”活动。结合“服务三农”工作的开展，要确定一个包扶的村、镇，为实施全民创业计划提供信息服务和政策扶持。二是进一步深化“三服务、一推进”活动。建立党员服务承诺制度，进一步落实党员联系服务群众工作，每个党员每年公开承诺为群众办1件好事。结合“服务促发展、真情助企业”活动的开展，深化党员联系企业帮扶活动。
5、抓好思想政治工作。一是以科学发展观学习实践活动为契机，掀起新一轮的解放思想大讨论。二季度举办一次全局思想大解放研讨交流，着力破除不适应、不符合科学发展观的思想观念，切实解决发展意识不强等思想障碍。强化大局意识，解决融入不够的问题;强化忧患意识，解决动力不足的问题;强化创新意识，解决办法不多的问题;强化责任意识，解决执行不力的问题。二是关心干部职工生活。健全干部激励机制。对长期在条件艰苦的基层工商所工作的干部和不图虚名、踏实干事、埋头苦干、扎实工作、干干净净干出了成绩的干部，帮助解决实际困难。严格落实县局《关于带薪年休假有关事项的通知》，统筹安排好干部职工的休假时间，确保每个干部职工都能享受休假福利。三是进行爱岗敬业教育，增强履职责任和能力。年内在党支部书记范围内开展一次思想政治工作研讨会。积极组织审定上报扎根基层、任劳任怨、公正执法的先进典型参加市局组织的巡回演讲。四是开展主题思想教育活动。开展“今日事今日毕，三步并作两步走”大讨论活动，倡导“上班不够下班补，白天不够晚上补，平时不够假日补”的思想理念，抓时间、抢速度，始终保持满负荷、快节奏的工作状态。
一、突出思想政治教育，推进学习型党组织建设
1.增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合工商工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十x大和省第八、九次党代会精神结合起来，与纪念中国共产党成立xx周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，提升创新力、执行力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。
2.突出主题教育。认真实施党员教育培训“十百千万”工程，积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，继续抓好“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，学习党和国家领导人关于解放思想的重要论述。开展“一支部一品牌”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传创先争优的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事的工作氛围。
3.开展特色活动。围绕“庆祝建党xx周年”、“学习贯彻十八大精神”、“基层组织建设年”等活动，召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响“五个好”的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4.深入开展创先争优表彰年活动。以争创“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员活动为主题，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，“七一”期间，要组织开展创先争优专项表彰活动。不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进整个队伍素质的提升。
5.继续推动机关党的建设“三级联创”活动。今年确定松城工商所支部为党建工作联系点，继续采取一抓二带三联动四结合的办法抓党建，做到在推动工商系统党建“走前头”上联动互动、在解放思想上联动互动、在服务基层服务群众上联动互动、在治庸治懒上联动互动、在完善机制上联动互动，使党建工作更有活力，更有成效。组织召开全县工商系统机关党建“三级联创”活动工作会，互相交流，互相促进，总结经验，促进市、县工商局、工商所党建联动互动、同频共振工作格局的进一步形成。
6.加强组织自身建设。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，保证《条例》在基层党组织的落实。推进基层党组织设置的规范化，根据人员变动情况，今年内做好局党委的换届选举工作、各支部也相对应做好选举和换届工作，特别是工商所指导员有履新的支部应及时做好选举和换届工作。
7.充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，实行“开放式”民主生活会，全年召开支部大会不少于4次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，党组中心组学习要达到12次，各党支部要组织学习教育24次;认真落实党员领导干部上党课制度，发挥党员领导干部理论学习的示范引领作用。
三、注重作风建设，提升党员干部整体素质
8.大力弘扬优良作风。继续开展“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动，深入开展宗旨观念、纪律观念和党的优良传统、优良作风教育，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题。以促进党员干部树立正确的政绩观、利益观和工作观，为加强作风建设奠定良好基础。
9.建立和完善机关作风建设的长效机制。进一步加强人事、监察、效能和局党委的协调配合，形成抓机关作风建设的整体合力。重点研究解决作风漂浮、不负责任、弄虚作假、铺张浪费等方面问题，要结合机关绩效评估、党建和精神文明建设等工作，推动作风建设向各个层面渗透，推行“一线工作法”提高服务水平，进一步树立工商行政管理机关良好作风形象。
10.加强效能建设。依托“党员先锋岗、示范岗”、绿色通道等服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，营造“人人都是发展形象、处处都是发展环境”的良好环境，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造廉政勤政的良好氛围
11.深入开展党风廉政教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。